E2002J0001

WyrokTSUE2003-01-24CELEX: E2002J0001

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy utrzymywanie w mocy przepisu krajowego, który rezerwuje szereg stanowisk akademickich wyłącznie dla kobiet, stanowi uchybienie zobowiązaniom wynikającym z art. 7 i 70 Porozumienia EOG oraz art. 2 ust. 1, 2 ust. 4 i 3 ust. 1 dyrektywy 76/207/EWG w sprawie równego traktowania mężczyzn i kobiet w dostępie do zatrudnienia?

Ratio decidendi

Trybunał stwierdził, że utrzymywanie przepisu zezwalającego na rezerwowanie stanowisk akademickich wyłącznie dla kobiet narusza zasadę równego traktowania mężczyzn i kobiet w dostępie do zatrudnienia, szkolenia zawodowego i awansu oraz warunków pracy. Takie działanie jest sprzeczne z art. 7 i 70 Porozumienia EOG oraz art. 2 ust. 1, 2 ust. 4 i 3 ust. 1 dyrektywy 76/207/EWG, co skutkuje stwierdzeniem uchybienia zobowiązaniom.

Stan faktyczny

Królestwo Norwegii utrzymywało w mocy przepis, który zezwalał na rezerwowanie szeregu stanowisk akademickich wyłącznie dla kobiet. Urząd Nadzoru EFTA uznał, że takie działanie narusza zasadę równego traktowania płci i wniósł skargę do Trybunału EFTA.

Rozstrzygnięcie

1. Stwierdza, że Królestwo Norwegii, utrzymując w mocy przepis zezwalający na rezerwowanie szeregu stanowisk akademickich wyłącznie dla członków niedostatecznie reprezentowanej płci, uchybiło swoim zobowiązaniom wynikającym z art. 7 i 70 Porozumienia EOG oraz art. 2 ust. 1, 2 ust. 4 i 3 ust. 1 dyrektywy 76/207/EWG z dnia 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzania w życie zasady równego traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy, o której mowa w pkt 18 załącznika XVIII do Porozumienia EOG. 2. Obciąża Królestwo Norwegii kosztami postępowania.

Pełny tekst orzeczenia

Important legal notice | E2002J0001 Judgment of the Court of 24 January 2003 in Case E-1/02: EFTA Surveillance Authority v Kingdom of Norway (Failure of a Contracting Party to fulfil its obligations — Equal Rights Directive — Reservation of academic positions for women) Official Journal C 115 , 15/05/2003 P. 0006 - 0006 Judgment of the Court of 24 January 2003 in Case E-1/02: EFTA Surveillance Authority v Kingdom of Norway (Failure of a Contracting Party to fulfil its obligations - Equal Rights Directive - Reservation of academic positions for women) (2003/C 115/06) In Case E-1/02: EFTA Surveillance Authority v Kingdom of Norway - APPLICATION for a declaration that, by maintaining in force a rule which reserves a number of academic posts exclusively for women, Norway has failed to fulfil its obligations under Articles 7 and 70 of the EEA Agreement and Articles 2(1), 2(4) and 3(1) of Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions, referred to in point 18 of Annex XVIII to the EEA Agreement, the Court, composed of: Carl Baudenbacher (Judge-Rapporteur), President, Per Tresselt and Dóra Guðmundsdóttir, Judges, gave judgment of 24 January 2003, the operative part of which is as follows: 1. Declares that by maintaining in force a rule which permits the reservation of a number of academic posts exclusively for members of the under-represented gender, Norway has failed to fulfil its obligations under Articles 7 and 70 of the EEA Agreement and Articles 2(1), 2(4) and 3(1) of Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions as referred to in point 18 of Annex XVIII to the EEA Agreement; 2. Orders the Kingdom of Norway to pay the costs of the proceedings.