F-101/08
WyrokTSUE2009-10-07CELEX: 62008FJ0101ECLI:EU:F:2009:137
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
1. Jakie są warunki prawidłowego doręczenia decyzji w rozumieniu regulaminu pracowniczego i kiedy rozpoczyna się bieg terminu na złożenie zażalenia administracyjnego? 2. Jak należy interpretować art. 50 akapit ostatni regulaminu pracowniczego w kontekście uprawnień emerytalnych urzędnika odwołanego ze stanowiska w interesie służby?Ratio decidendi
Sąd orzekł, że dla prawidłowego doręczenia decyzji konieczne jest, aby adresat mógł należycie zapoznać się z jej treścią, a instytucja powołująca się na przekroczenie terminu zażalenia musi udowodnić datę rozpoczęcia biegu tego terminu, co może nastąpić również poprzez inne okoliczności niż oficjalne doręczenie, np. wiadomość e-mail. W kwestii merytorycznej, Sąd dokonał ścisłej wykładni art. 50 akapit ostatni regulaminu pracowniczego, uznając, że uprawnienie do świadczeń emerytalnych dla urzędnika odwołanego w interesie służby jest uzależnione od ukończenia 55 lat na koniec okresu, w którym przysługiwało mu świadczenie, podkreślając, że przepis ten, jako odstępstwo i dotyczący świadczeń pieniężnych, wymaga ścisłej interpretacji.Stan faktyczny
S. Pappas, urzędnik Komisji Europejskiej, zaskarżył decyzje Komisji dotyczące jego uprawnień emerytalnych. Kwestionował decyzję z 6 lutego 2008 r. oraz dwie decyzje z 27 lutego 2003 r. Te decyzje dotyczyły cofnięcia wcześniejszych ustaleń i ponownego określenia liczby dodatkowych lat zaliczanych do okresu uprawniającego do emerytury wspólnotowej. Dodatkowe lata wynikały z przeniesienia uprawnień emerytalnych nabytych przez S. Pappasa w Grecji, w tym jako członka greckiej rady stanu (początkowo 18 lat i 10 dni, zredukowane do 15 lat, 2 miesięcy i 21 dni) oraz jako adwokata (początkowo 2 lata, 4 miesiące i 2 dni, zredukowane do 1 roku, 10 miesięcy i 15 dni).Rozstrzygnięcie
Skarga zostaje oddalona. Skarżący zostaje obciążony kosztami postępowania.Pełny tekst orzeczenia
WYROK SĄDU DO SPRAW SŁUŻBY PUBLICZNEJ
(pierwsza izba)
z dnia 7 października 2009 r.
Sprawa F-101/08
Spyridon Pappas
przeciwko
Komisji Wspólnot Europejskich
Służba publiczna – Urzędnicy – Emerytury i renty – Przeniesienie do systemu wspólnotowego uprawnień emerytalnych nabytych przed rozpoczęciem służby we Wspólnotach – Wycofanie – Dopuszczalność – Odwołanie ze stanowiska w interesie służby – Wysokość emerytury
Przedmiot: Skarga wniesiona na podstawie art. 236 WE i 152 EWEA, w której S. Pappas żąda, w pierwszej kolejności, stwierdzenia nieważności
decyzji Komisji z dnia 6 lutego 2008 r. w sprawie ustalenia jego uprawnień emerytalnych, w drugiej kolejności, stwierdzenia
nieważności decyzji Komisji z dnia 27 lutego 2003 r., w sprawie, po pierwsze, cofnięcia pisma z dnia 23 października 2000 r.
ustalającego liczbę dodatkowych lat zaliczanych do okresu uprawniającego do emerytury wspólnotowej, wynikającą z przeniesienia
do wspólnotowego systemu emerytalnego uprawnień nabytych przez niego między innymi w charakterze członka greckiej rady stanu
na 18 lat i 10 dni i, po drugie, w sprawie ustalenia liczby tych dodatkowych lat na 15 lat, 2 miesiące i 21 dni, a w trzeciej
kolejności, stwierdzenia nieważności kolejnej decyzji Komisji z dnia 27 lutego 2003 r., w sprawie, po pierwsze, cofnięcia
pisma z dnia 7 września 2001 r. ustalającego liczbę dodatkowych lat zaliczanych do okresu uprawniającego do emerytury wspólnotowej,
wynikającą z przeniesienia do wspólnotowego systemu emerytalnego uprawnień nabytych przez niego w charakterze adwokata w Grecji
na 2 lata, 4 miesiące i 2 dni i, po drugie, w sprawie ustalenia liczby tych dodatkowych lat na 1 rok, 10 miesięcy i 15 dni.
Orzeczenie: Skarga zostaje oddalona. Skarżący zostaje obciążony kosztami postępowania.
Streszczenie
1. Urzędnicy – Skarga – Uprzednie zażalenie w drodze administracyjnej – Termin – Rozpoczęcie biegu terminu
(regulamin pracowniczy, art. 90 ust. 2)
2. Urzędnicy – Emerytury i renty – Nabycie uprawnień emerytalnych
(regulamin pracowniczy, art. 50)
1. Dla prawidłowego doręczenia decyzji w rozumieniu przepisów regulaminu pracowniczego konieczne jest przekazanie jej adresatowi
oraz to, aby był on w stanie należycie zapoznać się z jej treścią.
Na instytucji, która powołuje się na przekroczenie terminu określonego w art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego, zgodnie
z którym zażalenie powinno zostać złożone w terminie trzech miesięcy od dnia „powiadomienia zainteresowanej osoby o decyzji,
lecz nie później niż w dniu, w którym osoba ta dowiedziała się o decyzji, jeżeli jest to akt o charakterze indywidualnym”,
ciąży obowiązek dostarczenia dowodu na to, kiedy rozpoczął się bieg wspomnianego terminu.
Jeżeli dowód na to, że adresat decyzji skutecznie się z nią zapoznał, nie wynika z prostych wskazówek, okoliczności inne niż
oficjalne doręczenie omawianej decyzji, takie jak przesłana przez wspomnianego adresata wiadomość w drodze poczty elektronicznej,
z której wynika, że zapoznał się on skutecznie z decyzją, mogą stanowić tego rodzaju dowód.
(zob. pkt 41–44)
Odesłanie:
Trybunał: sprawa 5/76 Jänsch przeciwko Komisji, 15 czerwca 1976 r., Rec. s. 1027, pkt 10; sprawa 108/79 Belfiore przeciwko
Komisji, 5 czerwca 1980 r., Rec. s. 1769, pkt 7
Sąd Pierwszej Instancji: sprawa T‑50/92 Fiorani przeciwko Parlamentowi, 8 czerwca 1993 r., Rec. s. II‑555, pkt 16; sprawa
T‑196/95 H przeciwko Komisji, 3 czerwca 1997 r., RecFP s. I‑A‑133, II‑403, pkt 32–35; sprawa T‑254/01 Di Pietro przeciwko
Trybunałowi Obrachunkowemu, 27 września 2002 r., RecFP s. I‑A‑177, II‑929, pkt 25–27
Sąd do spraw Służby Publicznej: sprawa F‑13/07 L przeciwko EMEA, 20 kwietnia 2007 r., Zb.Orz.SP s. I‑A‑1‑0000, II‑A‑1‑0000,
pkt 29–32; sprawa F‑71/06 Lebedef-Caponi przeciwko Komisji, 25 kwietnia 2007 r., Zb.Orz.SP s. I‑A‑1‑0000, II‑A‑1‑0000, pkt 34
2. Z brzmienia art. 50 akapit ostatni regulaminu pracowniczego jasno wynika, że uprawnienie do świadczeń emerytalnych przysługuje
urzędnikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony na stanowisku w grupie zaszeregowania A 1 lub A 2, który został odwołany ze
stanowiska w interesie służby i do którego nie zastosowano jednocześnie przepisów art. 9 załącznika VIII do nowego regulaminu
pracowniczego o obniżeniu emerytury, pod warunkiem że na koniec okresu, w którym przysługiwało mu przewidziane w art. 50 świadczenie,
rzeczony urzędnik ma ukończone 55 lat.
Dosłowna wykładnia art. 50 akapit ostatni jest konieczna tym bardziej, że, po pierwsze, omawiany przepis ma charakter odstępstwa
w stosunku do ogólnych zasad obliczania emerytury, a zatem należy go interpretować w sposób ścisły, a po drugie, przepisy
uprawniające do świadczeń pieniężnych należy interpretować w sposób ścisły.
(zob. pkt 62, 64, 65)
Odesłanie:
Sąd Pierwszej Instancji: sprawa T‑221/02 Lebedef i in. przeciwko Komisji, 18 września 2003 r., RecFP s. I‑A‑211, II‑1037,
pkt 38 i przytoczone tam orzecznictwo; sprawa T‑11/02 Pappas przeciwko Komisji, 16 grudnia 2004 r., Zb.Orz.SP s. I‑A‑381,
II‑1773, pkt 53
Sąd do spraw Służby Publicznej: sprawa F‑10/06 André przeciwko Komisji, 14 grudnia 2006 r., Zb.Orz.SP s. I‑A‑1‑183, II‑A‑1‑755,
pkt 34–36
© Unia Europejska, źródło: EUR-Lex (eur-lex.europa.eu), pozyskano 13.07.2026. Autentyczne są wyłącznie wersje opublikowane w Dz. Urz. UE. · Źródło