T-247/06

WyrokTSUE2007-07-05CELEX: 62006TJ0247ECLI:EU:T:2007:199

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy zasada równego traktowania jest naruszona, gdy w systemie ważonego punktowania w sprawozdaniach z przebiegu kariery zawodowej urzędników, różnice w sumie punktów wynikają z odmiennych sytuacji w innych rubrykach, mimo identycznej liczby punktów w jednej z rubryk?

Ratio decidendi

Trybunał uznał, że zasada równego traktowania nie jest naruszona, gdy system oceny urzędników oparty na ważeniu punktów w różnych rubrykach sprawozdania z przebiegu kariery zawodowej prowadzi do odmiennych sum punktów dla urzędników, którzy w jednej z rubryk uzyskali identyczną liczbę punktów. Różnica ta odzwierciedla bowiem fakt, że urzędnicy ci nie znajdują się w takiej samej sytuacji względem pozostałych rubryk. Podobnie, identyczna suma punktów dla urzędników z różną liczbą punktów w jednej z rubryk nie stanowi naruszenia, jeśli odzwierciedla to ich ogólnie odmienną sytuację. Istotą jest, że zasada równego traktowania wymaga identycznego traktowania sytuacji identycznych i odmiennego traktowania sytuacji odmiennych.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła odwołania urzędnika, Carlosa Sancheza Ferriza, od wyroku Sądu do spraw Służby Publicznej, który oddalił jego skargę dotyczącą postępowania w sprawie oceny za 2003 rok i sprawozdania z przebiegu kariery zawodowej. Urzędnik kwestionował sposób oceny, prawdopodobnie zarzucając naruszenie zasady równego traktowania w systemie punktowym stosowanym do oceny urzędników.

Rozstrzygnięcie

Odwołanie zostaje oddalone. C. Sanchez Ferriz zostaje obciążony kosztami postępowania.

Pełny tekst orzeczenia

WYROK SĄDU PIERWSZEJ INSTANCJI (izba odwołań) z dnia 5 lipca 2007 r. Sprawa T‑247/06 P Carlos Sanchez Ferriz przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich Odwołanie – Służba publiczna – Urzędnicy – Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej – Postępowanie w sprawie oceny za 2003 r. – Odwołanie bezzasadne Przedmiot: Odwołanie od wyroku Sądu do spraw Służby Publicznej Unii Europejskiej (druga izba) z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie F‑19/05 Sanchez Ferriz przeciwko Komisji, dotychczas nieopublikowanego w Zbiorze, zawierające żądanie uchylenia tego wyroku. Orzeczenie: Odwołanie zostaje oddalone. C. Sanchez Ferriz zostaje obciążony kosztami postępowania. Streszczenie Urzędnicy – Ocena – Sprawozdanie z przebiegu kariery zawodowej (regulamin pracowniczy urzędników, art. 43) Naruszenie zasady równego traktowania ma miejsce, w przypadku gdy wobec dwóch kategorii osób, których sytuacja prawna i faktyczna nie różni się od siebie w sposób istotny, stosuje się różne traktowanie lub gdy odmienne sytuacje traktowane są identycznie. Nie można uznać za naruszenie zasady równego traktowania sytuacji, w której przy zastosowaniu zasady wprowadzającej ważenie punktów przyznanych w poszczególnych rubrykach sprawozdania z przebiegu kariery zawodowej dwaj urzędnicy posiadający dokładnie tę samą liczbę punktów w jednej z rubryk tego sprawozdania uzyskują różną sumę punktów po dodaniu punktów z innych rubryk, ponieważ różnica ta odzwierciedla fakt, że urzędnicy ci nie znajdują się w takiej samej sytuacji względem tych pozostałych rubryk. Podobny wniosek należy wyciągnąć w odniesieniu do sytuacji, w której dwaj urzędnicy, którzy w jednej z tych pozostałych rubryk uzyskali różną liczbę punktów, uzyskują identyczną sumę punktów po dodaniu punktów z pozostałych rubryk. (zob. pkt 36, 37) Odesłanie: Sąd Pierwszej Instancji: sprawy połączone T‑18/89 i T‑24/89 Tagaras przeciwko Trybunałowi Sprawiedliwości, 7 lutego 1991 r., Rec. str. II‑53, pkt 68; sprawy połączone T‑219/02 i T‑337/02 Lutz Herrera przeciwko Komisji, 28 października 2004 r., Zb.Orz.SP str. I‑A‑319, II‑1407, pkt 93; sprawa T‑43/04 Fardoom i Reinard przeciwko Komisji, 25 października 2005 r., Zb.Orz.SP str. I‑A‑329, II‑1465, pkt 42; sprawa T‑47/04 Milbert i in. przeciwko Komisji, 28 listopada 2006 r., dotychczas nieopublikowany w Zbiorze, pkt 53