art. 103[6]

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa możliwości przyznania pracownikowi zwolnienia od pracy bez zachowania wynagrodzenia lub urlopu bezpłatnego w sytuacjach, gdy kształcenie nie podlega bezwzględnemu obowiązkowi zapewnienia przez pracodawcę zgodnie z art. 103[1]-103[5]. Decyzja zapada na podstawie porozumienia stron.

Treść przepisu

Art. 103[6]. Pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych, niż okreś-lone w art. 103[1]–103[5], mogą być przyznane: 1) zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, 2) urlop bezpłatny – w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem. Rozdział IV Regulamin pracy

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 12 powołań w bazie.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy