art. 11[2]

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141

Znaczenie przepisu (AI)

Zasada równego traktowania pracowników, gwarantująca równe prawa przy jednakowym wykonywaniu obowiązków, w tym zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w zatrudnieniu.

Treść przepisu

Art. 11[2]. Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu.

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 12 powołań w bazie.

III PK 155/15 2016-08-10LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
III PK 59/11 2012-03-08LaborAndSocialInsurance
II PK 288/10 2011-05-20LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
I PK 386/03 2004-02-17LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy