art. 135 § 1
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis ustanawia system równoważnego czasu pracy, pozwalający na wydłużenie dobowego wymiaru pracy (maks. 12 godzin) w zamian za krótsze dni lub dni wolne. Okres rozliczeniowy wynosi standardowo 1 miesiąc, ale może być wydłużony do 3 miesięcy w szczególnie uzasadnionych przypadkach lub do 4 miesięcy przy pracach uzależnionych od warunków atmosferycznych.Treść przepisu
Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, niewięcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. § 2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, niewięcej jednak niż do 3 miesięcy. § 3. Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, niewięcej jednak niż do 4 miesięcy.
Kto powołuje ten przepis
Łącznie 269 powołań w bazie.
- III USKP 151/21 2022-10-19LaborAndSocialInsurance
- II PK 185/13 2013-12-20LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
- I PK 39/10 2010-09-03LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
- II PK 149/08 2009-02-10LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
- II PK 189/07 2008-03-06LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy