art. 143

Art. 143.39) Na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może być do niego stosowany system skróconego tygodnia pracy. W tym systemie jest dopuszczalne wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w ciągu tygodnia, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy, niewięcej niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.