art. 16 ust. 1
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Zasada ogólna nakładająca na pracodawcę obowiązek zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników, w zależności od jego możliwości i warunków. Stanowi podstawę do tworzenia zakładowych benefitów socjalnych.Treść przepisu
Art. 16. Pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników.
Kto powołuje ten przepis
Łącznie 581 powołań w bazie.
- II PK 115/16/1 2016-11-23LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
- I UK 36/14 2014-07-24LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
- I PK 285/13 2014-05-20LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
- I PK 250/07 2008-04-08LaborSocialInsuranceAndPublicAffairs
- I PKN 30/00 2000-09-22Civil
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy