art. 190

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Definicja prawna młodocianego pracownika (osoby 15–18 lat) oraz zakaz zatrudniania osób poniżej 15. roku życia, z wyjątkami określonymi w art. 191.

Treść przepisu

Art. 190. § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. § 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat, z zastrzeżeniem art. 191 § 2[1]–2[3].

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 92 powołań w bazie.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy