art. 26[1]
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Zakazuje pracodawcy wprowadzania w umowie o pracę klauzul zabraniających pracownikowi podjęcia innej pracy lub wykonywania pracy na podstawie innych umów cywilnoprawnych, z wyjątkami przewidzianymi w ustawie.Treść przepisu
Art. 26[1]. § 1. Pracodawca nie może zakazać pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosu-nek pracy. § 2. Przepisu § 1 nie stosuje się: 1) w przypadku określonym w art. 101[1] § 1; 2) jeżeli odrębne przepisy stanowią inaczej.
Kto powołuje ten przepis
Łącznie 3 powołań w bazie.
- II SA/Bk 854/11 2013-02-05WSA_Bialystok
- II OSK 2066/11 2011-12-14NSA
- IV SA/Gl 1003/10 2011-05-30WSA_Gliwice
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy