art. 67[23]

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Zakazuje pracodawcy wypowiedzenia umowy o pracę z powodu odmowy zmiany warunków pracy, wniosku o pracę zdalną lub zaprzestania jej wykonywania w przypadkach określonych w Kodeksie pracy.

Treść przepisu

Art. 67[23]. Odmowa wyrażenia przez pracownika zgody na zmianę warunków wykonywania pracy w przypadku okreś-lonym w art. 67[19] § 1 pkt 2, wystąpienie z wnioskiem o wykonywanie pracy zdalnej przez pracownika, o którym mowa w art. 67[19] § 6 i 7, a także zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej na zasadach określonych w art. 67[22] nie mogą stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy