art. 94[1]

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Obowiązek pracodawcy informowania pracowników o zasadach równego traktowania w zatrudnieniu poprzez udostępnienie odpowiednich przepisów w formie pisemnej lub w inny przyjęty w zakładzie sposób.

Treść przepisu

Art. 94[1]. Pracodawca udostępnia pracownikom tekst przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu w formie pisemnej informacji rozpowszechnionej na terenie zakładu pracy lub zapewnia pracownikom dostęp do tych prze-pisów w inny sposób przyjęty u danego pracodawcy.

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 1 powołań w bazie.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy