art. 15 ust. 1
Ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych.
Dz.U. 2002 nr 62 poz. 556
Znaczenie przepisu (AI)
Określa obowiązek finansowy zarządu centralnego europejskiego przedsiębiorstwa dotyczący pokrycia kosztów działalności specjalnego zespołu negocjacyjnego (wynagrodzenia, podróże, pomieszczenia, tłumacze) oraz reguluje prawo członków zespołu do szkoleń z zachowaniem wynagrodzenia.Treść przepisu
Art. 15.
1.
Koszty związane z utworzeniem i działalnością specjalnego zespołu negocjacyjnego ponosi
zarząd centralny.
2.
Zarząd centralny ma obowiązek zapewnić pomieszczenia, środki rzeczowe, tłumaczy i
personel biurowy oraz pokryć konieczne koszty podróży, zakwaterowania i wyżywienia
członków specjalnego zespołu negocjacyjnego.
3.
W przypadku korzystania przez specjalny zespół negocjacyjny z pomocy ekspertów obowiązek
pokrycia kosztów ogranicza się do jednego eksperta, chyba że zarząd centralny i specjalny
zespół negocjacyjny postanowią inaczej.
4.
Członkowie specjalnego zespołu negocjacyjnego mają prawo do udziału w szkoleniach
koniecznych do wykonywania ich funkcji w środowisku międzynarodowym, z zachowaniem
prawa do wynagrodzenia obliczonego zgodnie z zasadami dotyczącymi zwolnienia od pracy
przysługującego członkowi zarządu zakładowej organizacji związkowej.
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy