art. 22
Ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych.
Dz.U. 2002 nr 62 poz. 556
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa obowiązek zarządu centralnego weryfikacji co dwa lata składu liczbowego pracowników w celu zachowania proporcjonalnego podziału miejsc w europejskiej radzie zakładowej. W przypadku zmiany liczby pracowników zarząd organizuje wybory lub żąda wyznaczenia nowych członków, co powoduje ustanie kadencji przedstawicieli z danego państwa.Treść przepisu
Art. 22.
1.
(uchylony)
2.
(uchylony)
3.
Zarząd centralny sprawdza, raz na 2 lata, czy uległa zmianie liczba pracowników, od
której zależy podział miejsc w europejskiej radzie zakładowej. W przypadku stwierdzenia
takiej zmiany zarząd centralny organizuje wybory w ramach swojej właściwości określonej
w ustawie lub występuje do uprawnionych podmiotów o wyznaczenie członków. Z dniem
wyznaczenia lub wyboru nowych członków ustaje członkostwo w europejskiej radzie zakładowej
członków pochodzących z państwa członkowskiego, którego dotyczy zmiana.
4.
Do zmiany składu europejskiej rady zakładowej, związanej z uwzględnieniem przedstawicieli
pracowników z nowego państwa członkowskiego lub państwa objętego porozumieniem zgodnie
z art. 19 ust. 1 pkt 1, objętych zakresem działania przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw
o zasięgu wspólnotowym, przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy