art. 22

Ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych.

Dz.U. 2002 nr 62 poz. 556
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa obowiązek zarządu centralnego weryfikacji co dwa lata składu liczbowego pracowników w celu zachowania proporcjonalnego podziału miejsc w europejskiej radzie zakładowej. W przypadku zmiany liczby pracowników zarząd organizuje wybory lub żąda wyznaczenia nowych członków, co powoduje ustanie kadencji przedstawicieli z danego państwa.

Treść przepisu

Art. 22. 1. (uchylony) 2. (uchylony) 3. Zarząd centralny sprawdza, raz na 2 lata, czy uległa zmianie liczba pracowników, od której zależy podział miejsc w europejskiej radzie zakładowej. W przypadku stwierdzenia takiej zmiany zarząd centralny organizuje wybory w ramach swojej właściwości określonej w ustawie lub występuje do uprawnionych podmiotów o wyznaczenie członków. Z dniem wyznaczenia lub wyboru nowych członków ustaje członkostwo w europejskiej radzie zakładowej członków pochodzących z państwa członkowskiego, którego dotyczy zmiana. 4. Do zmiany składu europejskiej rady zakładowej, związanej z uwzględnieniem przedstawicieli pracowników z nowego państwa członkowskiego lub państwa objętego porozumieniem zgodnie z art. 19 ust. 1 pkt 1, objętych zakresem działania przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym, przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy