§ 7

§ 7. 1. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dokony-wana jest ocena kompetencji:1) komunikowania się;2) podejmowania decyzji;3) odporności na stres.2. Oceny kompetencji dokonuje się za pomocą:1) pytań, w tym pytań sytuacyjnych;2) tekstu i pytań do tekstu.3. Oceny kompetencji dokonuje się z zastosowa-niem następującej skali punktów:1) 0 punktów — brak kompetencji;2) 1 punkt — poziom kompetencji poniżej przeciętnej;3) 2 punkty — przeciętny poziom kompetencji;4) 3 punkty — poziom kompetencji powyżej przecięt-nej;5) 4 punkty — bardzo wysoki poziom kompetencji.4. Oceny kompetencji dokonuje każdy z członków zespołu, o którym mowa w § 4 ust. 1. Wynik oceny kompetencji stanowi suma punktów przyznanych przez poszczególnych członków zespołu.