Wyszukiwarka › Akty prawne › Dz.U. 2018 poz. 2323 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2018 r. w sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługującego osobie wykonującej pracę zarobkową, sposobu ustalenia wysokości wynagrodzenia albo świadczenia pieniężnego przysługującego osobie w okresie zwolnienia od pracy oraz wynikających z tego tytułu uprawnień i świadczeń
Rozporządzenie Dz.U. 2018 poz. 2323 ELI: DU/2018/2323
Powołania w orzecznictwie i interpretacjach: 7 (Sąd Najwyższy: 7)
Spis przepisów
§ 1 ust. 1 ust. 1: Pracodawca zwalnia osobę wykonującą pracę zarobkową z obowiązku świadczenia pracy… § 1 ust. 2 ust. 2: Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera: 1) imię i nazwisko osoby wykonującej pra… § 1 ust. 3 ust. 3: Zarząd zakładowej organizacji związkowej występuje z wnioskiem, o którym mowa w us… § 1 1. Pracodawca zwalnia osobę wykonującą pracę zarobkową z obowiązku świadczenia pracy na ok… § 2 ust. 1 ust. 1: Wniosek, o którym mowa w § 1, jest rozpatrywany w terminie nie dłuższym niż 7 dni… § 2 ust. 2 ust. 2: Pracodawca udziela osobie wykonującej pracę zarobkową zwolnienia od pracy po rozpa… § 2 ust. 3 ust. 3: Zwolnienia od pracy udziela się na wskazany przez zarząd zakładowej organizacji zw… § 2 ust. 4 ust. 4: Zwolnienia od pracy można udzielić na inny niż wskazany przez zarząd zakładowej or… § 2 1. Wniosek, o którym mowa w § 1, jest rozpatrywany w terminie nie dłuższym niż 7 dni od dn… § 3 Osoba wykonująca pracę zarobkową korzystająca ze zwolnienia od pracy i przebywająca w miej… § 4 ust. 1 ust. 1: Zarząd zakładowej organizacji związkowej niezwłocznie informuje pracodawcę o ustan… § 4 ust. 2 ust. 2: W przypadku gdy według stanu na dzień 30 czerwca lub 31 grudnia zmniejszyła się li… § 4 ust. 3 ust. 3: Po ustaniu okoliczności uprawniających osobę wykonującą pracę zarobkową do korzyst… § 4 ust. 4 ust. 4: W przypadku, o którym mowa w ust. 3, pracodawca w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia… § 4 1. Zarząd zakładowej organizacji związkowej niezwłocznie informuje pracodawcę o ustaniu ok… § 5 ust. 1 ust. 1: Pracownikowi w okresie zwolnienia od pracy ustala się wynagrodzenie według zasad o… § 5 ust. 2 ust. 2: Wynagrodzenie ustala się ponownie w przypadku zmiany zasad wynagradzania ogółu pra… § 5 1. Pracownikowi w okresie zwolnienia od pracy ustala się wynagrodzenie według zasad obowią… § 6 ust. 1 ust. 1: Innej niż pracownik osobie wykonującej pracę zarobkową w okresie zwolnienia od pra… § 6 ust. 2 ust. 2: Wysokość świadczenia pieniężnego przysługującego w okresie zwolnienia od pracy oso… § 6 ust. 3 ust. 3: W przypadku osoby, o której mowa w ust. 1, korzystającej ze zwolnienia od pracy w… § 6 ust. 4 ust. 4: Do świadczenia pieniężnego, o którym mowa w ust. 1, stosuje się terminy i warunki… § 6 1. Innej niż pracownik osobie wykonującej pracę zarobkową w okresie zwolnienia od pracy us… § 7 Korzystanie przez osobę wykonującą pracę zarobkową ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymi… § 8 ust. 1 ust. 1: Osoba wykonująca pracę zarobkową korzystająca ze zwolnienia od pracy zachowuje pra… § 8 ust. 2 ust. 2: Osobie skierowanej do pracodawcy w celu odbycia służby zastępczej korzystającej ze… § 8 1. Osoba wykonująca pracę zarobkową korzystająca ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do…
Potrzebujesz więcej niż wyszukiwarki?
Analiza AI orzeczeń, powiązane sprawy, pisma z cytatami — w pełnej wersji Legal AI.
Wypróbuj za darmo
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026.
Legal AI