Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2018 r. w sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługującego osobie wykonującej pracę zarobkową, sposobu ustalenia wysokości wynagrodzenia albo świadczenia pieniężnego przysługującego osobie w okresie zwolnienia od pracy oraz wynikających z tego tytułu uprawnień i świadczeń

RozporządzenieDz.U. 2018 poz. 2323ELI: DU/2018/2323

Powołania w orzecznictwie i interpretacjach: 7 (Sąd Najwyższy: 7)

Spis przepisów

  • § 11. Pracodawca zwalnia osobę wykonującą pracę zarobkową z obowiązku świadczenia pracy na ok…
  • § 21. Wniosek, o którym mowa w § 1, jest rozpatrywany w terminie nie dłuższym niż 7 dni od dn…
  • § 41. Zarząd zakładowej organizacji związkowej niezwłocznie informuje pracodawcę o ustaniu ok…
  • § 51. Pracownikowi w okresie zwolnienia od pracy ustala się wynagrodzenie według zasad obowią…
  • § 61. Innej niż pracownik osobie wykonującej pracę zarobkową w okresie zwolnienia od pracy us…
  • § 81. Osoba wykonująca pracę zarobkową korzystająca ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do…

    • Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 11.07.2026.