DYREKTYWA RADY 94/45/WE z dnia 22 września 1994 r. w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym
Dyrektywa31994L0045ELI: EU/1994/45
Spis przepisów
art. 1Cel dyrektywy 1. Celem niniejszej dyrektywy jest wzmocnienie prawa do informowania i konsu…
art. 2Definicje 1. Do celów niniejszej dyrektywy: a) "przedsiębiorstwo o zasięgu wspólnotowym" o…
art. 3Definicja "przedsiębiorstwa sprawującego kontrolę" 1. Do celów niniejszej dyrektywy za "pr…
art. 4Obowiązek ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania…
art. 5Specjalny zespół negocjacyjny 1. Aby osiągnąć cel wyznaczony w art. 1 ust. 1, centralne ki…
art. 6Treść umowy 1. Centralne kierownictwo oraz specjalny zespół negocjacyjny zobowiązani są do…
art. 7Wymagania dodatkowe 1. Do osiągnięcia celu określonego w art. 1 ust. 1, wymagania dodatkow…
art. 8Informacje poufne 1. Państwa Członkowskie obowiązane są zapewnić, aby członkowie specjalne…
art. 11Zgodność z niniejszą dyrektywą 1. Każde Państwo Członkowskie zapewnia, aby kierownictwo za…
art. 12Związek niniejszej dyrektywy z innymi postanowieniami 1. Niniejszą dyrektywę stosuje się b…
art. 13Obowiązujące umowy 1. Bez uszczerbku dla ust. 2, obowiązków wynikających z niniejszej dyre…
art. 14Postanowienia końcowe 1. W terminie do 22 września 1996 r. Państwa Członkowskie wprowadzaj…
art. 16Niniejsza dyrektywa skierowana jest do Państw Członkowskich. Sporządzono w Brukseli, dnia…
Legal AI