Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej

DyrektywaDyrektywa 2019/1152ELI: EU/2019/1152

Spis przepisów

  • art. 4Obowiązek informowania 1. Państwa członkowskie zapewniają, aby pracodawcy mieli obowiązek…
  • art. 5Termin i sposoby informowania 1. W przypadku gdy informacje, o których mowa w art. 4 ust.…
  • art. 24Uchylenie Dyrektywa 91/533/EWG traci moc w dniu 1 sierpnia 2022 r. Odesłania do uchylonej…
  • art. 26Adresaci Niniejsza dyrektywa skierowana jest do państw członkowskich. Sporządzono w Brukse…

    • © Unia Europejska, źródło: EUR-Lex (eur-lex.europa.eu), pozyskano 11.07.2026. Autentyczne są wyłącznie wersje opublikowane w Dz. Urz. UE.