I SA/Wa 2210/22

WyrokWSA w Warszawie2023-01-11

Skład orzekający: Bożena Marciniak, Anna Fyda-Kawula, Elżbieta Lenart

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy rezygnacja z zatrudnienia w listopadzie 2021 r. przez córkę, której matka została uznana za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym w sierpniu 2021 r. (z datacją wsteczną od czerwca 2021 r.), miała związek ze sprawowaniem opieki nad matką, uzasadniający przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego?
Ratio decidendi
Sąd uznał, że skarżąca nie spełniła przesłanki rezygnacji z zatrudnienia w celu sprawowania opieki nad matką, ponieważ istnieje znacząca rozbieżność czasowa (5 miesięcy) między datą ustalenia znacznego stopnia niepełnosprawności matki a datą rezygnacji skarżącej z pracy. Brak jest związku przyczynowo-skutkowego między tymi zdarzeniami, co uniemożliwia przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego. Sąd oddalił skargę jako niezasadną.
Stan faktyczny
Skarżąca złożyła wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w celu opieki nad niepełnosprawną matką. Organ I instancji odmówił przyznania świadczenia, a następnie utrzymał tę decyzję w mocy Samorządowe Kolegium Odwoławcze, wskazując na brak związku przyczynowego między rezygnacją skarżącej z pracy a opieką nad matką. Skarżąca wniosła skargę do WSA, zarzucając błędną wykładnię przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Bożena Marciniak, asesor WSA Anna Fyda-Kawula, sędzia WSA Elżbieta Lenart (spr.), , po rozpoznaniu w dniu 11 stycznia 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym sprawy ze skargi B. M. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie z dnia 6 lipca 2022 r. nr KOC/3975/Sr/22 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Warszawie decyzją z 6 lipca 2022 r., nr KOC/3975/Sr/22, po rozpatrzeniu odwołania B. M. (dalej jako skarżąca), utrzymało w mocy decyzję Prezydenta m.st. Warszawy z 20 maja 2022 r., nr UD-IV-WSZ-SRII/001336/SP/2022, w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Zaskarżona decyzja została wydana w następującym stanie sprawy. Wnioskiem z 19 listopada 2021 r. skarżąca, zastępowana przez adwokata, wystąpiła do Prezydenta m. st. Warszawy o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z opieką nad niepełnosprawną matką – E. M. Po rozpatrzeniu tego wniosku Prezydent m.st. Warszawy decyzją z 11 lutego 2022 r., nr UD-IV-WSZ-SRII/000530/SP/2022, odmówił skarżącej przyznania wnioskowanego świadczenia pielęgnacyjnego. W rezultacie rozpatrzenia odwołania skarżącej Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Warszawie decyzją z 31 marca 2022 r., nr KOC 1626/SR/22, uchyliło powyższą decyzję Prezydenta m.st. Warszawy z 11 lutego 2022 r. i przekazało sprawę do ponownego rozpatrzenia przez organ I instancji. Ponownie rozpatrując sprawę Prezydent m.st. Warszawy decyzją z dnia 20 maja 2022 r., nr UD-IV-WSZ-SRII/001336/SP/2022, odmówił skarżącej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego na okres od [...] listopada 2021 r. do [...] marca 2022 r. oraz umorzył postępowanie w zakresie ustalenia skarżącej prawa do świadczenia pielęgnacyjnego od [...] marca 2022 r. - z powodu śmierci E. M. w dniu [...] marca 2022 r. Od powyższej decyzji odwołanie złożyła skarżąca - zarzucając naruszenie prawa materialnego. Po rozpatrzeniu odwołania Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Warszawie decyzją z 6 lipca 2022 r., nr KOC/3975/Sr/22, utrzymało w mocy ww. decyzję Prezydenta m.st. Warszawy z 20 maja 2022 r. W uzasadnieniu decyzji wskazało, że zaskarżona decyzja organu I instancji jest zgodna z obowiązującymi przepisami prawa i stanem faktycznym ustalonym w sprawie - zatem nie podlega uchyleniu. Podniosło, że skarżąca zrezygnowała z pracy dnia [...] listopada 2021 r., podczas gdy jej matka została uznana za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym orzeczeniem z [...] sierpnia 2021 r., przy czym ustalony tym orzeczeniem stopień niepełnosprawności datował się od [...] czerwca 2021 r. W związku z tym Kolegium stwierdziło, że z ustaleń organu I instancji nie można wysnuć wniosku, iż rezygnacja skarżącej z zatrudnienia w listopadzie 2021 r. miała faktycznie związek ze sprawowaniem opieki nad matką, której stopień niepełnosprawności określony orzeczeniem Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności z [...] sierpnia 2021 r. datował się od [...] czerwca 2021 r. Istnieje bowiem znacząca rozbieżność w czasie - 5 miesięcy. Zatem stan faktyczny sprawy stoi na przeszkodzie do przyznania skarżącej świadczenia pielęgnacyjnego za okres od [...] listopada 2021 r. do [...] marca 2022 r. Wobec tego nie było możliwe przychylenie się do odwołania. Organy administracji publicznej nie tworzą przepisów prawa a jedynie podejmując orzeczenia stosują je w praktyce. Decyzja w przedmiocie przyznania świadczenia pielęgnacyjnego nie ma charakteru uznaniowego, jeśli zostaną spełnione przez wnioskodawcę przesłanki ustawowe to świadczenie pielęgnacyjne musi być przyznane. W przypadku ich niespełnienia - jak w tej sprawie - wydawana jest decyzja odmowna. Kolegium uznało, że umorzenie postępowania o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego za okres od [...] marca 2022 r. było uzasadnione jego bezprzedmiotowością - z powodu śmierci matki skarżącej, które zmarła w dniu [...] marca 2022 r. Na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie wniosła skarżąca, zastępowana przez adwokata, zarzucając zaskarżonej decyzji naruszenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych poprzez przyjęcie, że niepodejmowanie pracy zarobkowej przez skarżącą w celu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, nie wypełnia przesłanki niepodejmowania lub rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymizującą się orzeczeniem o niepełnosprawności ze wskazaniami: konieczność stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osobie w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji. W oparciu o powyższy zarzut skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonej decyzji i poprzedzającej ją decyzji organu I instancji i orzeczenie co do istoty sprawy poprzez przyznanie skarżącej prawa do świadczenia pielęgnacyjnego za okres od [...] listopada 2021 r. do [...] marca 2022 r. oraz zasądzenie kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego, według norm przepisanych. W odpowiedzi na skargę Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Warszawie wniosło o oddalenie skargi, podtrzymując swoje stanowisko przedstawione w zaskarżonej decyzji. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje. Zgodnie z art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. z 2021 r., poz. 137 ze zm.) sąd administracyjny sprawuje kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, co oznacza, że w zakresie dokonywanej kontroli sąd zobowiązany jest zbadać, czy organy administracji orzekając w sprawie nie naruszyły prawa w stopniu mogącym mieć wpływ na wynik sprawy. Stosownie do art. 134 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2023 r., poz. 259), dalej jako: p.p.s.a., sąd rozstrzyga w granicach danej sprawy nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną. Rozpoznając sprawę w ramach wskazanych kryteriów Sąd uznał, że skarga jest niezasadna, gdyż zaskarżona decyzja, jak i poprzedzająca ją decyzja organu I instancji, odpowiadają prawu. Przedmiotem kontroli Sądu w niniejszej sprawie jest decyzja Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie z 6 lipca 2022 r. utrzymująca w mocy decyzję Prezydenta m.st. Warszawy z 20 maja 2022 r. odmawiającą przyznania skarżącej świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z opieką nad niepełnosprawną matką – E. M. na okres od [...] listopada 2021 r. do [...] marca 2022 r. oraz umarzającą postępowanie w zakresie przyznania skarżącej prawa do wnioskowanego świadczenia pielęgnacyjnego od [...] marca 2022 r. Podstawą prawną wydanych w sprawie rozstrzygnięć jest ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2022 r., poz. 615 ze zm.), dalej jako ustawa. Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: 1) matce albo ojcu, 2) opiekunowi faktycznemu dziecka, 3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 4) innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności - jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Do przyznania osobom wymienionym we wskazanych przepisach świadczenia pielęgnacyjnego konieczne jest łączne spełnienie dwóch przesłanek. Pierwsza - dotyczy sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Druga - dotyczy niepodejmowania lub rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania takiej opieki. Istota sporu w niniejszej sprawie sprowadza się do ustalenia, czy istnieje związek przyczynowo - skutkowy pomiędzy rezygnacją z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo jej niepodejmowaniem przez skarżącą w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawną matką. Nie budzi wątpliwości, iż skarżąca, będąc córką osoby wymagającej opieki, należy do grona osób określonych w art. 17 ust. 1 ustawy. Bezsporne jest również, że matka skarżącej – E. M. została zaliczona do znacznego stopnia niepełnosprawności na podstawie orzeczenia Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w [...] z [...] sierpnia 2021 r., nr [...], które wydano na stałe. W orzeczeniu tym stwierdzono, że ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od [...] czerwca 2021 r., przy czym nie da się ustalić od kiedy istnieje niepełnosprawność. Wskazano też na konieczność zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze oraz pomoce techniczne ułatwiające funkcjonowanie według zaleceń lekarza specjalisty; na konieczność objęcia kompleksowym systemem usług opiekuńczych oraz na konieczność stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji. Skarżąca - od [...] sierpnia 2020 r. - została ustanowiona opiekunem prawnym dla swojej całkowicie ubezwłasnowolnionej matki – E. M. W trakcie tego postępowania została sporządzona opinia sądowo -psychologiczno - psychiatryczna z [...] lutego 2020 r. z której wynika, iż w trakcie wywiadu córka stwierdziła, że nie jest w stanie samodzielnie opiekować się mamą (k.3 opinii). Poza sporem pozostaje również fakt śmierci matki skarżącej – E. M. w dniu [...] marca 2022 r., co potwierdza znajdujący się w aktach administracyjnych odpis skrócony akt zgonu (k.58 akt admin.). Wskazać należy, że jeżeli nie ma bezpośredniego związku między niepodejmowaniem zatrudnienia a sprawowaną przez taką osobę opieką nad osobą wymagającą opieki (opieka nad tą osobą nie była bezpośrednią przyczyną rezygnacji z zatrudnienia), to w konsekwencji nie zostaje spełniona pozytywna przesłanka przyznania prawa doświadczenia pielęgnacyjnego (por. wyrok NSA z 21 kwietnia 2022 r., sygn. akt I OSK 1333/21). Organ administracji ma zatem obowiązek ustalić - rozpoznając wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego - czy istnieje związek między niepodejmowaniem pracy (rezygnacją z zatrudnienia) a sprawowaniem opieki nad osobą niepełnosprawną. Ze znajdującego się w aktach sprawy oświadczenia skarżącej z [...] października 2021 r. wynika, że pracowała ona do [...] listopada 2021 r. (k.58 akt admin.). Oświadczenie to zostało podtrzymane w kolejnym oświadczeniu skarżącej z [...] kwietnia 2022 r., z którego wynika, że zrezygnowała z zatrudnienia w listopadzie 2021 r. ze względu na zły stan zdrowia matki (k.90 akt admin.). W okolicznościach sprawy słuszne jest stanowisko organu, że rezygnacja skarżącej z zatrudnienia w listopadzie 2021 r. nie miała związku ze sprawowaniem opieki nad niepełnosprawną matką. Ustanowienie opiekunem prawnym dla całkowicie ubezwłasnowolnionej matki skarżącej nastąpiło w dniu [...] sierpnia 2020 r., zaś od [...] czerwca 2021 r. ustalony został znaczny stopień niepełnosprawności matki skarżącej. Jednak pogorszenie stanu zdrowia matki i konieczność zapewnienia matce stałej kompleksowej opieki lub pomocy nie wywołało u skarżącej konieczności rezygnacji z zatrudnienia, skoro zrezygnowała ona z zatrudnienia dopiero w listopadzie 2021 r., ściślej w dniu 21 listopada 2021 r., a więc po upływie 5 miesięcy od dnia ustalenia znacznego stopnia niepełnosprawności matki skarżącej. Poza tym należy mieć na uwadze fakt, że już w lutym 2020 r. - a więc ponad 20 miesięcy wcześniej - matka skarżącej wymagała całodobowej opieki, której córka nie była w stanie samodzielnie sprawować. Trudno zatem uznać, że skarżąca zrezygnowała z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki nad matką. Prawidłowe jest zatem stanowisko organów orzekających obu instancji, że nie została spełniona przesłanka "rezygnacji z zatrudnienia", która stanowi warunek przyznania świadczenia pielęgnacyjnego. Brak jest bowiem związku przyczynowego między rezygnacją z zatrudnienia przez skarżącą a koniecznością sprawowania opieki nad matką. Podkreślić również należy, że w okolicznościach niniejszej sprawy prawidłowe jest też stanowisko organów dotyczące umorzenia postępowania w sprawie przyznania skarżącej prawa do wnioskowanego świadczenia pielęgnacyjnego od dnia [...] marca 2022 r. w związku z śmiercią jej matki w dniu [...] marca 2022 r. Niewątpliwie śmierć osoby, w stosunku do której miała być sprawowana opieka powoduje, że opieka, o jakiej mowa w art. 17 ust. 1 ustawy, nie może już być sprawowana. Tym samym postępowanie co do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego na okres po śmierci osoby wymagającej opieki staje się bezprzedmiotowe. Co uzasadnia wydanie przez organ orzekający w trybie art. 105 k.p.a. decyzji o umorzeniu postępowania w tym zakresie. Odnosząc się zaś do kwestii zbiegu przysługujących skarżącej uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy i świadczenia pielęgnacyjnego, wskazać należy, że Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 27 maja 2020 r., sygn. akt I OSK 2375/19 stwierdził, iż - w przypadku zbiegu uprawnień do różnych świadczeń rodzinnych ustawodawca wprowadził zasadę wypłaty jednego świadczenia wybranego przez osobę uprawnioną. Taka regulacja znajduje się w art. 27 ust. 5 ustawy gdzie wskazano, że w przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia rodzicielskiego, pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10 lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów - przysługuje jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną - także w przypadku, gdy świadczenia te przysługują w związku z opieką nad różnymi osobami. Zbieg uprawnień do świadczeń uregulowany jest również w art. 95 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2021 poz. 291, dalej, jako: u.e.r.f.u.s.), zgodnie z którym w razie zbiegu u jednej osoby prawa do kilku świadczeń przewidzianych w ustawie wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez zainteresowanego. Przepisy każdej z ustaw regulują zbieg świadczeń przyznawanych na podstawie tych ustaw, ewentualnie wyraźnie wskazanych przepisów (por. art. 27 ust. 5 u.ś.r., czy art. 96 u.e.r.f.u.s.) wypłacanych przez organy określone w każdej z tych ustaw. Jedynym jednak przepisem dotyczącym zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i renty, przyznawanych i wypłacanych przez różne organy jest przywoływany wyżej art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a) ustawy. Osoba, która spełnia warunki do przyznania wyższego świadczenia pielęgnacyjnego i chce je otrzymać, a pobiera emeryturę (rentę), winna móc dokonać wyboru jednego z tych świadczeń poprzez rezygnację z pobierania świadczenia niższego. Wybór może zrealizować poprzez złożenie do organu rentowego wniosku o zawieszenie prawa do emerytury na podstawie art. 103 ust. 3 u.e.r.f.u.s. Ustawa nie ogranicza możliwości złożenia takiego wniosku. Zawieszenie prawa do renty, zgodnie z art. 134 ust. 1 pkt 1 u.e.r.f.u.s. skutkować będzie wstrzymaniem wypłaty renty poczynając od miesiąca, w którym została wydana decyzja o wstrzymaniu wypłaty (art. 134 ust. 2 pkt 2 u.e.r.f.u.s.). Jednocześnie zaś eliminuje negatywną przesłankę z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a) ustawy, w postaci posiadania prawa do renty. W świetle powyższego osobie uprawnionej - w razie zbiegu uprawnień do różnych świadczeń - przysługuje jedno wybrane przez nią świadczenie. Osoba, która spełnia warunki do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego i chce je otrzymać, a pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy, winna móc dokonać wyboru jednego z tych świadczeń poprzez rezygnację z pobierania świadczenia niższego, tj. w niniejszej sprawie z renty. W takiej sytuacji obowiązkiem organów orzekających wynikającym z art. 8 § 1, art. 9 i art. 79a § 1 k.p.a. jest poinformowanie strony o możliwości złożenia wniosku o zawieszenie renty i uzależnienie przyznania świadczenia pielęgnacyjnego od przedstawienia decyzji o wstrzymaniu jej wypłaty. W rozpoznawanej sprawie organy orzekające nie wypełniły powyższego obowiązku poinformowania strony o możliwości złożenia takiego wniosku. Jednakże w okolicznościach niniejszej sprawy, z uwagi na zastępowanie skarżącej w całym postępowaniu administracyjnym przez profesjonalnego pełnomocnika - adwokata, który w Wojewódzkim Sądzie Administracyjnym w Warszawie reprezentuje strony w kilkudziesięciu sprawach w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego, nie można stwierdzić, że uchybienie przez organy powyższym przepisom stanowi naruszenie przepisów postępowania, które mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Stwierdzić też należy, iż pełnomocnik skarżącej - specjalizujący się w sprawach z zakresu świadczenia pielęgnacyjnego - mógł już przy składaniu wniosku wszczynającego postępowanie, jak i na kolejnych etapach postępowania, poinformować skarżącą o przysługującym jej prawie wyboru jednego ze świadczeń poprzez rezygnacjęz pobierania świadczenia niższego, tj. w tej sprawie renty. Przy czym wskazać należy, że obecnie - z uwagi na śmierć matki skarżącej a więc osoby nad którą opieka miałaby być sprawowana - dokonanie wyboru korzystniejszego dla skarżącej świadczenia byłoby bezskuteczne. Zatem w warunkach niniejszej sprawy niezasadny okazał się zarzut skargi dotyczący naruszenia prawa materialnego. Podsumowując Sąd uznał, że zaskarżona decyzja, jak i poprzedzająca ją decyzja organu I instancji, odpowiadają prawu, a organy orzekające obu instancji wnikliwie rozpatrzyły cały materiał dowodowy zebrany w sprawie oraz szczegółowo wyjaśniły motywy, jakimi się kierowały przy podejmowaniu rozstrzygnięć. Uzasadniły przy tym przekonująco swoje stanowisko zgodnie z wymogami określonymi w art. 107 § 3 k.p.a. - zyskując całkowitą aprobatę Sądu. Z powyższych względów Sąd, na podstawie art. 151 p.p.s.a., orzekł jak w sentencji wyroku.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 16.07.2026. · Źródło