I PZ 31/97
PostanowienieIzba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych1997-09-05
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy kasacja jest dopuszczalna w sprawie o zasądzenie odszkodowania, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych, a pierwotne żądanie dotyczyło ustalenia istnienia stosunku pracy?Ratio decidendi
Kasacja jest dopuszczalna w sprawach o świadczenia, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych, tylko wtedy, gdy pierwotne żądanie dotyczyło ustalenia istnienia stosunku pracy, a zasądzone odszkodowanie stanowi jedynie świadczenie uboczne. W sytuacji, gdy Sąd drugiej instancji zasądził odszkodowanie, a powodowie nie kwestionowali tego rozstrzygnięcia, a strona pozwana nie domagała się ustalenia stosunku pracy ani przywrócenia do pracy, przedmiotem zaskarżenia kasacją jest świadczenie pieniężne, a zatem dopuszczalność kasacji podlega ocenie z punktu widzenia art. 393 pkt 1 KPC.Stan faktyczny
Strona pozwana wniosła zażalenie na postanowienie Sądu Wojewódzkiego odrzucające jej kasację od wyroku zasądzającego odszkodowanie na rzecz powodów. Pierwotne żądanie powodów dotyczyło ustalenia istnienia stosunku pracy, jednak Sąd Wojewódzki, stwierdzając likwidację stanowisk pracy i naruszenie przepisów Kodeksu pracy przy rozwiązywaniu umów, zasądził odszkodowanie. Wartość zasądzonych odszkodowań była niższa niż 5.000 zł.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił zażalenie strony pozwanej jako bezzasadne.Pełny tekst orzeczenia
Postanowienie z dnia 5 września 1997 r. I PZ 31/97 Jeżeli zasądzone zostało odszkodowanie, a nie przywrócenie do pracy, to kasacja jest dopuszczalna tylko wtedy, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest wyższa niż pięć tysięcy zł. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 5 września 1997 r. sprawy z powództwa Marii P., Daniela T., Marii F., Władysławy K., Marii S. przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowej "W." w K. o ustalenie i zapłatę, na skutek zażalenia strony pozwanej na postanowienie Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 5 marca 1997 r. [...] p o s t a n o w i ł: o d d a l i ć zażalenie. U z a s a d n i e n i e Strona pozwana - Spółdzielnia Mieszkaniowa "W." w K. wniosła zażalenie na postanowienie Sądu Wojewódzkiego w Krakowie z dnia 5 marca 1997 r. odrzucające jej kasację od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 12 grudnia 1996 r. [...], którym Sąd ten, zmieniając wyrok Sądu Rejo-nowego dla Krakowa Nowej Huty z dnia 28 sierpnia 1996 r. [...], zasądził od strony pozwanej na rzecz powodów następujące kwoty: - na rzecz Daniela T. - 1.173,00 zł - Marii P. - 1.086,75 zł - Marii F. - 1.104,00 zł - Władysławy K. - 1.483,50 zł oraz na rzecz
- 2 - - Marii S. - 1.052,25 zł. Sąd Wojewódzki odrzucając kasację podniósł, że w myśl art. 393 pkt 1 KPC przysługuje ona w sprawach, w których wartość przedmiotu zaskarżenia wynosi co najmniej 5.000 zł. Tymczasem w wyroku zaskarżonym kasacją, Sąd Wojewódzki jako Sąd II instancji, orzekając co do istoty sprawy, zasądził na rzecz powodów kwoty nie przekraczające 5.000 zł, przy czym przedmiotem zaskarżenia nie jest ustalenie istnienia między stronami stosunku pracy, lecz odszkodowanie. W zażaleniu strona pozwana stwierdziła, że pozew i wyrok Sądu Rejonowego dotyczyły roszczenia niemajątkowego, jakim było roszczenie o ustalenie istnienia sto-sunku pracy. Zasądzenie przez Sąd Wojewódzki odszkodowania w miejsce ustalenia oznacza, że sprawa pozostała w części nadal sprawą o ustalenie, a w części sprawą o świadczenie. Tylko zaś w sprawie, w której przedmiotem jest wyłącznie świadczenie pieniężne, dopuszczalność kasacji zależy od wartości przedmiotu zaskarżenia. Przytaczając powyższe stanowisko strona pozwana wniosła o uchylenie zaskarżonego postanowienia i nadanie biegu kasacji. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Sąd Wojewódzki, zasądzając na rzecz powodów wymienione wyżej kwoty tytułem odszkodowania przewidzianego w art. 45 § 2 KP, przyjął, że strona pozwana rozwiązała z nimi umowy o pracę, wobec czego żądanie ustalenia, że są nadal jej pracownikami, nie odpowiada stanowi faktycznemu i roszczeniom przysługującym w razie rozwiązania umowy o pracę określonym w Kodeksie pracy. W takim bowiem przypadku pracownik może żądać przywrócenia do pracy lub zapłaty odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z przepisami wypowiedzenia umowy o pracę. Wobec tego że u strony pozwanej nastąpiła likwidacja zespołu do spraw utrzymania czystości i tym samym likwidacja stanowisk powodów, a jednocześnie strona pozwana nie rozwiązała umów we właściwej formie (wypowiedzenie lub porozumienie stron), Sąd Wojewódzki uznał, że powodom należy się odszkodowanie na podstawie art. 45 § 2 KP. Na rozprawie przed Sądem Wojewódzkim w Krakowie dnia 14 listopada 1996 r. powodowie oświadczyli, że "jeżeli nie jest możliwe dalsze wykonywanie pracy u strony pozwanej, to powinny im być wypłacone odprawy z przyczyn ekonomicznych", zaś po
- 3 - wydaniu wyroku zasądzającego odszkodowanie, nie kwestionowali go. W świetle tych okoliczności należy przyjąć, że zasądzenie odszkodowań było zgodne z wolą powodów, zatem mimo iż przesłanką rozstrzygnięcia było uznanie, że rozwiązanie umów o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów Kodeksu pracy, to przedmiotem zaskarżenia kasacją było świadczenie, a nie ustalenie. W tej sytuacji dopuszczalność wniesienia kasacji przez stronę pozwaną podlegała ocenie z punktu widzenia art. 393 pkt 1 KPC. Przepis ten stanowi, że kasacja nie przysługuje w spra-wach o świadczenia, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 5.000 zł. Słuszne jest więc stanowisko Sądu Wojewódzkiego, że ze względu na wartość przedmiotu zaskarżenia kasacja w sprawie jest niedopuszczalna. Pogląd strony pozwa-nej, że ograniczenie skargi kasacyjnej przewidziane ze względu na wartość przedmiotu zaskarżenia nie dotyczy spraw, których przedmiotem są roszczenia niemajątkowe i łącznie z nim dochodzone roszczenie majątkowe jest trafny, ale taka sytuacja nie występuje w rozpoznawanej sprawie. Ostatecznie bowiem Sąd Wojewódzki zasądził na rzecz powodów świadczenia pieniężne i tego rozstrzygnięcia powodowie nie kwestionowali. Strona pozwana natomiast nie twierdzi, że w miejsce odszkodowań powodowie powinni uzyskać wyrok ustalający istnienie stosunku pracy lub też wyrok przywracający ich do pracy. Z tych względów i stosownie do art. 385 w związku z art. 397 i art. 39319 KPC Sąd Najwyższy oddalił zażalenie jako bezzasadne. ========================================
Powiązane orzeczenia
- I PZ 45/04 2005-04-19Czy niedopuszczalna kasacja, której wartość przedmiotu zaskarżenia nie przekracza 10.000 zł, może zostać rozpoznana na skutek zażalenia na postanowienie o jej odrzuceniu, jeśli strona powodowa błędnie twierdzi, że wartoś…
- I PZ 14/01 2001-03-16Czy kasacja w sprawie o przywrócenie do pracy jest niedopuszczalna, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż dziesięć tysięcy złotych, zgodnie z przepisami wprowadzonymi ustawą z dnia 24 maja 2000 r.?
- I PKN 100/01 2001-07-20Czy kasacja od wyroku sądu pracy w sprawie o ustalenie przekształcenia stosunku pracy w stosunek pracy z mianowania, w której wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż dziesięć tysięcy złotych, jest dopuszczalna, je…
- I PZ 64/99 1999-12-15Czy kasacja w sprawie o przywrócenie do pracy jest dopuszczalna bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia, gdy sąd na zasadzie art. 45 § 2 KP zasądził odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, a powód nie zmienił…
- I PZ 56/97 1998-01-19Czy żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę, którego wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych, stanowi sprawę o świadczenie, w której kasacja jest niedopuszczalna na podstawie art. 393 pkt 1…
Powołane przepisy
art. 393 pkt 1 KPCart. 45 § 2 KPart. 45 § 2 KP.art. 393 pkt 1 KPC.art. 385art. 397art. 39319 KPC§ 2
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 13.07.2026. · PDF źródłowy