T 2/87
PostanowienieSąd administracyjny1987-09-30
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy art. 241[7] § 7 Kodeksu pracy, zawieszający na określony czas niektóre formy działalności związkowej, jest zgodny z Konstytucją PRL?Ratio decidendi
Wniosek o zawieszenie stosowania art. 241[7] § 7 Kodeksu pracy jest oczywiście bezzasadny, ponieważ przepis ten nie narusza konstytucyjnych praw obywateli, takich jak równość praw, wolność słowa, druku, zgromadzeń czy zrzeszania się. Przepis ten jedynie czasowo zawiesza niektóre formy działalności związkowej, w tym prawo do strajku i innych form protestu, w ściśle określonych przypadkach.Stan faktyczny
Federacja Związków Zawodowych Przemysłu Okrętowego "Okrętowcy" złożyła wniosek o zawieszenie stosowania art. 241[7] § 7 Kodeksu pracy. Wniosek dotyczył przepisów Kodeksu pracy zawieszających na określony czas niektóre formy działalności związkowej, w tym prawo do strajku.Rozstrzygnięcie
Trybunał Konstytucyjny postanowił nie nadać wnioskowi dalszego biegu, uznając go za oczywiście bezzasadny.Pełny tekst orzeczenia
Trybunał Konstytucyjny po rozpoznaniu w dniu 30 września 1987 r. na posiedzeniu niejawnym wniosku Federacji Związków Zawodowych Przemysłu Okrętowego "Okrętowcy" z (...) o zawieszenie stosowania art. 241 [7] par. 7 Kodeksu pracy" na podstawie art. 20 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 29 kwietnia 1985 r. o Trybunale Konstytucyjnym /Dz.U. nr 22 poz. 98/ postanowił:
nie nadać wnioskowi dalszego biegu.
Wniosek jest oczywiście bezzasadny.
Nie ma żadnych podstaw do stwierdzenia, że kwestionowany przepis art. 241[7] par. 7 Kodeksu pracy nie jest zgodny z Konstytucją Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej. Nie ogranicza on bowiem zapewnionej obywatelom równości praw, wolności słowa, druku, zgromadzeń i wieców, czy praw zrzeszania się w związki zawodowe, zawiesza jedynie na określony czas niektóre formy działalności związkowej.
Kwestionowany przepis zawiesza więc uprawnienia związków zawodowych wynikające z rozdziału 5 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych /t.j. Dz.U. 1985 nr 54 poz. 277/, a więc prawo do strajku i innych form protestu, wyjątkowo i to tylko ściśle w określonych przypadkach.
Powołane przepisy
art. 241art. 20 ust. 2
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 15.07.2026. · Źródło