II SA/Po 475/02

WyrokWSA w Poznaniu2004-09-08

Skład orzekający: Włodzimierz Zygmont, Tadeusz M. Geremek, Barbara Koś

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy niedosłuch odbiorczy o asymetrycznym charakterze i pozaślimakowej lokalizacji w uchu lewym, przy jednoczesnym narażeniu na hałas przekraczający normy, może zostać uznany za chorobę zawodową?
Ratio decidendi
Sąd uchylił zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję organu I instancji, uznając, że orzeczenia lekarskie stanowiące podstawę tych decyzji nie spełniały wymogów dotyczących uzasadnienia i wyjaśnienia wątpliwości. Sąd wskazał, że organy administracyjne nie wykazały w sposób przekonujący, dlaczego zdiagnozowane u skarżącego uszkodzenie słuchu, mimo narażenia na hałas, nie może być uznane za chorobę zawodową, zwłaszcza że przepisy nie wymagają wyłącznego wpływu czynników zawodowych na powstanie schorzenia.
Stan faktyczny
Skarżący J. O. domagał się stwierdzenia choroby zawodowej – uszkodzenia słuchu, wskazując na wieloletnią pracę w warunkach narażenia na hałas. Organy administracji, opierając się na orzeczeniach lekarskich, odmówiły stwierdzenia choroby zawodowej, uznając, że zdiagnozowany u skarżącego niedosłuch nie jest charakterystyczny dla skutków narażenia na hałas i ma pozazawodową etiologię. Skarżący wniósł skargę do sądu, podtrzymując swoje stanowisko o związku przyczynowym między chorobą a warunkami pracy.
Rozstrzygnięcie
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił zaskarżoną decyzję Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego oraz poprzedzającą ją decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego.

Pełny tekst orzeczenia

W IMIENIU RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 08 września 2004r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Włodzimierz Zygmont Sędziowie NSA Tadeusz M. Geremek (spr.) WSA Barbara Koś Protokolant: st. sekr. sąd. Teresa Matuszewska po rozpoznaniu w dniu 08 września 2004r. sprawy ze skargi J. O. na decyzję Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej; uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] nr [...] /-/ B. Koś /-/ W. Zygmont /-/ T. M. Geremek Decyzją z dnia [...] Powiatowy Inspektor Sanitarny w K. orzekł na podstawie § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zmian. ) o braku podstaw do stwierdzenia u J. O. ur. [...] ostatnio zatrudnionego w Fabryce Materiałów i Wyrobów Ściernych [...] w K. na stanowisku maszynisty urządzeń kruszących, choroby zawodowej – zawodowego uszkodzenia narządu słuchu. W uzasadnieniu decyzji organ I instancji wskazał, iż orzeczeniem Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w P. Ośrodek w K. – Poradni Chorób Zawodowych z dnia [...] stwierdzono u J.O. ubytek słuchu ( niedosłuch odbiorczy pozaślimakowy ucha lewego i niedosłuch typu mieszanego z przewagą komponenty odbiorczej ucha prawego ), który nie jest charakterystyczny dla skutków wieloletniego narażenia na hałas ponadnormatywny i nie daje podstaw do rozpoznania zawodowego uszkodzenia słuchu. Badania przeprowadzone w Instytucie Medycyny Pracy w L. w dniu [...] potwierdziły ubytek słuchu ( niedosłuch typu przewodzeniowo – odbiorczego ucha prawego z przewlekłym nieżytem jego trąbki słuchowej oraz odbiorczy ubytek słuchu ucha lewego typu pozaślimakowego ), nie stanowiący następstw przewlekłego urazu akustycznego, o etiologii pozazawodowej ( zmiany pourazowe, naczyniowe, zapalne ). Pomimo tego , iż J. O. przepracował w powyżej wymienionym zakładzie pracy 24 lata i 9 miesięcy w hałasie o natężeniu od 82,3 dBA do 87,3 dBA organ administracyjny nie stwierdził związku przyczynowego pomiędzy stwierdzonym niedosłuchem a pracą zawodową, wobec czego orzekł o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Odwołanie od powyższej decyzji złożył J.O., wnosząc – jak należy domniemywać z jego treści – o jej uchylenie i ponowne rozpatrzenie sprawy. Podniósł on , iż - ze względu na wieloletnią pracę na stanowisku narażonym na ponadnormatywny hałas - stwierdzony u niego ubytek słuchu musiał być wynikiem pracy zawodowej. Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Sanitarny w P. Oddział Zamiejscowy w K. decyzją z dnia [...] utrzymał w mocy decyzję organu I instancji. Organ odwoławczy wskazał, że J. O. niewątpliwie pracował w warunkach narażenia na wysokie poziomy hałasu, jednakże nie była to bezpośrednia przyczyna uszkodzenia jego narządu słuchu, co stwierdzono w trakcie badań medycznych przeprowadzonych w dwóch jednostkach służby zdrowia, uprawnionych do orzekania w sprawach chorób zawodowych. Skutkiem wieloletniego narażenia na hałas jest bowiem stwierdzany obustronnie odbiorczy ubytek słuchu z lokalizacją ślimakową ( trwałym uszkodzeniem części receptorowej narządu słuchu ), podczas gdy u odwołującego się występuje asymetria niedosłuchu oraz pozaślimakowy typ ubytku w uchu lewym. Schorzenie zdiagnozowane u niego nie mogło być zatem wywołane działaniem nadmiernego hałasu. Od powyższej decyzji J. O. wniósł do Naczelnego Sądu Administracyjnego skargę, w której domaga się – jak należy domniemywać z jej treści – uchylenia wydanych w przedmiotowej sprawie orzeczeń oraz jej ponownego rozpatrzenia. W uzasadnieniu skargi wskazał, że u jego współpracowników, którzy przepracowali na podobnych stanowiskach pracy zbliżony okres czasu, stwierdzono ubytek słuchu o etiologii zawodowej. Podtrzymał w związku z tym swoje stanowisko o istnieniu związku przyczynowego pomiędzy jego chorobą a warunkami pracy. W odpowiedzi na skargę organ administracyjny II instancji wniósł o jej oddalenie, powołując się na argumenty przytoczone w zaskarżonej decyzji. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył co następuje Stosownie do § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych ( Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zmian. ) schorzenie ma charakter zawodowy, jeżeli zostało umieszczone w wykazie chorób zawodowych ( stanowiącym załącznik do rozporządzenia ) i zostało spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy. W orzecznictwie sądowym utrwalony jest pogląd, że w przypadku pozytywnego ustalenia, że stwierdzona u pracownika choroba jest wymieniona w powyższym wykazie i praca była wykonywana w warunkach narażających na jej powstanie, istnieje domniemanie związku przyczynowego między chorobą zawodową, a tymi warunkami ( por. wyrok SN z 19.07.1984r., II PRN 9/84, OSNC 1985/4/53 i wyrok SN z 03.02.1999r., III RN 110/98, Prokuratura i Prawo 1999/7 – 8/56 ). W sprawie poza sporem jest że dochodzenie epidemiologiczne wykazało, iż J. O. przez 24 lata i 9 miesięcy pracował na stanowisku, gdzie narażony był na hałas o poziomie przekraczającym normatyw higieniczny ( poziomy od 82,3 dBa do 87,3 dBA ). Bezsporne jest także to, że całe zawodowe życie skarżącego obejmuje pracę wyłącznie w Fabryce Materiałów i Wyrobów Ściernych [...] ( obecnie : [...]) w K. Sporna natomiast jest kwestia, czy J. O. zachorował na chorobę zawodową. Wobec rozpoznania u niego "niedosłuchu odbiorczego pozaślimakowego ucha lewego oraz niedosłuchu mieszanego z przewagą komponenty odbiorczej ucha prawego", powstał problem prawny, czy tego typu schorzenie jest chorobą zawodową wymienioną w wykazie chorób zawodowych, stanowiącym załącznik do powołanego powyżej rozporządzenia, tj. uszkodzeniem słuchu wywołanym działaniem hałasu. Organy orzekające -powołując się na orzeczenia lekarskie - wykluczyły taką chorobę u skarżącego. W tym miejscu wskazać należy, że stosownie do § 10 ust. 1 powołanego rozporządzenia o chorobie zawodowej orzeka organ administracji publicznej – inspektorzy sanitarni obu szczebli, a orzeczenia lekarskie czy też opinia przedmiotowego instytutu ( wydane w trybie § 8 rozporządzenia ) są jedynie elementem postępowania dowodowego w tych sprawach i zgodnie z utrwalonym orzecznictwem tak Sądu Najwyższego, jak i Naczelnego Sądu Administracyjnego podlegają stosownej ocenie organu orzekającego, jak każdy inny dowód. W tym zakresie inspektora sanitarnego, prowadzącego postępowanie w sprawie choroby zawodowej obowiązują wszystkie reguły postępowania administracyjnego w szczególności przepis art. 77 § 1 kpa. Reguły te dotyczą oceny dowodu z orzeczeń lekarskich, które muszą nosić cechy opinii biegłego w rozumieniu art. 84 § 1 kpa, w szczególności nie mogą ograniczać się do konkluzji, lecz w sposób wyczerpujący wyjaśniać wszelkie występujące w sprawie wątpliwości. Muszą być umotywowane w sposób zrozumiały i przekonujący dla stron, organów orzekających, a także dla sądu, który nie posiada wiedzy medycznej, a obowiązany jest ocenić, czy wydane na podstawie takich orzeczeń decyzje są zgodne z prawem ( por. wyrok NSA z 15.04.1998r., I SA 2074/97, LEX nr 45828 ). W ocenie Sądu orzeczenia lekarskie stanowiące w niniejszej sprawie podstawę wydania decyzji organów I i II instancji nie spełniają powyżej opisanych wymogów. Orzeczenie Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w P. Ośrodka w K. z dnia [...] ogranicza się bowiem wyłącznie do rozpoznania i wniosków bez ich wszechstronnego uzasadnienia ( k. 9 akt administracyjnych ). Z kolei orzeczenie Instytutu Medycyny Pracy w L. nie wyjaśnia w sposób przekonujący, dlaczego przy stwierdzonym u skarżącego uszkodzeniu słuchu wywołanym hałasem na stanowisku pracy ( o czym świadczy wykazany w badaniach komponent odbiorczy niedosłuchu ucha lewego i częściowo prawego ) wykluczone jest stwierdzenie choroby zawodowej. Z orzeczenia zdaje się wynikać, że wymienione "kryteria diagnostyczno – orzecznicze" ( nie mające przy tym charakteru normatywnego) pozwalają na stwierdzenie choroby zawodowej – uszkodzenia słuchu wywołanego działaniem hałasu, tylko wówczas, gdy zostanie stwierdzony obustronny odbiorczy ubytek słuchu o lokalizacji ślimakowej. W orzeczeniu brak jest jednoznacznego stwierdzenia, czy ustalony u skarżącego niedosłuch odbiorczy ma lokalizację ślimakową czy pozaślimakową. Mowa jest co prawda o pozaślimakowym charakterze ubytku słuchu ucha lewego, jednakże organ orzeczniczy nie wypowiedział się w kwestii charakteru niedosłuchu ucha prawego. Równocześnie niezrozumiała jest odmowa uznania choroby zawodowej na tej podstawie, że mimo zdiagnozowanego uszkodzenia słuchu wywołanego hałasem ( komponent odbiorczy niedosłuchu ), stwierdzono pozazawodowy charakter przyczyn tego uszkodzenia. Taki wniosek jest sprzeczny z przepisami prawa materialnego, które ( por. § 1 pkt. 1 rozporządzenia ) nie przewidują takiego ograniczenia. Zauważyć należy, że w sytuacji, gdy stwierdza się, że daną chorobę ( tu: obustronne uszkodzenie słuchu) wywołały czynniki pozazawodowe, ale też fakt wykonywania zatrudnienia w warunkach narażających na jej powstanie ( hałas ) nie jest konieczne, aby w danym wypadku właśnie owe warunki miały dominujący wpływ na powstanie choroby. W orzecznictwie sądowym podkreśla się wręcz, że wystarczy samo stwierdzenie istnienia warunków narażających na powstanie danej choroby ( co miało niewątpliwie miejsce w przedmiotowej sprawie), wobec czego nie jest konieczne udowodnienie, że w danym wypadku właśnie owe warunki wystąpienie choroby spowodowały ( por. wyrok NSA z 07.04.1982r., II SA 372/02 ). Podkreślić przy tym należy, że jeśli nawet pojawią się wątpliwości czy w konkretnym przypadku choroba mogła powstać z innych przyczyn niż samo zatrudnienie, to takie wątpliwości nie mogą być tłumaczone na niekorzyść pracownika zatrudnionego w warunkach narażających na zachorowanie na daną chorobę zawodową. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem zgodnie, iż wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego cechy osobnicze, aby uznać schorzenie za chorobę zawodową. Ponieważ z przedstawionych powyżej powodów skarga okazała się uzasadniona, Sąd na podstawie przepisu art. 145 § 1 pkt. 1 a ustawy z dnia 30 .08.2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ) w zw. z art. 97 § 1 ustawy z dnia 30.08.2002r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz. U. Nr 153, poz. 1271 ze zmian. ) orzekł o uchyleniu zaskarżonych decyzji. /-/ B. Koś /-/W. Zygmont /-/ T. Geremek K.P.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 24.07.2026. · Źródło