Legal AIIV SA/Po 717/04
WyrokWSA w Poznaniu2006-03-23
Skład orzekający: Ewa Kręcichwost-Durchowska, Maciej Dybowski, Ewa Makosz-Frymus
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że pracownikowi nie przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Prawo do ekwiwalentu powstaje w sytuacji, gdy umowa o pracę ustaje z innych przyczyn niż porozumienie stron, a pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi W. PPHU Sp. z o.o. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pracownik rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron, nie wykorzystując przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Okręgowy Inspektor Pracy wydał decyzję w tej sprawie, która została zaskarżona do sądu.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Maciej Dybowski Sędziowie NSA Ewa Makosz-Frymus WSA Ewa Kręcichwost-Durchowska (spr.) Protokolant ref-staż Paweł Grzęda po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 marca 2006 r. sprawy ze skargi W. PPHU Sp. z o.o. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia [...] nr [...] w przedmiocie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oddala skargę /-/E.Kręcichwost-Durchowska /-/M.Dybowski /-/E.Makosz-Frymus KP
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 24.07.2026. · Źródło