II SA/Wa 165/09

WyrokWSA w Warszawie2009-05-07

Skład orzekający: Joanna Kube, Anna Mierzejewska, Eugeniusz Wasilewski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem może być uznane za szczególną okoliczność uzasadniającą przyznanie świadczenia w drodze wyjątku na podstawie art. 83 ustawy o emeryturach i rentach, pomimo niespełnienia ogólnych warunków do jego uzyskania?
Ratio decidendi
Sąd uznał, że sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem nie stanowi szczególnej okoliczności w rozumieniu art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach, która usprawiedliwiałaby przyznanie świadczenia w drodze wyjątku. Brak jest podstaw do uznania takiej sytuacji za zdarzenie o charakterze nadzwyczajnym, na które strona nie miała wpływu i które wykluczałoby możliwość podjęcia pracy. W związku z tym, organ prawidłowo odmówił przyznania świadczenia, gdyż nie zostały kumulatywnie spełnione przesłanki określone w ustawie.
Stan faktyczny
Skarżąca M.M. wniosła o przyznanie emerytury w drodze wyjątku, powołując się na konieczność sprawowania opieki nad chorym dzieckiem oraz trudną sytuację życiową i materialną. Organ odmówił przyznania świadczenia, wskazując na zbyt krótki okres ubezpieczenia i brak szczególnych okoliczności uzasadniających odstępstwo od ogólnych zasad. Skarżąca wniosła skargę do WSA, podtrzymując swoje stanowisko. Sąd oddalił skargę, uznając stanowisko organu za prawidłowe.
Rozstrzygnięcie
Oddala skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Joanna Kube (spr.), Sędzia WSA Anna Mierzejewska, Sędzia WSA Eugeniusz Wasilewski, Protokolant Mateusz Rogala, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 maja 2009 r. sprawy ze skargi M.M. na decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia [...] grudnia 2008 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia w drodze wyjątku - oddala skargę - Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia [...] grudnia 2008 r. znak sprawy: [...], na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.), po rozpatrzeniu wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy M.M. od decyzji z dnia [...] października 2008 r. znak sprawy: [...] o odmowie przyznania emerytury w drodze wyjątku na podstawie art. 83 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.) – powoływanej dalej jako ustawa o emeryturach i rentach, utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W uzasadnieniu powyższej decyzji organ wyjaśnił, że do przyznania świadczenia w drodze wyjątku muszą być spełnione łącznie wszystkie warunki wskazane w powołanym przepisie, a brak jednego z nich powoduje niemożność przyznania tego świadczenia. Podał również, że renta rodzinna jest pochodną świadczenia osoby zmarłej, a zatem w pierwszej kolejności bada się uprawnienia jakie przysługiwałyby tej osobie. W toku postępowania ustalono, że na przestrzeni 61 lat życia M.M. posiada udowodniony łączny okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 9 lat, 10 miesięcy i 14 dni, który, w ocenie organu, jest nieadekwatny do jej wieku, bowiem od ostatnio udowodnionego okresu nieskładkowego, tj. [...] maja 1980 r. do chwili osiągnięcia wieku emerytalnego w dniu [...] kwietnia 2007 r., czyli przez ponad 26 lat nie udokumentowała jakiegokolwiek okresu zatrudnienia popartego opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Podkreślono, że we wskazanym okresie nie była wobec wnioskodawczyni orzeczona całkowita niezdolność do pracy stanowiąca przeciwwskazanie, uniemożliwiające kontynuowanie zatrudnienia. Zdaniem Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wskazana przez M.M. we wniosku z dnia 12 maja 2008 r., przerwa w zatrudnieniu spowodowana opieką nad chorym dzieckiem nie jest okolicznością niezależną od woli osoby ubezpieczonej lecz jej wyborem i dokonując takiego wyboru osoba ta powinna liczyć się z jego konsekwencjami. Przy ustalaniu prawa do świadczenia w drodze wyjątku bierze się pod uwagę łączny okres ubezpieczenia na przestrzeni całego życia ubezpieczonego. Okres ten powinien być adekwatny do wieku ubezpieczonego, a niespełnienie przez ubezpieczonego warunków do uzyskania świadczenia na zasadach ogólnych musi być skutkiem szczególnych okoliczności, które w rozpoznawanej sprawie nie wystąpiły. Ponadto wskazał, że kwestia trudnych warunków materialnych nie stanowi wystarczającej podstawy do przyznania prawa do świadczenia w drodze wyjątku, bowiem świadczenie to nie jest świadczeniem socjalnym, przyznawanym wyłącznie według potrzeb, nawet gdy te potrzeby są uzasadnione. Powyższa decyzja stała się przedmiotem skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, w której M.M. zakwestionowała zaskarżoną decyzję, uznając ją za krzywdzącą, wnosząc o jej uchylenie i zasądzenie kosztów postępowania. W uzasadnieniu skargi podała, że niewykonywanie pracy zawodowej spowodowane było obowiązkiem moralnym przejawiającym się w konieczności sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, a zatem, w jej ocenie, jest to szczególna okoliczność uniemożliwiająca uzyskanie świadczenia na zasadach ogólnych. Ponadto podkreśliła, że znajduje się w bardzo trudnej sytuacji życiowej i materialnej. W odpowiedzi na skargę Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jej oddalenie, podtrzymując argumentację wyrażoną w zaskarżonej decyzji. Odnosząc się do zarzutów skargi podał, że nie uznaje za okoliczność szczególną faktu rezygnacji z zatrudnienia w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Zgodnie z art. 1 § 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.), sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej, przy czym stosownie do § 2 art. 1 tej ustawy kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Innymi słowy, sąd administracyjny nie orzeka co do istoty sprawy w zakresie danego przypadku, lecz jedynie kontroluje rozstrzygnięcie zapadłe w sprawie z punktu widzenia jego zgodności z prawem materialnym i obowiązującymi przepisami. Skarga nie zasługuje na uwzględnienie, ponieważ Sąd przeprowadzając kontrolę zaskarżonej decyzji nie stwierdził, aby Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych naruszył przepisy prawa materialnego, ewentualnie przepisy postępowania administracyjnego, w stopniu w jakim mogłoby to mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Materialnoprawną podstawą zaskarżonej decyzji jest przepis art. 83 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Stanowi on, że ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny, którzy wskutek szczególnych okoliczności nie spełniają warunków wymaganych w ustawie do uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą - ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek - podjąć pracy lub działalności objętej ubezpieczeniem społecznym i nie mają niezbędnych środków utrzymania, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może przyznać w drodze wyjątku świadczenia w wysokości nieprzekraczającej odpowiednich świadczeń przewidzianych w ustawie. Z treści przedmiotowego przepisu wynikają trzy przesłanki warunkujące przyznanie świadczenia w drodze wyjątku, które wyznaczają jednocześnie granice uznania administracyjnego. Po pierwsze, niespełnienie wymagań dających prawo do emerytury lub renty musi być spowodowane szczególnymi okolicznościami; po drugie, ubiegający się o to świadczenie nie może podjąć pracy lub innej działalności zarobkowej objętej ubezpieczeniem społecznym z powodu całkowitej niezdolności do pracy lub wieku; po trzecie, osoba ta nie ma niezbędnych środków utrzymania. Przyznanie przedmiotowego świadczenia ustawa uzależnia od łącznego (kumulatywnego) spełnienia wszystkich trzech wymienionych przesłanek. Brak choćby jednej z nich wyklucza tę możliwość. Wskazać należy, że świadczenie przewidziane w art. 83 ust. 1 powołanej ustawy o emeryturach i rentach nie jest świadczeniem socjalnym, przyznawanym wyłącznie według potrzeb ze względu na trudną sytuację materialną wnioskodawcy. Jest to świadczenie, które może być przyznane w razie nieznacznego niedopełnienia warunków do uzyskania renty na zasadach ogólnych. Obowiązkiem osoby ubezpieczonej jest w ciągu swojego dorosłego życia przepracować wymagany okres w celu nabycia uprawnień emerytalno-rentowych, a tylko szczególne okoliczności, które uniemożliwiają jej zatrudnienie przez odpowiedni okres czasu, usprawiedliwiają niewykonanie tego obowiązku. Okolicznością szczególną uniemożliwiającą wypracowanie stażu skutkującego nabycie świadczeń w trybie przepisów ustawy o emeryturach i rentach – na potrzeby stosowania powołanego powyżej przepisu – należy uznać wyłącznie zdarzenie bądź trwały stan wykluczający aktywność zawodową konkretnej osoby z powodu niemożności przezwyciężenia ich skutków (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 7 marca 2001 r., sygn. akt II SA 3191/00, LEX nr 537884). Z akt sprawy wynika, że M.M. legitymuje się bardzo krótkim stażem ubezpieczeniowym, bowiem na 61 lat życia pozostawała w ubezpieczeniu jedynie 9 lat, 10 miesięcy i 14 dni. Od dnia [...] maja 1980 r. (momentu zaprzestania pracy zawodowej) do chwili osiągnięcia wieku emerytalnego w dniu [...] kwietnia 2007 r., tj. przez ponad 26 lat skarżąca nie podejmowała zatrudnienia. Zdaniem Sądu, w przedmiotowej sprawie organ prawidłowo przyjął, że w sprawie nie występują szczególne okoliczności, o których mowa w art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach, usprawiedliwiające brak aktywności zawodowej wnioskodawczyni. W okresie kilkudziesięcioletniej przerwy w ubezpieczeniu M.M. nie była osobą całkowicie niezdolną do pracy, a zatem nie istniały niezależne od skarżącej przeszkody uniemożliwiające spełnienie warunków ustawowych do uzyskania świadczenia. Skarżąca, jak twierdzi, zaprzestała wykonywania pracy w latach 1980-2007 z uwagi na sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem. W ocenie Sądu, należy zgodzić się ze stanowiskiem organu, że nie jest niezdolną do pracy osoba, która tej pracy nie podejmuje z uwagi na sprawowanie opieki nad chorym członkiem rodziny. Stan zdrowia syna skarżącej sam w sobie nie daje żadnych uprawnień dla matki do świadczeń z FUS. Pomimo zrozumienia dla trudnej sytuacji życiowej i materialnej strony brak jest podstaw, aby przyjąć, że opieka nad dzieckiem stanowi okoliczność szczególną. Nie jest to bowiem zdarzenie o charakterze nadzwyczajnym, na które strona nie miała wpływu i wykluczającym możliwość podjęcia pracy. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem sądowoadministracyjnym zaprzestanie pracy zawodowej i poświęcenie się opiece nad chorym dzieckiem nie jest okolicznością niezależną od woli skarżącej i nie czyni osoby sprawującej taką opiekę niezdolną do pracy, lecz jej wyborem i podejmując go powinna liczyć się z jego konsekwencjami (porównaj stanowisko Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie w wyroku z dnia 22 września 2004 r., sygn. akt II SA/Wa 26/04 podzielonego wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 2 marca 2007 r., sygn. akt I OSK 1689/06 – orzeczenia.nsa.gov.pl). Reasumując, należy stwierdzić, że organ, nie przekraczając granic uznania administracyjnego, prawidłowo ocenił, że w sprawie nie zostały kumulatywnie spełnione przesłanki do przyznania świadczenia w drodze wyjątku określone w przepisie art. 83 powołanej ustawy o emeryturach i rentach. Mając powyższe na względzie, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), orzekł jak w sentencji.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 29.07.2026. · Źródło