II SA/Wa 2153/15
PostanowienieWSA w Warszawie2016-02-02
Skład orzekający: Iwona Maciejuk
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pismo Głównego Inspektora Pracy o charakterze informacyjnym, dotyczące sposobu rozpatrzenia zastrzeżeń do zakładowego układu zbiorowego pracy, podlega kontroli sądu administracyjnego na podstawie art. 3 § 2 pkt 4 PPSA?Ratio decidendi
Skarga podlega odrzuceniu, ponieważ zaskarżone pismo Głównego Inspektora Pracy ma charakter informacyjny i nie jest decyzją administracyjną ani innym aktem lub czynnością podlegającą kognicji sądu administracyjnego. Sprawy dotyczące zakładowych układów zbiorowych pracy należą do właściwości sądów powszechnych, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.Stan faktyczny
Związek Zawodowy wniósł do Głównego Inspektora Pracy odwołanie od decyzji dotyczącej sposobu rozpatrzenia zastrzeżeń do zakładowego układu zbiorowego pracy. Główny Inspektor Pracy poinformował pismem, że nie jest możliwe rozpatrzenie zastrzeżeń w tym zakresie. Związek Zawodowy wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na to pismo, domagając się jego uchylenia. Organ wniósł o odrzucenie skargi.Rozstrzygnięcie
Odrzucono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Iwona Maciejuk po rozpoznaniu w dniu 2 lutego 2016 r. na posiedzeniu niejawnym skargi Związku Zawodowego [...] na pismo Głównego Inspektora Pracy nr [...] z dnia [...] listopada 2015 r. postanawia: odrzucić skargę.
Pismem z dnia [...] października 2015 r. Związek Zawodowy Pracowników [...] (dalej: Związek Zawodowy) wniósł do Generalnego Inspektora Pracy za pośrednictwem Okręgowego Inspektora Pracy w [...] "odwołanie od decyzji administracyjnej z dnia [ ...] października 2015 r. nr [...] dotyczące sposobu rozpatrzenia zastrzeżeń do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracowników [...] przez Okręgowego Inspektora Pracy w [...].
W odpowiedzi na pismo Związku Zawodowego z dnia [...] października 2015 r., Dyrektor Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy poinformował (pismem z dnia [...] listopada 2015 r., znak: [...]), że nie jest możliwe rozpatrzenie zastrzeżeń w omawianym zakresie przez Głównego Inspektora Pracy.
Pismem z dnia 9 grudnia 2015 r. Związek Zawodowy wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego skargę na pismo (nazywane "decyzją") z dnia [...] listopada 2015 r., znak: [...] wnosząc o jego uchylenie.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej odrzucenie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje.
Przedmiotowa skarga jest niedopuszczalna i podlega odrzuceniu.
Stosownie do treści art. 3 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2012 r., poz. 270 ze zm. - dalej: p.p.s.a.), kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na:
1) decyzje administracyjne;
2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty;
3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie, z wyłączeniem postanowień wierzyciela o niedopuszczalności zgłoszonego zarzutu oraz postanowień, przedmiotem których jest stanowisko wierzyciela w sprawie zgłoszonego zarzutu;
4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, z wyłączeniem aktów lub czynności podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267, z późn. zm.) oraz postępowań określonych w działach IV, V i VI ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r. poz. 613) oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw;
4a) pisemne interpretacje przepisów prawa podatkowego wydawane w indywidualnych sprawach;
5) akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej;
6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej;
7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego;
8) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadkach określonych w pkt 1-4 lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadku określonym w pkt 4a;
9) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w sprawach dotyczących innych niż określone w pkt 1-3 aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego oraz postępowań określonych w działach IV, V i VI ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw.
Z kolei art. 3 § 3 p.p.s.a. mówi, że sądy administracyjne orzekają także w sprawach, w których przepisy ustaw szczególnych przewidują sądową kontrolę, i stosują środki określone w tych przepisach.
Przedmiotem skargi w niniejszej sprawie jest pismo Dyrektora Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu z dnia [...] listopada 2015 r., znak:[...], stanowiące odpowiedź na pismo (nazwane "odwołaniem") Związku Zawodowego z dnia [...] października 2015 r.
Pismo organu z dnia [...] listopada 2015 r. ma charakter informacyjny. Zaskarżone pismo nie stanowi decyzji administracyjnej. Nie jest to władczy jednostronny akt woli rozstrzygający o uprawnieniach lub obowiązkach danego podmiotu na gruncie prawa administracyjnego materialnego. Pismo z dnia [...] listopada 2015 r. dotyczy zakładowego układu zbiorowego pracy i nie stanowi decyzji administracyjnej w rozumieniu art. 104 Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U.2013.267 j.t.), która podlegałaby kontroli sądu administracyjnego.
Niezależnie od powyższego należy zauważyć, że problematyka układów zbiorowych pracy uregulowana została w dziale jedenastym Kodeksu pracy (Dz.U.2014.1502 j.t., dalej: k.p.). Z treści art. 241(11) § 5 k.p. wynika, że w ciągu 30 dni od dnia zawiadomienia o odmowie rejestracji układu przysługuje odwołanie:
1) stronom układu ponadzakładowego - do Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W.;
2) stronom układu zakładowego - do właściwego dla siedziby pracodawcy sądu rejonowego - sądu pracy. Sąd rozpoznaje sprawę w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego o postępowaniu nieprocesowym.
Wobec tego, to sądy powszechne rozpoznają środki odwoławcze przysługujące stronom w postępowaniu układowym, a nie sądy administracyjne.
Mając powyższe na uwadze Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, orzekł jak w sentencji.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 24.07.2026. · Źródło