II SA/Wa 732/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA - Stanisław Marek Pietras po rozpoznaniu w dniu 20 maja 2004 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi A. N. w przedmiocie wypowiedzenia przez Prezesa i Zarząd [...] SA. z dnia [...] kwietnia 1994 r. umowy o pracę na czas nieokreślony postanawia - odrzucić skargę – Na podstawie art. 3 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270) kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie m. in. w sprawach skarg na decyzje administracyjne, postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty, postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie. W niniejszej sprawie skarżący przedmiotem skargi uczynił wypowiedzenie przez Prezesa i Zarząd [...] S.A. umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony, w okresie ochronnym w wieku przedemerytalnym z rażącym naruszeniem art. 38 i art. 39 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Po wezwaniu Sądu z dnia 6 kwietnia 2004 r. do sprecyzowania przedmiotowej skargi - poprzez wskazanie zaskarżonej decyzji, postanowienia lub innego aktu, oznaczenie organu oraz określenie naruszenia prawa lub interesu prawnego - skarżący, w piśmie z dnia 5 maja 2004 r., ponownie wskazał na czynności pracodawcy, naruszające Kodeks Pracy, które skarżący błędnie nazywa "decyzjami". W związku z powyższym, należy stwierdzić, iż przedmiotem skargi A. N. nie są akty lub czynności, na które przysługuje skarga do sądu administracyjnego, lecz stosunki z zakresu prawa pracy podlegające właściwości sądu powszechnego. Stosownie bowiem do postanowień art. 2 w zw. z art. 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296 z późn. zm.) do rozpoznawania spraw z zakresu prawa pracy powołane są sądy powszechne (sądy pracy i ubezpieczeń społecznych). Stąd też, skarga – jako niepodlegająca właściwości sądu administracyjnego, a w konsekwencji niedopuszczalna - powinna ulec odrzuceniu w myśl art. 58 § 1 pkt 1 wspomnianej ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. W tym stanie rzeczy, na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 i art. 58 § 3 ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Sąd postanowił jak w sentencji.