I CKN 1078/98

Izba Cywilna2001-01-30

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy konieczność zapewnienia przez wynajmującego mieszkań własnym pracownikom, istniejąca już przed zawarciem umowy najmu, może stanowić ważną przyczynę uzasadniającą rozwiązanie stosunku najmu na podstawie art. 33 ustawy o najmie lokali i dodatkach mieszkaniowych?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że konieczność zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych własnych pracowników wynajmującego może stanowić ważną przyczynę w rozumieniu art. 33 ustawy o najmie lokali i dodatkach mieszkaniowych, nawet jeśli istniała ona przed zawarciem umowy najmu. Stanowisko to jest trafne, ponieważ przyjęcie odmiennej interpretacji prowadziłoby do drastycznego ograniczenia możliwości rozwiązywania umów najmu z ważnych przyczyn w warunkach powszechnego głodu mieszkaniowego.
Stan faktyczny
Powództwo o rozwiązanie stosunku najmu i eksmisję zostało wytoczone przez Przedsiębiorstwo „P.” S.A. przeciwko A. P. Sądy obu instancji uznały, że ważną przyczyną rozwiązania umowy najmu jest konieczność zapewnienia przez powoda mieszkań własnym pracownikom, a pozwany ma możliwość zaspokojenia swoich potrzeb mieszkaniowych poza lokalem należącym do powoda. Kasacja pozwanego kwestionowała możliwość uznania za ważną przyczynę okoliczności istniejącej przed zawarciem umowy najmu.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił kasację pozwanego jako pozbawioną usprawiedliwionych podstaw.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I CKN 1078/98 W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 stycznia 2001 r. Sąd Najwyższy Izba Cywilna w składzie następującym: Przewodniczący: SSN - Marek Sychowicz Sędziowie: SN - Bronisław Czech SN - Elżbieta Skowrońska-Bocian (spraw.) Protokolant: Anna Matura po rozpoznaniu w dniu 30 stycznia 2001 r. na rozprawie sprawy z powództwa Przedsiębiorstwa […] „P.” S.A. w Ś. przeciwko A. P. o rozwiązanie najmu i eksmisję na skutek kasacji pozwanego od wyroku Sądu Wojewódzkiego w R. z dnia 2 czerwca 1998 r., sygn. akt IV Ca […] oddala kasację. 2 U Z A S A D N I E N I E Przedsiębiorstwo […] „P.” Spółka Akcyjna wystąpiło przeciwko A. P. o rozwiązanie stosunku najmu i eksmisję. Sąd Rejonowy w K. wyrokiem z 2 lutego 1998 r. sygn. akt I C […] uwzględnił to powództwo, a Sąd Wojewódzki w R. wyrokiem z 2 czerwca 1998 r. sygn. akt IV Ca […] zmienił jedynie termin opróżnienia lokalu. Oba Sądy przyjęły, że istnieje ważny powód uzasadniający, zgodnie z art. 33 ustawy z 2 lipca 1994 r. o najmie lokali i dodatkach mieszkaniowych, rozwiązanie umowy najmu łączącej strony. Tą ważną przyczyną jest konieczność zapewnienia przez powoda mieszkań własnym pracownikom. Jednocześnie pozwany ma możliwości zaspokojenia swoich potrzeb mieszkaniowych poza lokalem należącym do powodowego Przedsiębiorstwa. Kasacja pozwanego zawiera zarzut naruszenia prawa materialnego przez „błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a w szczególności art. 33 ustawy z 2 lipca 1994 r. o najmie lokali i dodatkach mieszkaniowych przez przyjęcie, że ważna przyczyna uzasadniająca żądanie rozwiązania stosunku najmu i opróżnienia lokalu może istnieć przed zawarciem prze strony umowy najmu”. W odpowiedzi na kasację powód wniósł o jej oddalenie. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Już z treści samej kasacji wynika, że skarżący nie kwestionuje istnienia ważnej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie przez sąd umowy najmu lokalu wiążącej strony. Podjęta została jedynie próba wykazania, że przyczyna, na którą powołuje się powodowe przedsiębiorstwo, istniała już przed zawarciem 3 umowy przez strony. Z tego wyprowadzany jest wniosek, że nie może ona stanowić podstawy uzasadniającej rozwiązanie umowy. Stanowisko takie nie jest trafne. Jego przyjęcie prowadziłoby w praktyce do drastycznego ograniczenia, czy wręcz wyeliminowania możliwości korzystania z rozwiązywania umowy najmu z ważnych przyczyn (art. 33 ustawy o najmie lokali i dodatkach mieszkaniowych). Tak zwany głód mieszkaniowy występuje bowiem w Polsce od wielu lat. W przeważającej większości zatem właścicieli dawnych mieszkań zakładowych, a także mieszkań znajdujących się w budynkach należących do Skarbu Państwa oraz do gmin, wynajmujący nie mógłby domagać się rozwiązania umów najmu z powołaniem się na niezaspokojenie potrzeb mieszkaniowych własnych pracowników czy członków wspólnoty gminnej. Tymczasem konieczność zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych własnych pracowników wynajmującego, jak w rozpoznawanej sprawie, może stanowić ważną przyczynę w rozumieniu art. 33 powołanej ustawy. Dodatkowo należy zauważyć, że wykładnia pojęcia „ważne przyczyny” użytego w art. 33 powinna być dokonywana z uwzględnieniem treści art. 32 ustawy. Oznacza to, że ocena, czy wystąpiła „ważna przyczyna” uzasadniająca rozwiązanie stosunku najmu nie może pozostawać w oderwaniu od oceny sytuacji mieszkaniowej najemcy. Ochrona interesów wynajmującego przewidziana w art. 33 nie może bowiem odbywać się z pokrzywdzeniem najemcy. W rozpoznawanej sprawie taki element pokrzywdzenia najemcy nie występuje. Trafnie Sądy orzekające akcentują, że pozwany ma możliwość zaspokojenia swoich potrzeb mieszkaniowych, gdyż jest właścicielem zabudowanych nieruchomości. Rozwiązanie stosunku najmu i nakaz opróżnienia lokalu przez pozwanego odpowiada zatem prawu. 4 Z tych względów kasacja podlegała oddaleniu jako pozbawiona usprawiedliwionych podstaw (art. 39312 kpc). aw er

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 33art. 32art. 39312 kpc

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy