I CO 1/55
PostanowienieIzba Cywilna1955-03-11
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy przedsiębiorstwo państwowe jest zobowiązane do wypłacenia należności w wysokości umówionej za prace zlecone wykonywane przez osoby niepozostające w stosunku pracy z przedsiębiorstwem, jeśli wysokość tego wynagrodzenia przekracza wysokość wynagrodzeń za taką czynność przewidzianych w instrukcji PKPG?Ratio decidendi
Instrukcja Przewodniczącego PKPG nie stanowi normy prawa powszechnie obowiązującego, a jedynie wewnętrzny akt kierownictwa. W związku z tym, naruszenie jej postanowień przez umówienie wyższego wynagrodzenia za prace zlecone nie powoduje nieważności umowy w części przekraczającej stawki instrukcji na podstawie art. 41 przepisów ogólnych prawa cywilnego. Ewentualne naruszenie dyscypliny finansowej obciąża organy strony pozwanej, a nie wpływa na ważność umowy.Stan faktyczny
Powódka dochodziła należności za prace zlecone przy opracowaniu bilansu zamknięcia za 1952 r. Sąd Powiatowy zasądził na jej rzecz dochodzoną kwotę. Pozwany zarzucił w rewizji, że umówione wynagrodzenie przekraczało stawki instrukcji Przewodniczącego PKPG, co czyniło umowę nieważną w nadwyżce. Sąd Wojewódzki przekazał Sądowi Najwyższemu zagadnienie prawne dotyczące obowiązku wypłaty umówionego wynagrodzenia w takiej sytuacji.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił rewizję pozwanych, uznając, że instrukcja PKPG nie jest normą prawa powszechnie obowiązującego.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia J. Marowski (sprawozdawca). Sędziowie: W. Kocoń, J. Tyszka.SentencjaSąd Najwyższy w sprawie z powództwa Ireny C. przeciwko Lubelskim Zakładom Terenowego Przemysłu Materiałów Budowlanych o należność za pracę, po rozpoznaniu rewizji pozwanych od wyroku Sądu Powiatowego w Lublinie z dnia 27 sierpnia 1954 r.,rewizję oddalił.Uzasadnienie faktyczneZgodnie z żądaniem pozwu Sąd Powiatowy zasądził na rzecz powódki 8.087 zł 20 gr tytułem wynagrodzenia za prace zlecone przy opracowaniu bilansu zamknięcia za 1952 r.Na skutek rewizji strony pozwanej zarzucającej, że umówione z powódą wynagrodzenie przekraczało stawki instrukcji Przewodniczącego PKPG z dnia 28 września 1952 r. (Biuletyn PKPG Nr 40, poz. 190), wskutek czego zawarta umowa była z mocy art. 41 przep. og. pr. cyw. nieważna co do nadwyżki ponad stawki dozwolone, Sąd Wojewódzki w Lublinie przekazał Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadnienie prawne:"Czy przedsiębiorstwo państwowe zobowiązane jest do wypłacenia należności w wysokości umówionej za prace zlecone wykonywane przez osoby nie pozostające w stosunku pracy z przedsiębiorstwem, jeśli wysokość tego wynagrodzenia przekracza wysokość wynagrodzeń za taką czynność, przewidzianych w instrukcji PKPG?"Uzasadnienie prawneSąd Najwyższy, przejąwszy sprawę do własnego rozpoznania, nie uznał rewizji za usprawiedliwioną.Odpowiedź na pytanie postawione przez Sąd Wojewódzki zależy od oceny, czy powołaną instrukcję należy uważać za normę prawa, czy też za instrukcję władzy nadrzędnej dla niższych. W pierwszym przypadku byłyby jej postanowienia powszechnie obowiązujące i naruszenie ich powodowałoby nieważność umowy z mocy art. 41 przep. og. pr. cyw., w drugim zaś umówienie wyższych stawek niż dozwolone instrukcją mogłoby skutkować tylko odpowiedzialnością organów strony pozwanej za naruszenie dyscypliny finansowej.Sąd Najwyższy nie widzi podstaw do uznania, żeby omawiana instrukcja mogła być uważana za normę prawa powszechnie obowiązującą. Przewodniczący PKPG na równi z Ministrami uprawniony jest do wydawania rozporządzeń i zarządzeń (art. 31 i 33 Konstytucji). Żadnej z tych nazw nie nosi omawiana instrukcja. Nie została ona również ogłoszona ani w Dzienniku Ustaw, ani w Monitorze Polskim. Wreszcie § 6 instrukcji wyraźnie stanowi, że "dysponowanie funduszem bezosobowym w sposób sprzeczny z postanowieniami instrukcji traktowane będzie jako naruszenie dyscypliny finansowej".Wszystko to wskazuje, że omawianej instrukcji nie można traktować jako normy prawa powszechnie obowiązującej. Tym samym zarzut obrazy art. 41 przep. og. pr. cyw. należy uznać za nieusprawiedliwiony.Również nie jest usprawiedliwiony zarzut rewizji mylnej interpretacji treści zawartej umowy. Sąd Powiatowy w oparciu o wyjaśniające treść umowy zeznania świadków był władny postanowienie umowy: "angażujemy Obywatela do prac popołudniowych (..,), z wynagrodzeniem godzinowym według siatki (...)" rozumieć w ten sposób, że umówiono wynagrodzenie należne za godziny nadliczbowe. Okoliczność, że zeznania złożone zostały w innej sprawie, nie jest istotna, skoro porównanie akt obecnej sprawy i sprawy C 317/54 wykazuje, że w obu sprawach była ta sama strona pozwana i w obu chodziło o te same prace zlecone na podstawie identycznej treści umowy.Z tych powodów i w braku podstaw, które by mogły być uwzględnione z urzędu, Sąd Najwyższy rewizję oddalił.
Powiązane orzeczenia
- III PK 27/06 2006-06-21Czy głównej księgowej przedsiębiorstwa państwowego można wypłacać wynagrodzenie niższe od maksymalnego wynagrodzenia wynikającego z ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, jeśli zostało to…
- III PK 88/12 2013-09-24Czy przepisy ustawy o finansach publicznych (art. 36 ust. 1 i art. 46 ust. 1) stały na przeszkodzie zawarciu porozumienia zbiorowego wprowadzającego mechanizm waloryzacji wynagrodzeń pracowników?
- II PSKP 85/21 2022-04-12Czy porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, które przewiduje wypłatę świadczenia pieniężnego (rekompensaty) dla pracownika, jest nieważne w całości lub części, jeśli jednostka sektora finansów publicznych dokonuje wyda…
- I PK 113/03 2003-12-03Czy uprawnienie do odprawy pieniężnej przysługującej dyrektorowi przedsiębiorstwa państwowego na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych zostało uchylone przez przepisy ustawy o wynagradzaniu osó…
- I CR 2/79 1979-12-02Czy czynności pracownika przedsiębiorstwa państwowego, niebędącego osobą upoważnioną do zawierania umów, mogą zostać uznane za skuteczne oświadczenie woli przedsiębiorstwa, jeśli zostały potwierdzone przez jego kierownic…
Powołane przepisy
art. 41art. 31§ 6
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 23.07.2026.