I PKN 268/98
WyrokIzba Cywilna1998-08-25
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy przywrócenie pracownika do pracy na stanowisku, którego nigdy nie zajmował, jest zgodne z prawem?Ratio decidendi
Przywrócenie pracownika do pracy na stanowisku, którego nigdy nie zajmował, jest sprzeczne z prawem, w szczególności z art. 56 § 1 KP. Przepis ten dopuszcza wyłącznie wydanie orzeczenia o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Przywrócenie do pracy na innych niż poprzednie warunkach stanowi pogwałcenie treści art. 56 KP.Stan faktyczny
Powódka, technik-chemik, zatrudniona jako aparatowa procesów chemicznych, zakwestionowała wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, które proponowało jej pracę sprzątaczki. Odmówiła podjęcia tej pracy, co pracodawca uznał za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia. Sądy niższych instancji różnie oceniły zasadność wypowiedzenia i przywrócenia do pracy. Sąd Najwyższy rozpoznał kasację powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy zmienił zaskarżony wyrok, zasądzając od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę odszkodowania z ustawowymi odsetkami oraz koszty postępowania kasacyjnego, a w pozostałym zakresie odrzucił kasację.Pełny tekst orzeczenia
Wyrok z dnia 25 sierpnia 1998 r. I PKN 268/98 1. Sprzeczne z prawem (art. 56 § 1 KP) jest przywrócenie pracownika do pracy na stanowisko, którego nigdy nie zajmował. 2. W razie uchylenia wyroku do rozpoznania w innym składzie, sędzia biorący udział w wydaniu uchylonego wyroku, nie może uczestniczyć w jakim-kolwiek stadium ponownego rozpoznania sprawy, w tym w wydaniu postano-wień nie kończących postępowania, które są wyłączone spod kontroli kasacyj-nej. Przewodniczący SSN: Maria Mańkowska, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 25 sierpnia 1998 r. sprawy z po-wództwa Stanisławy G. przeciwko Firmie Chemicznej „D.” SA w O. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej z dnia 22 stycznia 1998 r. [...] 1. z m i e n i ł zaskarżony wyrok w ten sposób, że zasądził od strony pozwa-nej na rzecz powódki kwotę 1.981,11 zł (tysiąc dziewięćset osiemdziesiąt jeden zło-tych jedenaście groszy) z ustawowymi odsetkami od dnia 26 sierpnia 1995 r., do dnia zapłaty oraz kwotę 375 zł (trzysta siedemdziesiąt pięć złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego, 2. odrzucił kasację w pozostałym zakresie. U z a s a d n i e n i e Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej, wy-rokiem z dnia 22 stycznia 1998 r. zmienił, zaskarżony przez powódkę Stanisławę G., wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Oświęcimiu z dnia 19 lipca 1996 r. w ten sposób, że przywrócił powódkę do pracy na stanowisku określonym w wypowiedze-
2 niu zmieniającym doręczonym jej w dniu 10 lipca 1995 r. oraz oddalił apelację w po-zostałym zakresie. W sprawie tej ustalono, że powódka, legitymującą się wykształceniem techni-ka-chemika, zatrudniona na stanowisku aparatowego procesów chemicznych, zak-westionowała zasadność dokonanego w dniu 5 lipca 1995 r. wypowiedzenia warun-ków pracy i płacy, w którym zaproponowano jej pracę sprzątaczki, żądając wykony-wania tej pracy, nie wymagającej żadnych kwalifikacji, już w okresie biegnącego wy-powiedzenia zmieniającego. Przyczyna wypowiedzenia zmieniającego wynikała z likwidacji Oddziału Styrenu, w którym była zatrudniona powódka. Odmowa świad-czenia pracy sprzątaczki, jako nie odpowiadającej posiadanym kwalifikacjom i sta-nowi zdrowia powódki (zakaz schylania się i dźwigania ciężarów powyżej 5 kg), była następnie powołana jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy z powódką w dniu 25 sierpnia 1995 r. w trybie art. 52 § 1 KP. Sąd pierwszej instancji konsekwentnie oddalał roszczenia powódki o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne oraz o przywrócenie do pracy. Sta-nowisko takie akceptował Sąd drugiej instancji, uznając że pozwany pracodawca był uprawniony do powierzenia powódce innej pracy niż określona w umowie o pracę, w trybie art. 42 § 4 KP. Zdaniem tego Sądu - odmowa powódki świadczenia zapropo-nowanej jej niewykwalifikowanej pracy sprzątaczki już od początku okresu biegnące-go wypowiedzenia zmieniającego stanowiła ciężkie naruszenie podstawowych obo-wiązków pracowniczych, uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowie-dzenia z jej winy w trybie art. 52 § 1 KP. Pogląd taki został zdyskwalifikowany w wy-roku kasatoryjnym Sądu Najwyższego z dnia 8 maja 1997 r. (OSNAPiUS 1998 nr 6, poz. 178), w którym wiążąco wskazano (art. 39317 KPC) na złamanie przez Sądy orzekające w sprawie przepisów art. 52 § 1 i 42 § 4 KP. W wyniku ponownego rozpoznania sprawy Sąd drugiej instancji przyjął, że apelacja powódki zasługuje na uwzględnienie „co do przywrócenia do pracy na sku-tek rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, zaś w pozostałym zakresie jest nieuzasadniona”. Równocześnie Sąd ten nie przywrócił powódki do pracy na poprzednich warunkach, oddalając w tym zakresie jej apelację. Natomiast przywrócił powódkę do pracy na stanowisko określone w wypowiedzeniu zmieniającym z dnia 10 lipca 1995 r., tj. na stanowisko sprzątaczki. W kasacji powódki podniesiono zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 56 KP i przywrócenie do pracy na inne niż poprzednie stano-
3 wisko pracy. Skarżący twierdził, że taka treść wyroku stanowi de facto o oddaleniu powództwa kwestionującego zasadność wypowiedzenia zmieniającego z lipca 1995 r., co stanowiło niedopuszczalny nakaz przyjęcia zaproponowanej pracy sprzątaczki i ograniczyło jej prawo do trójinstancyjnego postępowania sądowego. Zaskarżone orzeczenie naruszyło art. 4, 6 i 13 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Obywa-tela w związku z art. 87 ust. 1 Konstytucji RP. Dlatego powódka podtrzymała żądanie przywrócenia jej do pracy na stanowisko aparatowej procesów chemicznych, a w przypadku uznania tego za niemożliwe - wniosła o zasądzenie odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami, ewentualnie o orzeczenie kasatoryjne oraz o zasądzenie kosztów postępowania. W kasacji zaskarżono również postanowienie oddalające wniosek o uzupeł-nienie wyroku w części dotyczącej kosztów postępowania, w którego wydaniu brała udział sędzia, która była w składzie Sądu drugiej instancji, wydającym wyrok z dnia 21 listopada 1996 r., jaki był następnie uchylony przez Sąd Najwyższy w postępo-waniu kasacyjnym. Ta sama okoliczność powodująca nieważność postępowania od-nosi się do wydanego postanowienia oddalającego wniosek powódki o wstrzymanie wykonania zaskarżonego wyroku, przymuszającego ją do natychmiastowego podję-cia pracy, nie odpowiadającej posiadanym kwalifikacjom zawodowym. W kasacji zas-karżono także postanowienie oddalające wniosek powódki o ustanowienie adwokata z urzędu. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Wstępnie i dla porządku należało zwrócić uwagę, że zgodnie z treścią art. 392 § 1 KPC - kasacja do Sądu Najwyższego przysługuje stronie od wyroku lub pos-tanowienia, wydanych przez sąd drugiej instancji i kończących postępowanie w sprawie. Z tego powodu Sąd Najwyższy stwierdził brak podstaw prawnych do pod-dania kontroli kasacyjnej zaskarżonych postanowień, które nie kończyły postępowa-nia w sprawie, gdyż kończącymi postępowanie w sprawie są takie postanowienia, po których wydaniu postępowanie w sprawie już się nie toczy. W konsekwencji, w zakre-sie zaskarżonych postanowień nie poddających się kontroli kasacyjnej, kasację jako niedopuszczalną należało odrzucić na podstawie art. 3938 § 1 KPC. W takiej sytuacji Sąd Najwyższy jedynie incydentalnie potwierdził trafność poglądów skarżącego, że skład sądu wydającego te postanowienia był sprzeczny z
4 treścią art. 386 § 5 KPC w związku z art. 39319 KPC. W razie uchylenia wyroku do ponownego rozpoznania w innym składzie - sędzia, który brał udział w wydaniu uchylonego wyroku nie może brać udziału w jakimkolwiek stadium ponownego roz-poznania sprawy, w tym również w wydaniu postanowień przez sąd drugiej instancji nie kończących postępowania w sprawie, które są wyłączone spod kontroli kasacyj-nej. W takiej sytuacji zachodzi sprzeczność składu sądu z przepisami prawa (art. 379 pkt 4 in principio KPC), która - co do orzeczeń nie kończących postępowania w sprawie - stanowić może podstawę żądania wznowienia postępowania z powodu nieważności, skoro w składzie sądu uczestniczył sędzia nieuprawniony (art. 401 pkt 1 in principio KPC). Natomiast w sferze dopuszczalnej kasacji od zaskarżonego wyroku Sądu dru-giej instancji potwierdził się kasacyjny zarzut naruszenia dyspozycji art. 56 KP, które w przypadku uznania naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wy-powiedzenia dopuszczają wyłącznie wydanie orzeczenia o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. W takim układzie normatywnym przywrócenie powódki do pracy na innych niż poprzednie warunkach pracy, które Sąd drugiej instancji określił w sentencji zaskarżonego wyroku jako przywrócenie do pracy „na stanowisko określone w wypowiedzeniu zmieniającym doręczonym po-wódce w dniu 10 lipca 1995 r.” stanowiło oczywiste pogwałcenie treści art. 56 KP. Przepis ten nie daje podstaw prawnych do przywrócenia do pracy na inne stanowis-ko niż poprzednio zajmowane (tak też Sąd Najwyższy w wyrokach z dnia 29 lipca 1997 r., I PKN 217/97, OSNAPiUS 1998 nr 11, poz. 324, oraz z dnia 24 października 1997 r., I PKN 326/97, OSNAPiUS 1998 nr 15, poz. 454). Jako oczywiście sprzeczne z dyspozycjami art. 56 KP należało uznać przywrócenie powódki do pracy na stano-wisku sprzątaczki, którego powódka nigdy nie akceptowała i nie zajmowała, kwestio-nując je już w odwołaniu od wypowiedzenia zmieniającego. Gdyby następnie pozwa-ny pracodawca nie zastosował wobec powódki bezprawnego rozwiązania niezwłocz-nego umowy o pracę, to doszłoby do rozwiązania stosunku pracy z upływem okresu wypowiedzenia zmieniającego z uwagi na jej jednoznacznie negatywną postawę co do możliwości przyjęcia - po okresie wieloletniego zatrudnienia na stanowisku pra-cownika średniego personelu technicznego - nie wymagającej żadnych kwalifikacji zawodowych pracy sprzątaczki. Te spostrzeżenia potwierdzała treść uzasadnienia skargi kasacyjnej, z której wynikało, że powódka w okresie wypowiedzenia zmienia-
5 jącego od początku odmówiła przyjęcia stanowiska sprzątaczki, uznając że praca ta „uwłacza jej godności i narusza jej dobra osobiste”. Zasądzając odszkodowanie z art. 56 KP Sąd Najwyższy miał na uwadze dys-pozycje art. 39315 KPC, który w przypadku braku kasacyjnych zarzutów procedural-nych i potwierdzenia się zarzutu naruszenia prawa materialnego dał podstawę do wydania orzeczenia reformatoryjnego, tyle że w oparciu o wiążące ustalenia faktycz-ne, które stanowiły podstawę wydania zaskarżonego wyroku. Skoro z dokonanych przez Sąd drugiej instancji ustaleń faktycznych, które nie zostały skutecznie zakwes-tionowane w kasacji, nie zawierającej zarzutów naruszenia wyartykułowanych prze-pisów prawa procesowego, wynikała niemożliwość przywrócenia powódki do pracy na poprzednich warunkach z powodu likwidacji jednostki zatrudnienia powódki (Od-działu Styrenu) i braku możliwości zapewnienia jej takiej samej pracy na innych od-działach zatrudnienia pozwanej, to na podstawie art. 56 KP w związku z art. 45 § 2 KP i art. 39315 KPC należało zasądzić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, z należnymi ustawowymi odsetkami od dnia bezprawnego rozwiązania umowy o pracę. O kosztach postępowania kasacyjnego orzeczono na podstawie art. 98 KPC w związku z § 15 ust. 4 pkt 1 i § 7 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 1997 r w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz opłat za czyn-ności radców prawnych (Dz. Nr 154, poz. 1013), sygnalizując że we wcześniejszych fazach postępowania powódka bądź nie korzystała z zastępstwa adwokackiego lub nie składała wymaganych wniosków o zwrot kosztów zastępstwa adwokackiego. W szczególności brakowało stosownego wniosku adwokata powódki o zasądzenie kosztów sporządzenia pierwszej kasacji, dlatego Sąd Najwyższy nie orzekał o tych kosztach w wyroku kasatoryjnym z dnia 8 maja 1997 r., a w sprawie nie było innych kosztów należnych stronie działającej bez adwokata, o jakich mowa w art. 98 § 2 KPC i o których orzeka się z urzędu na podstawie art. 109 zdanie drugie KPC. ========================================
Powiązane orzeczenia
- II PK 318/06 2007-06-06Czy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na stanowisku innym niż ostatnio zajmowane?
- I PKN 557/98 1999-01-26Czy pracownik, który został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach na mocy prawomocnego orzeczenia sądu, a następnie pracodawca rozwiązał z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu rzekomej odmowy wykonania te…
- I PKN 66/00 2000-10-10Czy pracownikowi, którego umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem przepisów prawa pracy, przysługuje przywrócenie do pracy, mimo istnienia konfliktu z pracodawcą, jeśli przyczyny konfliktu leżą po stronie pracodaw…
- I PKN 67/00 2000-10-10Czy pracownik, którego umowa o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia z jego winy, a przyczyna rozwiązania okazała się nieuzasadniona, może zostać przywrócony do pracy, mimo istnienia konfliktu z pracodawcą?
- I PKN 63/97 1997-04-03Czy w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, sąd pracy może nie uwzględnić żądania przywrócenia do pracy i zasądzić odszkodowanie, jeżeli przywrócenie do pracy jest…
Powołane przepisy
art. 56 § 1 KPart. 52 § 1 KP.art. 42 § 4 KP.art. 39317 KPCart. 52 § 1art. 56 KPart. 4art. 87 ust. 1art. 392 § 1 KPCart. 3938 § 1 KPC.art. 386 § 5 KPCart. 39319 KPC.
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 17.07.2026. · PDF źródłowy