N 20/63
PostanowienieIzba Cywilna1962-02-24
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą za bezpodstawne zwolnienie pracownika z pracy, jeśli wypowiedzenie nastąpiło zgodnie z prawem, a pracownik otrzymał świadectwo pracy zgodne z przepisami?Ratio decidendi
Pracodawca nie ma obowiązku podawania przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę, a wypowiedzenie jest skuteczne nawet jeśli podane przyczyny są obiektywnie niesłuszne. Pracodawca nie ponosi odpowiedzialności odszkodowawczej za bezskuteczne wysiłki pracownika w znalezieniu nowej pracy, jeśli wypowiedzenie nastąpiło zgodnie z prawem, a pracownik otrzymał świadectwo pracy zgodne z przepisami. Sąd nie może nakazać pracodawcy wydania opinii o określonej treści ani oceniać przyczyn wypowiedzenia dokonanych zgodnie z prawem.Stan faktyczny
Powód dochodził od pozwanego odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie z pracy i zamieszczenie negatywnej opinii w piśmie zwalniającym, co miało uniemożliwić mu znalezienie nowej pracy przez 53 miesiące. Sąd Wojewódzki oddalił powództwo, ustalając, że wypowiedzenie nastąpiło zgodnie z prawem, a powód otrzymał świadectwo pracy. Sąd Najwyższy oddalił rewizję powoda.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił rewizję powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Lublinie z dnia 16 lutego 1961 r.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia ppłk J. Drohomirecki.Sędziowie: płk A. Porzecki (sprawozdawca), płk Z. Krasuski.Prokurator: mjr J. Mielczarek.SentencjaSąd Najwyższy w sprawie Wiesława B. rozpoznał wniosek rewizyjny Prokuratora Generalnego PRL, złożony na korzyść tegoż Wiesława B., w stosunku do którego Wojskowy Sąd Garnizonowy w Katowicach postanowieniem z dnia 6 lutego 1963 r. nie uwzględnił wniosku Naczelnej Prokuratury Wojskowej o odroczenie wykonania wymierzonej mu kary pozbawienia wolności.We wniosku rewizyjnym Generalny Prokurator PRL domaga się uchylenia powołanego wyżej postanowienia Sądu I instancji i odroczenia skazanemu Wiesławowi B. wykonania wymierzonej mu kary pozbawienia wolności - do czasu podjęcia przez Radę Państwa decyzji w sprawie jego ułaskawienia.Na posiedzeniu niejawnym Izby Wojskowej Sądu Najwyższego przedstawiciel Naczelnej Prokuratury Wojskowej popierał wniosek rewizyjny.Uzasadnienie faktyczneSąd Najwyższy wyraził następujący pogląd prawny:Wiesław B. został skazany wyrokiem Wojskowego Sądu Garnizonowego w Katowicach z dnia 10 lipca 1962 r., w związku z postanowieniem Sądu Najwyższego z dnia 24 sierpnia 1962 r., na karę 1 roku więzienia z degradacją i 500 zł grzywny.W prośbach skierowanych do Rady Państwa o ułaskawienie skazany podnosi, że znajduje się w ciężkich warunkach wraz z rodziną.W piśmie Kancelarii Rady Państwa z dnia 25 stycznia 1963 r. skierowanym do Naczelnego Prokuratora Wojskowego stwierdza się, że Rada Państwa postanowiła odroczyć podjęcie decyzji w sprawie ułaskawienia skazanego na okres jednego roku. Jednocześnie Rada Państwa zaleciła odroczenie w stosunku do skazanego wykonania kary do czasu podjęcia decyzji o jego ułaskawieniu.Załączając odpis cytowanego pisma, Naczelna Prokuratura Wojskowa - na zasadzie art. 313 § 1 lit. c) k.w.p.k. - wystąpiła do Sądu wyrokującego o przerwę lub odroczenie wykonania kary stosownie do zalecenia Rady Państwa. Wniosek ten nie został przez Sąd uwzględniony.Odmowę uwzględnienia wniosku Naczelnej Prokuratury Wojskowej Sąd uzasadnił między innymi tym, że nie przytoczono w nim żadnych okoliczności, które uzasadniałyby jego słuszność.Przytoczone w zaskarżonym postanowieniu stanowisko Sądu nie jest słuszne. Decyzje Rady Państwa odnoszące się do wykonywania kar orzeczonych prawomocnymi orzeczeniami sądowymi są dla organów wymiaru sprawiedliwości wiążące i podlegają wykonaniu. Orzeczenia sądowe wydane w zakresie wykonywania decyzji Rady Państwa powziętych w trybie aktu łaski nie mogą w niczym podważać efektywności tych decyzji.Trzeba dodać, że wobec braku w k.w.p.k. przepisów traktujących o ułaskawieniu należy stosować odpowiednio przez analogię przepis art. 430 § 1 k.p.k. przy rozstrzyganiu kwestii ewentualnego wstrzymania lub przerwania wykonania kary - do czasu podjęcia ostatecznej decyzji przez Radę Państwa.Uznając zatem wniosek rewizyjny za słuszny, Sąd Najwyższy na podstawie art. 313 k.w.p.k. postanowił, w uwzględnieniu wniosku rewizyjnego Prokuratora Generalnego PRL, uchylić powołane na wstępie postanowienie Wojskowego Sądu Garnizonowego w Katowicach z dnia 6 lutego 1963 r. i odroczyć Wiesławowi B. wykonanie orzeczonej mu wyrokiem tegoż Sądu z dnia 10 lipca 1962 r. w związku z postanowieniem Izby Wojskowej Sądu Najwyższego z dnia 24 sierpnia 1962 r. kary pozbawienia wolności do czasu podjęcia przez Radę Państwa decyzji w sprawie jego ewentualnego ułaskawienia.
Powiązane orzeczenia
- VI KO 12/63 1962-02-24Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą za bezpodstawne zwolnienie pracownika z pracy, jeśli wypowiedzenie nastąpiło zgodnie z prawem, a pracownik otrzymał świadectwo pracy zgodne z przepisami?
- III PSK 154/21 2022-02-16Czy pracodawca może powoływać się przed sądem na nowe przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, które nie zostały wskazane w oświadczeniu o wypowiedzeniu?
- I PKN 573/99 2000-04-04Czy pracodawca ma obowiązek wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który uważa, że leży to w jego interesie, nawet jeśli wypowiedzenie jest niedopuszczalne z uwagi na obowiązujące przepisy prawa pracy?
- II PSKP 93/21 2022-08-23Czy pracodawca, wypowiadając umowę o pracę, musi wskazać w oświadczeniu o wypowiedzeniu przyczyny w sposób jasny i zrozumiały dla pracownika, a także czy sąd drugiej instancji może oprzeć swoje rozstrzygnięcie na niepełn…
- II PSKP 12/23 2023-11-07Czy pracodawca, który nie podał konkretnych przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę, ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą wobec pracownika, a także czy pracownikowi przysługuje wyrównanie wynagrodzenia w sytuacji, gdy rze…
Powołane przepisy
art. 313 § 1art. 430 § 1 KPKart. 313§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 15.07.2026.