SNO 66/14

Izba Dyscyplinarna2015-03-11

Skład orzekający: Marian Buliński, Marek Pietruszyński, Agnieszka Piotrowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy długotrwałe zwolnienie lekarskie z powodu ciąży obwinionego sędziego stanowi przeszkodę uniemożliwiającą prowadzenie postępowania dyscyplinarnego i uzasadnia jego zawieszenie?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny uznał, że długotrwałe zwolnienie lekarskie obwinionego sędziego z powodu ciąży stanowi długotrwałą przeszkodę uniemożliwiającą prowadzenie postępowania. W związku z tym, postanowił zawiesić postępowanie dyscyplinarne do czasu ustania tej przeszkody.
Stan faktyczny
Obwiniona sędzia K. Ś. przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Z zaświadczenia lekarza sądowego wynika, że stan ten stanowi długotrwałą przeszkodę w prowadzeniu postępowania dyscyplinarnego.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny postanowił zawiesić postępowanie dyscyplinarne wobec sędziego K. Ś. do czasu ustania przeszkody uniemożliwiającej jego prowadzenie.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt SNO 66/14 POSTANOWIENIE Dnia 11 marca 2015 r. Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie: SSN Marian Buliński (przewodniczący) SSN Marek Pietruszyński SSN Agnieszka Piotrowska (sprawozdawca) w sprawie K. Ś. sędziego Sądu Rejonowego we W. po rozpoznaniu na posiedzeniu bez udziału stron w dniu 11 marca 2015 r., postanowił: na podstawie art. 22 § 1 k.p.k. w zw. z art. 458 k.p.k. w zw. z art. 128 u.s.p. zawiesić postępowanie. UZASADNIENIE Z zaświadczenia lekarza sądowego i dołączonych do niego dokumentów wynika, że obwiniona K. Ś. przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z uwagi na ciążę, co stanowi długotrwałą przeszkodę uniemożliwiającą prowadzenie postępowania i uzasadnia zawieszenie postępowania do czasu jej ustania. eb

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 22 § 1 KPKart. 458 KPKart. 128§ 1

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 16.07.2026. · PDF źródłowy