I PSK 150/25
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-12-02
Skład orzekający: Robert Stefanicki
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna strony powodowej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i ustalenie wysokości wynagrodzenia, spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną strony powodowej, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne przewidziane dla tego środka zaskarżenia, co pozwoli na merytoryczne jej rozpatrzenie.Stan faktyczny
Powodowie domagali się od pozwanego odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz ustalenia wysokości wynagrodzenia. Sąd Apelacyjny w Krakowie wydał w tej sprawie wyrok, od którego strona powodowa wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony powodowej do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
I PSK 150/25 POSTANOWIENIE Dnia 2 grudnia 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Robert Stefanicki w sprawie z powództwa O. działającego na rzecz B. G., T. B., J. Ł., E. K., M. P, B. P. i A. G. oraz powódek B. G., T. B., J. Ł., E. K., M. P., B. P. i A. G. przeciwko W. w K. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i ustalenie wysokości wynagrodzenia, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 grudnia 2025 r., skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 11 marca 2025 r., sygn. akt III APa 20/23, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [a.ł]
Powiązane orzeczenia
- I PSK 91/26 2026-09-29Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu powinna zostać przyjęta do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
- I PSK 15/24 2024-10-09Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie podlega przyjęciu do rozpoznania?
- I PSK 92/24 2025-09-16Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz ustalenie wysokości wynagrodzenia spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez…
- I PSK 115/22 2024-01-09Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie podlega przyjęciu do rozpoznania na rozprawie?
- I PSK 234/26 2026-08-05Czy skarga kasacyjna strony pozwanej w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i ukształtowaniu wynagrodzenia spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania prz…
Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 30.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy