I PSK 237/26

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-05-06

Skład orzekający: Leszek Bielecki

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wynagrodzenia za czas gotowości do pracy spełnia wymogi formalne, aby Sąd Najwyższy przyjął ją do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, ocenia jej dopuszczalność formalną. W niniejszej sprawie, po analizie złożonych dokumentów, Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i postanowił przyjąć ją do rozpoznania.

Stan faktyczny

Powództwo dotyczyło ustalenia istnienia stosunku pracy oraz wynagrodzenia za czas gotowości do pracy. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym w celu oceny dopuszczalności formalnej skargi kasacyjnej.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

I PSK 237/26 POSTANOWIENIE Dnia 6 maja 2026 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Leszek Bielecki w sprawie z powództwa Ł.S. przeciwko Z. sp. z o.o. z siedzibą w S. o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wynagrodzenia za czas gotowości do pracy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 maja 2026 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Rzeszowie z dnia 25 marca 2025 r., sygn. akt IV Pa 30/25, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP]

Powiązane orzeczenia

II PK 53/17 2017-12-19Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy i dopuszczenie do pracy spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PSK 95/23 2023-11-29Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PSK 34/26 2026-01-20Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
II PK 119/13 2013-10-14Czy skarga kasacyjna w sprawie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, ustalenie stosunku pracy na czas nieokreślony i zadośćuczynienie spełnia wymogi formalne do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
II PSK 189/21 2021-07-01Czy skarga kasacyjna w sprawie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy