I USKP 2/21
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2021-01-28
Skład orzekający: Katarzyna Gonera, Maciej Pacuda, Romualda Spyt
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy okres pobierania zasiłków chorobowych w czasie zatrudnienia w warunkach szczególnych może być zaliczony do 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych wymaganego do nabycia prawa do emerytury, jeśli okres ten został już uwzględniony w ramach okresu zatrudnienia?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że okres pobierania zasiłków chorobowych w czasie zatrudnienia w warunkach szczególnych nie może być dodatkowo zaliczony do 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych, jeśli okres ten został już uwzględniony w ramach całego okresu zatrudnienia. Podwójne zaliczenie tych samych okresów prowadzi do błędnego ustalenia stażu pracy i może skutkować nabyciem uprawnień do emerytury, do których ubezpieczony nie jest uprawniony.Stan faktyczny
Ubezpieczony domagał się przyznania emerytury od 21 marca 2015 r., powołując się na pracę w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy przyznał mu emeryturę, uwzględniając okresy pracy w szczególnych warunkach, w tym okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budowlanym „M.” od 1 sierpnia 1991 r. do 31 marca 1993 r. Sąd Apelacyjny oddalił apelację organu rentowego, uznając, że doliczenie okresu pobierania zasiłków chorobowych w czasie zatrudnienia w „M.” uzupełnia staż pracy w warunkach szczególnych do wymaganych 15 lat. Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, stwierdzając, że okresy pobierania zasiłków chorobowych zostały zaliczone dwukrotnie.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Apelacyjnego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I USKP 2/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 stycznia 2021 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Maciej Pacuda SSN Romualda Spyt (sprawozdawca) w sprawie z odwołania B. L. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w K. o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 stycznia 2021 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 12 grudnia 2018 r., sygn. akt III AUa (…), uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu w (…) do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego. UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 2 listopada 2016 r. Sąd Okręgowy w K. w punkcie I. zmienił zaskarżoną przez B. L. decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. z dnia 16 maja 2016 r. i przyznał mu emeryturę od 21 marca 2015 r., w punkcie II. zasądził od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. na rzecz B. L. kwotę
2 443,58 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Okręgowy ustalił, że wnioskodawca w okresach zatrudnienia: (-) w Spółdzielni Transportu Wiejskiego Oddział w K. - od 27 kwietnia 1978 r. do 16 grudnia 1978 r.; (-) w Przedsiębiorstwie Państwowej Komunikacji Samochodowej w K.- od 25 czerwca 1979 r. do 14 lutego 1980 r. oraz od 15 lutego 1980 r. do 25 czerwca 1980 r.; (-) w Przedsiębiorstwie Transportowym T. w K. - od 1 sierpnia 1980 r. do 31 lipca 1991 r.; (-) w Przedsiębiorstwie budowlanym M. - od 1 sierpnia 1991 r. do 31 marca 1993 r. (-) w Przedsiębiorstwie Usług Technicznych i Realizacji Budownictwa P. Sp. z o.o. w Z.- od 25 kwietnia 1996 r. do 31 października 1996 r. - pracował w warunkach szczególnych. Sąd stwierdził, że po zaliczeniu powyższych okresów, łącznie z okresem takiej pracy uznanym przez organ rentowy, wnioskodawca udokumentował na dzień 1 stycznia 1999 r. okres zatrudnienia w warunkach szczególnych w wymiarze co najmniej 15 lat i jednocześnie spełnił pozostałe warunki prawa do emerytury, o której mowa w art. 184 ust. 1 i 2 w związku z art. 32 ust. 1, 2 i 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2020 r., poz. 53; dalej ustawa emerytalna). Sąd Apelacyjny w (…), wyrokiem z dnia 12 grudnia 2018 r., oddalił apelację organu rentowego od powyższego wyroku. Sąd Apelacyjny stwierdził, że organ rentowy błędnie zarzuca, że ubezpieczony nie spełnia warunku 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Jeśli bowiem zaliczony przez Sąd Okręgowy do okresów pracy w warunkach szczególnych okres wynosi 14 lat, 9 miesięcy i 29 dni, to do niego należy zaliczyć okres pobierania przez ubezpieczonego zasiłków chorobowych przypadających w okresie od 1 sierpnia 1991 r. do 2 marca 1993 r., w czasie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budowlanym „M.” w K. (które to okresy wyłączył organ rentowy). Doliczenie więc 6 miesięcy i 9 dni okresów pobierania zasiłków chorobowych w czasie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budowlanym „M.” w K., nawet po
3 wyłączeniu błędnie zaliczonych przez Sąd pierwszej instancji okresów urlopu dewizowego po powrocie z budów eksportowych (od 1 października 1988 r. do 25 października 1988 r.) i urlopu bezpłatnego (od 26 września 1996 r. do 6 października 1996 r.) uzupełnia okres pracy w warunkach szczególnych do wymaganych 15 lat. Stąd też nie ma potrzeby badania pozostałych okresów zatrudnienia ubezpieczonego w kontekście wykonywania w nich pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy wniósł skargę kasacyjną od powyższego wyroku, zarzucając naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: art. 184 ust. 1 w związku z art. 32 oraz art. 100 ust. 1 ustawy z emerytalnej, przez niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że ubezpieczony udowodnił - na dzień 1 stycznia 1999 r. - staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 15 lat i w związku z tym nabył uprawnienie do emerytury w obniżonym wieku; § 2 i § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm. ), przez niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999 r. legitymował się stażem pracy w warunkach szczególnych wynoszącym 15 lat w sytuacji, gdy do tego stażu błędnie (podwójnie) zaliczono okresy nieskładkowe (okresy pobierania zasiłków chorobowych) od 3 marca 1992 r. do 7 marca 1992 r., od 14 kwietnia 1992 r. do 31 maja 1992 r., od 2 listopada 1992 r. do 31 stycznia 1993 r., od 9 marca 1993 r. do 31 marca 1993 r. (po raz pierwszy wszystkie te okresy zaliczył już Sąd pierwszej instancji w ramach uwzględnionego okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budowlanym „M.” w K. od 1 sierpnia 1991 r. do 31 marca 1993 r., a po raz drugi wyżej wymienione okresy zasiłków chorobowych dodatkowo zaliczył Sąd drugiej instancji). Skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania oraz o zasądzenie od ubezpieczonego na swoją rzecz kosztów postępowania kasacyjnego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna jest uzasadniona.
4 Sąd Apelacyjny nie dostrzegł, że okres zatrudnienia od 1 sierpnia 1991 r. do 31 marca 1993 r. w Przedsiębiorstwie Budowlanym „M.” w K., został zaliczony przez Sąd Okręgowy w całości (bez wyjątków dotyczących okresów pobierania zasiłków chorobowych). Zatem dodanie do ustalonej przez Sąd Okręgowy liczby lat, miesięcy i dni wykonywania przez ubezpieczonego pracy w warunkach szczególnych (14 lat, 9 miesięcy, 29 dni) okresu 6 miesięcy i 9 dni (pobierania zasiłków chorobowych) spowodowało podwójne zaliczenie tych samych okresów. W rezultacie, jak się wydaje (w uzasadnieniu wyroku Sądu pierwszej i drugiej instancji brak szczegółowych wyliczeń), przy uwzględnieniu okresów wskazanych przez Sąd Okręgowy i zaakceptowanych przez Sąd Apelacyjny, ubezpieczony nie spełnia warunku wymaganych 15 lat pracy w warunkach szczególnych (§ 4 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w związku z art. 32 ust. 4 w związku z art. 184 ust. 1 pkt 1 ustawy emerytalnej.). W konsekwencji Sąd Najwyższy, podstawie art. 39815 § 1 k.p.c. oraz art. 108 § 2 k.p.c. w związku z art. 39821 k.p.c., orzekł jak w sentencji.
Powiązane orzeczenia
- I UK 64/16 2017-01-31Czy okresy pobierania zasiłków chorobowych mogą być dwukrotnie zaliczane do stażu pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do emerytury, w tym czy okresy zasiłkowe po 1 stycznia 1999 r. mogą uzupełniać brakują…
- III UK 123/18 2019-05-14Czy okresy pobierania zasiłku chorobowego po dniu 14 listopada 1991 r. mogą być zaliczane do 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach, wymaganego do nabycia prawa do emerytury na zasadach obowiązujących przed 1 s…
- I UK 123/19 2019-11-28Czy okres pobierania zasiłku chorobowego w czasie zatrudnienia w szczególnych warunkach powinien być uwzględniany do stażu pracy w szczególnych warunkach, uprawniającego do wcześniejszej emerytury, zgodnie z przepisami u…
- III UK 431/18 2020-01-16Czy okresy pobierania zasiłku chorobowego i urlopu macierzyńskiego mogą być zaliczane do stażu pracy w szczególnych warunkach, przy ustalaniu prawa do emerytury w obniżonym wieku?
- III UK 198/19 2020-05-07Czy okresy pobierania zasiłku chorobowego po 14 listopada 1991 r. mogą być zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach, jeśli ubezpieczony ubiega się o emeryturę na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach…
Powołane przepisy
art. 184 ust. 1art. 32 ust. 1art. 32art. 100 ust. 1art. 32 ust. 4art. 39815 § 1 KPCart. 108 § 2 KPCart. 39821 KPC§ 2§ 4§ 4 ust. 1§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy