II PSK 29/25

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-12-16

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Białymstoku w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, umożliwiające jej merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.
Stan faktyczny
Powódka D. K. wniosła pozew o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu przeciwko C. w B. Sąd Okręgowy w Białymstoku wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła od tego wyroku skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

II PSK 29/25 POSTANOWIENIE Dnia 16 grudnia 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa D. K. przeciwko C. w B. o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 16 grudnia 2025 r., na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Białymstoku z dnia 28 listopada 2024 r., sygn. akt V Pa 40/24, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [r.g.]

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy