II UKN 405/00
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2001-06-12
Skład orzekający: Beata Gudowska
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy prawomocne oddalenie powództwa o nagrodę jubileuszową stanowi przeszkodę procesową w rozpoznaniu sprawy o roszczenie odszkodowawcze z tytułu utraty prawa do tej nagrody?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że prawomocne oddalenie powództwa o nagrodę jubileuszową nie stanowi przeszkody procesowej w rozpoznaniu sprawy o roszczenie odszkodowawcze z tytułu utraty prawa do tego świadczenia. Stwierdzono, że między roszczeniem o nagrodę jubileuszową a roszczeniem o odszkodowanie w wysokości nagrody jubileuszowej nie zachodzi tożsamość rodzajowa, mimo identyczności stron, co nie uzasadnia zarzutu rei iudicatae.Stan faktyczny
Powódka, zatrudniona od 1967 r. do 1990 r., utraciła zdolność do pracy z powodu choroby zawodowej. W związku z tym nie mogła podjąć proponowanej jej pracy i otrzymywała rentę wyrównawczą. Gdyby nie choroba, w grudniu 1997 r. nabyłaby prawo do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy. Powódka dochodziła odszkodowania obejmującego utratę tej nagrody. Wcześniej powódka dochodziła w odrębnym procesie wypłaty nagrody jubileuszowej, który został prawomocnie oddalony.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił kasację strony pozwanej, utrzymując w mocy zaskarżony wyrok.Pełny tekst orzeczenia
Wyrok z dnia 12 czerwca 2001 r. II UKN 405/00 Prawomocne oddalenie powództwa o nagrodę jubileuszową nie stanowi przeszkody procesowej w rozpoznaniu sprawy o roszczenie odszkodowawcze z tytułu utraty prawa do tego świadczenia. Przewodniczący SSN Beata Gudowska, Sędziowie SN: Maria Tyszel, Barbara Wagner (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 czerwca 2001 r. sprawy z powódz-twa Kazimiery B. przeciwko Spółdzielni Mleczarskiej „J.” w S. o podwyższenie renty wyrównawczej, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 8 lutego 2000 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyro-kiem z dnia 8 lutego 2000 r. [...] oddalił apelację Spółdzielni Mleczarskiej „J.” w S. od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Sosnowcu z dnia 30 lipca 1999 r. [...] zasą-dzającego od strony apelującej na rzecz Kazimiery B. kwotę 9.144,77 zł i oddalają-cego powództwo w pozostałej części. Sąd ustalił, że powódka była zatrudniona u strony pozwanej od 1967 r. do 1990 r., kiedy to strony rozwiązały stosunek pracy w związku z zaliczeniem Kazimie-ry B. do III grupy inwalidów z tytułu choroby zawodowej (choroba skóry obu rąk). W 1995 r. powódka wystąpiła z pozwem o zasądzenie od pozwanej Spółki na jej rzecz renty wyrównawczej. Wobec zawarcia w kwietniu 1996 r. ugody pozasądowej po-wódka cofnęła pozew. Strona pozwana zaproponowała Kazimierze B. pracę w cha-rakterze sprzątaczki lub w pralni. Powódka nie mogła jej podjąć ze względu na kon-takt z chemikaliami (zaświadczenie lekarza dermatologa z marca 1996 r.). Urząd Pracy nie dysponował odpowiednimi stanowiskami pracy (zaświadczenie Rejonowe-
2 go Urzędu Pracy z 6 grudnia 1995 r.). Kazimiera B. otrzymywała rentę wyrównawczą do marca 1998 r. kiedy to nabyła prawo do emerytury i zrezygnowała z pobierania renty. Gdyby powódka nie zachorowała i pozostawała nadal w zatrudnieniu, w grud-niu 1997 r. nabyłaby prawo do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy. Do potencjal-nych dochodów, które Kazimiera B. utraciła wskutek choroby zawodowej Sąd zaliczył wysokość tej nagrody. Poniosła ona szkodę w wysokości tego świadczenia. Spółdzielnia Mleczarska „J.” zaskarżyła powyższy wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawę naruszenie prawa materialnego „przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie (art. 6, 444 Kc, 229 § 1 i 4 Kp)”, wniosła o uchylenie za-skarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi drugiej instancji do ponownego rozpoznania lub o uchylenie wyroku Sądu pierwszej instancji i przekazanie sprawy temu Sądowi do ponownego rozpoznania. Pełnomocnik strony skarżącej wywodził, że powódka mogła otrzymać pracę gdyby się zgłosiła „w tym celu do kadr z odpowiednim badaniem i zaświadczeniem lekarskim”. Po uzyskaniu renty uzupełniającej Kazimiera B. nigdy nie zgłosiła się do pracy. Nie udowodniła przed Sądem, że strona pozwana nie chciała lub nie mogła jej zatrudnić. Strona pozwana udowodniła natomiast, że miała możliwości zatrudnienia powódki po spełnieniu przez nią warunków z art. 229 KP. Sąd uchybił art. 444 KC, albowiem przepis ten stanowi o „wszelkich kosztach” poniesionych przez osobę po-szkodowaną, a nie o wszelkich szkodach. Powódka żadnych nadzwyczajnych kosz-tów nie poniosła. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Strona skarżąca polemizując w uzasadnieniu kasacji z ustaleniami Sądu w zakresie faktycznej podstawę rozstrzygnięcia zawartego w zaskarżonym wyroku nie wskazała jako podstawy kasacyjnej naruszenia przepisów postępowania. Ponieważ Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji, biorąc pod rozwagę z urzędu jedynie nieważność postępowania (art. 39311 KPC), poczynione przez Sąd ustalenia należy uznać za prawidłowe. Jest nimi związany także Sąd Najwyższy roz-poznając sprawę. Sąd ustalił, że Kazimiera B. wskutek choroby zawodowej i utraty zatrudnienia poniosła w okresie od 1 maja 1996 r. do marca 1998 r. szkodę w wysokości różnicy między potencjalnymi zarobkami a kwotą renty pobieranej z ubezpieczenia społecz-
3 nego i uzupełniającej, wypłacanej na mocy ugody pozasądowej przez stronę pozwa-ną. Wśród świadczeń ze stosunku pracy, do których nabyłaby prawo w grudniu 1997 r., gdyby nie utraciła zdolności do pracy wskutek choroby zawodowej, jest nagroda jubileuszowa z tytułu 35 lat pracy. Z porównania zarobków potencjalnych z uzyska-nymi wynika, że poniosła szkodę w wysokości tej nagrody. Nie jest trafny pogląd prezentowany przez pełnomocnika strony skarżącej ja-koby poszkodowany miał prawo do wyrównania jedynie kosztów wynikłych z uszko-dzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia, a nie do naprawienia szkody z tego tytułu, i wywód zmierzający do wykazania, że koszty oraz szkoda są różnymi katego-riami prawnymi. Zgodnie z art. 444 § 1 KC, naprawienie szkody na osobie obejmuje wszelkie wynikłe z tego powodu koszty. Obowiązek odszkodowawczy obejmujący wszelkie koszty nie zmienia reguły, że odszkodowanie przysługuje poszkodowanemu w granicach określonych w art. 361 § 2 KC. Obejmuje zatem zarówno straty, jak i utracone korzyści. Przez koszty należy rozumieć nie tylko wydatki, których osoba nie poniosłaby, ale także utratę korzyści majątkowych, które osiągnęłaby, gdyby nie do-znała uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia. Koszty stanowią więc element szkody. Utrata nagrody jubileuszowej w rezultacie ustania zatrudnienia z powodu częściowej niezdolności do pracy powstałej w wyniku choroby zawodowej jest utraconą korzy-ścią. Przy tym, jako podstawę prawną rozstrzygnięcia Sąd powołał art. 444 KC § 2. Według tego przepisu poszkodowany, który utracił całkowicie lub częściowo zdol-ność do pracy zarobkowej może żądać odpowiedniej renty. Z treści pozwu, postę-powania dowodowego (zwłaszcza opinii biegłego), z motywów wyroków obu Sądów należy wnosić, że zasądzona na rzecz powódki kwota obejmuje skapitalizowaną rentę za okres od 1 maja 1996 r. do nabycia przez nią prawa do emerytury. Sąd Najwyższy z urzędu rozważał ewentualną nieważność postępowania na podstawie art. 379 pkt 3 KPC (zarzut podniesiony w apelacji, nie powtórzony w kasa-cji). Powódka dochodziła bowiem w odrębnym procesie przed Sądem Rejonowym w Sosnowcu wypłaty nagrody jubileuszowej, a jej powództwo zostało prawomocnie od-dalone (wyrokiem w sprawie [...]). W niniejszej sprawie wnosiła o rentę wyrównawczą w wysokości obejmującej także nagrody jubileuszowe z tytułu 30 oraz 35 lat pracy. Między roszczeniem o nagrodę jubileuszową i roszczeniem o odszkodowanie w wy-sokości nagrody jubileuszowej nie zachodzi tożsamość rodzajowa, co mimo iden-tyczności stron, nie uzasadnia zarzutu rei iudicatae. Dość wskazać, że są to świad-czenia, do których prawo powstaje przy spełnieniu odmiennych przesłanek faktycz-
4 nych i należne na różnych podstawach prawnych. Nagroda jubileuszowa, w przeci-wieństwie do odszkodowania z tytułu szkody na osobie, jest świadczeniem ze sto-sunku pracy. Roszczenie o każde z nich podlega odmiennym rygorom dawności. Nawet więc przyjmując, że postępowanie zakończone zaskarżonym wyrokiem fak-tycznie zmierzało do uzyskania pośrednio świadczenia, o które powództwo zostało prawomocnie oddalone, nie było ono nieważne. Mając powyższe na względzie Sąd Najwyższy, stosownie do art. 39312 KPC, orzekł jak w sentencji. ========================================
Powiązane orzeczenia
- III PUNPP 1/21 2021-12-15Czy wytoczenie powództwa o zapłatę nagrody jubileuszowej, w którym powód wskazał całą podstawę faktyczną roszczenia, ale sprecyzował jedynie część kwoty, przerywa bieg przedawnienia roszczenia w pełnej wysokości?
- I BP 12/06 2006-11-15Czy pracownik może skutecznie zrzec się prawa do nagrody jubileuszowej, a jeśli tak, to czy późniejsze dochodzenie tej nagrody stanowi nadużycie prawa?
- II PK 194/11 2012-04-18Czy nagroda jubileuszowa, jednorazowa premia i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy powinny być wliczane do podstawy obliczenia odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, jeśli umowa odwołu…
- I PSK 110/22 2023-08-29Czy dopuszczalne jest dokonywanie wykładni porozumienia zbiorowego w oderwaniu od ustalonego w toku procesu zgodnego zamiaru stron tego porozumienia, w szczególności w kontekście przyznawania świadczeń pracowniczych?
- I PK 176/03 2004-01-22Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy, który wszedł w życie po dacie osiągnięcia wymaganego stażu pracy, a jeśli tak, to od którego pracodawcy może dochodzić…
Powołane przepisy
art. 6art. 229 KP.art. 444 KCart. 39311 KPCart. 444 § 1 KCart. 361 § 2 KC.art. 379 pkt 3 KPCart. 39312 KPC§ 1§ 2
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy