II USK 110/22
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2023-02-15
Skład orzekający: Bohdan Bieniek
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy okres pracy marynarza wykonywanej u armatora zagranicznego, do której został skierowany przez pośrednika, może być zaliczony do okresów pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych, a tym samym czy taki marynarz jest uprawniony do ubiegania się o emeryturę pomostową?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że organ rentowy nie wykazał istnienia istotnego zagadnienia prawnego ani potrzeby wykładni przepisów budzących poważne wątpliwości. Sąd wskazał, że kwestia zaliczenia okresu pracy marynarza u armatora zagranicznego do pracy w szczególnych warunkach była już wielokrotnie rozstrzygana w orzecznictwie Sądu Najwyższego, który konsekwentnie dopuszczał taką możliwość pod pewnymi warunkami, w tym opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce.Stan faktyczny
A. M. domagał się przyznania emerytury pomostowej, twierdząc, że wykonywał pracę w szczególnych warunkach przez co najmniej 15 lat przed 1 stycznia 2009 r. Sąd pierwszej i drugiej instancji przyznały mu prawo do świadczenia, uznając, że praca starszego mechanika na statkach obcych bander, wykonywana na rzecz zagranicznych armatorów za pośrednictwem polskich spółek, kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach. Organ rentowy zaskarżył wyrok Sądu Apelacyjnego, podnosząc istnienie istotnego zagadnienia prawnego dotyczącego możliwości zaliczenia okresu pracy marynarza u armatora zagranicznego do pracy w szczególnych warunkach.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądził od organu rentowego na rzecz odwołującego się kwotę 240 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II USK 110/22 POSTANOWIENIE Dnia 15 lutego 2023 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek w sprawie z odwołania A. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Gdańsku o prawo do emerytury pomostowej, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 lutego 2023 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 18 listopada 2021 r., sygn. akt III AUa 1456/21, 1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, 2. zasądza od organu rentowego na rzecz odwołującego się kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym. UZASADNIENIE Sąd Apelacyjny w Gdańsku, wyrokiem z dnia 18 listopada 2021 r., oddalił apelację organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w Gdańsku z dnia 16 czerwca 2021 r., mocą którego zmieniono decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w Gdańsku z dnia 2 marca 2020 r. i przyznano A. M. emeryturę pomostową od dnia 1 stycznia 2020 r. Kwestią sporną było wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2022 r., poz. 1340) w wymiarze co najmniej 15 lat - przed dniem 1 stycznia 2009 r.
2 W ocenie Sądu drugiej instancji, pracowniczy charakter zatrudnienia ubezpieczonego w okresach, w których był kierowany na statki obcych bander za pośrednictwem S. Sp. z o.o. w G., P. Sp. z o.o. w G. czy D. Sp. z o.o. w G., nie budził wątpliwości. Praca wykonywana przez ubezpieczonego miała charakter podporządkowany, gdyż jako starszy mechanik wykonywał polecenia kapitana wydawane w kwestiach związanych z eksploatacją statku. Jako kierownik działu maszynowego podlegał kapitanowi oraz inspektorowi technicznemu armatora. Ubezpieczonemu podlegało 7-8 osób, on zaś nadzorował pracę podległych pracowników i rozdzielał pracę. Swoje obowiązki wykonywał w maszynowni statku, gdzie panowały trudne warunki - wysoka temperatura oraz hałas. Sąd Apelacyjny stwierdził, że skarżący wykazał staż pracy w szczególnych warunkach przed 1 stycznia 2008 r. (15 lat i 2 miesiące), zaś wykonywana przez jego praca miała charakter zatrudnienia w szczególnych warunkach również po 31 grudnia 2007 r., a zatem z przepisów prawa wynika, że był on zwolniony z wykazywania okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach po 1 stycznia 2008 r. Oznacza to, że praca ubezpieczonego jako starszego oficera mechanika na statkach zagranicznych armatorów przed dniem 1 stycznia 2009 r., kwalifikowana winna być jako praca na statkach żeglugi morskiej wymieniona pod poz. 23 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych (wykaz prac w warunkach szczególnych). Skargę kasacyjną wywiódł pełnomocnik organu rentowego, zaskarżając wyrok Sądu Apelacyjnego w całości. We wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania wskazał na istnienie istotnego zagadnienia prawnego oraz potrzebę wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości w praktyce przy ich stosowaniu, a mianowicie: czy wobec treści art. 2 pkt 2 i 3 oraz art. 51 i 49 ustawy o emeryturach pomostowych można zastosować te przepisy w przedmiotowej sprawie i zaliczyć do okresów pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu art. 3 ustawy o emeryturach pomostowych, okres pracy marynarza, wykonywanej u armatora zagranicznego, do której został skierowany przez pośrednika, a nie płatnika i czy taki marynarz jest w kręgu podmiotów uprawnionych do ubiegania się o emeryturę pomostową na podstawie art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych.
3 W odpowiedzi na skargę kasacyjną ubezpieczony wniósł o wydanie postanowienia odmawiającego przyjęcia jej do rozpoznania oraz zasądzenie na jego rzecz kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Brak jest podstaw uzasadniających przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że istotne zagadnienie prawne, to zagadnienie, które wiąże się z określonym przepisem, a jego wyjaśnienie ma znaczenie nie tylko dla rozstrzygnięcia przedmiotowej sprawy, lecz także dla rozstrzygnięcia innych podobnych spraw. W celu spełnienia przesłanki przewidzianej w art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c. nie wystarczy samo sformułowanie pytania do Sądu Najwyższego. W rozpoznawanej sprawie istotne zagadnienie prawne nie zostało przez skarżącego należycie przedstawione. Chodzi wszak o problem jurydycznie doniosły, opracowany na podstawie analizy prawa, orzecznictwa, a nawet doktryny, po której to wpierw sam skarżący może stwierdzić, że istotne zagadnienie prawne rzeczywiście występuje i dlatego powinien rozpoznać je Sąd Najwyższy. Skarżący we wniosku całkowicie pominął wykładnię przepisów, którą przedstawił w tej sprawie Sąd odwoławczy. Jego wniosek poprzestaje tylko na samym zgłoszeniu istotnego zagadnienia prawnego oraz potrzeby wykładni i nie wykazuje, na czym miałyby polegać poważne wątpliwości. Istotne zagadnienie prawne musi być nowe i dotychczas nierozpatrywane w judykaturze (postanowienia Sądu Najwyższego: z dnia 23 maja 2018 r., I CSK 33/18, LEX nr 2508114; z dnia 16 maja 2018 r., II CSK 15/18, LEX nr 2499790). Chodzi zatem o problem prawny, który nie został do tej pory bezpośrednio rozwiązany w orzecznictwie Sądu Najwyższego i dla rozwikłania którego dotychczasowe orzecznictwo jest niewystarczające (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 17 kwietnia 2018 r., I UK 268/17, LEX nr 2508639). Tymczasem Sąd Najwyższy w swoim orzecznictwie odniósł się już do kwestii dotyczącej możliwości zaliczenia do okresów pracy w warunkach szczególnych, w
4 rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych, okresu pracy marynarza wykonywanej u armatora zagranicznego, do której został on skierowany przez pośrednika. Stosowane orzecznictwo zostało przytoczone w zaskarżonym wyroku, a w skardze kasacyjnej nie zawarto argumentów prawnych, które mogłyby przemawiać za weryfikacją tej linii orzeczniczej. W wyrokach Sądu Najwyższego: z dnia 5 marca 2003 r., II UK 196/02 (OSNP 2004 nr 8, poz. 144; z dnia 30 sierpnia 2001 r., II UKN 500/00 (OSNP 2003 nr 10, poz. 258) wyrażony został pogląd, potwierdzony w późniejszym orzecznictwie, że okresy wykonywania pracy za granicą w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na podstawie umów o pracę zawartych bezpośrednio z pracodawcami zagranicznymi mogą być uznane za okresy zatrudnienia w rozumieniu art. 32 ust. 1-2 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2022 r., poz. 504), pod warunkiem opłacenia składek w Polsce również na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe (por. wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 27 kwietnia 2010 r., II UK 329/09, OSNP 2011 nr 19-20, poz. 262 oraz z dnia 12 marca 2010 r., II UK 286/09 i z dnia 27 kwietnia 2010 r., II UK 328/09, LEX nr 987707). Podobne stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 1 czerwca 2010 r., II UK 5/10 (LEX nr 589882), dotyczącym zaliczenia okresów pracy marynarza kierowanego do pracy za granicą u armatorów zagranicznych, które zostały uznane za okresy wykonywania zatrudnienia w szczególnych warunkach. Wyraz tej linii orzeczniczej stanowią też wyroki: z dnia 30 sierpnia 2001 r., II UKN 500/00, OSNP 2003 nr 10, poz. 258; z dnia 10 października 2013 r., II UK 106/13, LEX nr 1391452), w których Sąd Najwyższy, usuwając wszelkie wątpliwości, stwierdził, że świadectwo pracy potwierdzające wykonywanie w charakterze członka załóg w warunkach szczególnych (na statkach morskich) pracy u armatorów zagranicznych, stale i w pełnym wymiarze czasu, wystawione przez jednostkę kierującą obywateli polskich do pracy za granicą, która uiszczała składki na ubezpieczenia społeczne, na zasadach i w wysokości określonej obowiązującymi w tym zakresie przepisami, daje podstawę do ustalenia tzw. faktów ubezpieczeniowych, to jest okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przypadających przed dniem 1 stycznia 2009 r. i może
5 stanowić podstawę do przyjęcia, że okresy pracy w nim podane są okresami pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze (art. 6 ust. 2 pkt 1 lit. d ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych w związku z § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze). Zgodzić się należy z poglądem wyrażonym w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 kwietnia 2016 r., II UK 196/15 (LEX nr 2044476), że ustawa o emeryturach pomostowych ani ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie zawiera własnej definicji pojęcia pracownika, z tym zastrzeżeniem. W konsekwencji, znaczenie tego pojęcia co do okresów przed 1 stycznia 2009 r. odczytywać należy zgodnie z treścią art. 22 k.p. - w tym także z uwzględnieniem jego § 11 i § 12, z których wynika, że decydujące znaczenie dla uznania istnienia stosunku pracy ma wykonywanie za wynagrodzeniem pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę - bez względu na nazwę umowy oraz że nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu powyższych warunków wykonywania pracy. W konsekwencji wzajemna relacja między obowiązkiem zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia i opłacania składek ciążącym na pracodawcy (ubezpieczeniem obowiązkowym) a pracowniczym statusem ubezpieczonego występuje jedynie w prawie ubezpieczeń społecznych. Zależność ta nie może być przenoszona na przepisy Kodeksu pracy. Z punktu widzenia przepisów Kodeksu pracy, które mają decydujące znaczenie przy ocenie statusu ubezpieczonego jako pracownika, dobrowolny charakter ubezpieczenia nie ma znaczenia. Zatem zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia nie wyklucza pracowniczego zatrudnienia u zagranicznego pracodawcy - zagranicznego armatora (wyrok Sądu Najwyższego z 23 listopada 2016 r., II UK 430/15, OSNP 2018 nr 2, poz. 19; z dnia 11 kwietnia 2018 r., II UK 23/17, LEX nr 2490055; z dnia 19 czerwca 2018 r., II UK 204/17, LEX nr 2510209). Z uwagi na powyższe, Sąd Najwyższy na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c. orzekł jak w sentencji. O kosztach postępowania kasacyjnego rozstrzygnięto w myśl art. 98 § 1 w związku z art. 39821 k.p.c.
6
Powiązane orzeczenia
- II USK 288/21 2021-09-09Czy okres pracy marynarza wykonywanej u armatora zagranicznego, do której został skierowany przez pośrednika, może być zaliczony do okresów pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych?
- II UK 486/16 2017-08-09Czy praca marynarza wykonywana u armatora zagranicznego, do której został skierowany przez pośrednika, oraz okresy dobrowolnego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne mogą być zaliczone do okresów pracy w szczególn…
- II UK 370/15 2016-04-19Czy okres pracy marynarza u armatora zagranicznego, do którego został skierowany przez pośrednika, może być zaliczony do okresów pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych?
- II UK 144/15 2015-10-22Czy okres pracy marynarza wykonywanej u armatora zagranicznego, do której został skierowany przez pośrednika, a nie płatnika, może być zaliczony do okresów pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy o emeryturach…
- II UK 371/15 2016-04-19Czy okres pracy marynarza skierowanego do pracy u armatora zagranicznego przez pośrednika, a nie płatnika, może być zaliczony do okresów pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych?
Powołane przepisy
art. 3 ust. 1art. 2 pkt 2art. 51art. 3art. 49art. 3989 § 1 pkt 1 KPCart. 32 ust. 1art. 6 ust. 2art. 22 KPart. 3989 § 2 KPCart. 98 § 1art. 39821 KPC
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 23.07.2026. · PDF źródłowy