III PSK 8/22

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2022-12-14

Skład orzekający: Romualda Spyt

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem warunków pracy spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem warunków pracy, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż skarga kasacyjna spełnia wymagane przez prawo przesłanki, co pozwala na jej merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.
Stan faktyczny
Powódka dochodziła odszkodowania w związku z wypowiedzeniem warunków pracy. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PSK 8/22 POSTANOWIENIE Dnia 14 grudnia 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa V. S. przeciwko Urędowi z siedzibą w W. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem warunków pracy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 14 grudnia 2022 r., na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu z dnia 22 kwietnia 2021 r., sygn. akt VIII Pa 25/21, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy