III PSK 89/23

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2024-04-10

Skład orzekający: Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę, odprawę i wynagrodzenie spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania, co oznacza, że uznał, iż spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest etapem wstępnym, poprzedzającym merytoryczne badanie jej zasadności.

Stan faktyczny

Powód dochodził od pozwanego odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę, odprawy oraz wynagrodzenia. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

III PSK 89/23 POSTANOWIENIE Dnia 10 kwietnia 2024 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka w sprawie z powództwa G. S. przeciwko L. sp. z o.o. w W. o odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę, odprawę i wynagrodzenie, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 kwietnia 2024 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Świdnicy z dnia 6 lutego 2023 r., sygn. akt VII Pa 65/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP] (r.g.)

Powiązane orzeczenia

III PSK 103/21 2021-09-14Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie w związku z bezprawnym wypowiedzeniem umowy o pracę spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
III PSK 23/25 2025-08-06Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PSK 58/21 2021-03-04Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PK 211/18 2019-07-11Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za sprzeczne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PK 92/19 2020-06-16Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy