I PK 167/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-06-18

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga spełniła wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze badanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powódka wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. dotyczącego sprawy o wynagrodzenie za pracę. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 167/18 POSTANOWIENIE Dnia 18 czerwca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa Z. K. przeciwko E. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w B. o wynagrodzenie za pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 czerwca 2019 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 5 kwietnia 2018 r., sygn. akt V Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PSK 318/21 2022-05-18Czy pracodawca może jednostronnie uchylić regulamin wynagradzania i wprowadzić nowe zasady wynagradzania w formie tzw. „ramowych wytycznych” pomimo negatywnego stanowiska zakładowych organizacji związkowych, a jeśli tak,…
I PK 183/17 2018-04-25Czy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę złożone przez osobę lub organ nieuprawniony do działania w imieniu pracodawcy, które nie zostało potwierdzone przez uprawnione osoby, może być uznane za skuteczne i wywoływa…
III PK 66/15 2015-12-02Czy uchylenie się przez pracownika od skutków oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, w sytuacji gdy wcześniej pracodawca złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, powoduje, że pier…
I PK 46/17 2018-01-10Czy pracodawca może skutecznie rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę z przyczyn, które z uwagi na upływ czasu nie są już aktualne i nie pozostają w związku ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa pracodawcy do zw…
I PK 144/15 2016-02-29Czy odwołanie od decyzji o odmowie rejestracji układu zbiorowego pracy, wniesione przez pracodawcę z pominięciem związków zawodowych, powinno zostać oddalone z uwagi na brak legitymacji procesowej?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy