I PK 171/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-06-18

Skład orzekający: Krzysztof Staryk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, bada przede wszystkim, czy spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. W przypadku stwierdzenia, że skarga kasacyjna nie spełnia tych wymogów, Sąd Najwyższy odrzuca ją. Jeżeli jednak skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne, Sąd Najwyższy może przyjąć ją do rozpoznania na rozprawie, co oznacza, że sprawa będzie dalej procedowana.
Stan faktyczny
Powód dochodził wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Okręgowy wydał wyrok na korzyść powoda. Pozwana spółka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 171/18 POSTANOWIENIE Dnia 18 czerwca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa M. U. przeciwko […] Spółce […] Spółce Akcyjnej w J. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 czerwca 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 10 kwietnia 2018 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy