I PK 49/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-01-09

Skład orzekający: Piotr Prusinowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, ocenia jej dopuszczalność formalną. W niniejszej sprawie, po analizie złożonych dokumentów, Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że dalsze postępowanie przed Sądem Najwyższym będzie koncentrować się na merytorycznej ocenie zarzutów podniesionych w skardze kasacyjnej.

Stan faktyczny

Powód dochodził od pozwanej Spółki odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Okręgowy wydał wyrok na korzyść powoda. Pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym w przedmiocie przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 49/19 POSTANOWIENIE Dnia 9 stycznia 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa W. P. przeciwko G. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w M. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 stycznia 2020 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 20 września 2018 r., sygn. akt IX Pa (...), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PK 214/11 2012-05-08Czy odwołanie członka zarządu spółki kapitałowej, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, od którego jednocześnie rozwiązano umowę o pracę, może skutkować przywróceniem go do pracy?
II PSK 195/21 2022-01-13Czy uchwała rady nadzorczej spółki z o.o. o odwołaniu członka zarządu, która nie zawiera wyraźnego postanowienia o rozwiązaniu stosunku pracy, może być podstawą do uznania wypowiedzenia umowy o pracę za zgodne z prawem,…
I PK 88/13 2013-12-12Czy wypowiedzenie umowy o pracę członkowi zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, dokonane przed podjęciem uchwały o jego odwołaniu z funkcji, jest uzasadnione?
III PZP 3/12 2012-05-16Czy odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej, zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, którą rozwiązano niezgodnie z prawem, służy roszczenie o przywrócenie do pracy?
II PK 33/15 2015-09-29Czy odwołanie członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez radę nadzorczą, która go powołała, jest dopuszczalne i czy jego bezwzględna nieważność może stanowić podstawę do uznania wypowiedzenia umowy o p…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy