I PK 71/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-03-20

Skład orzekający: Katarzyna Gonera

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódki w sprawie o przywrócenie do pracy spełnia wymogi formalne umożliwiające jej rozpoznanie przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o przywrócenie do pracy, przyjął ją do rozpoznania, co oznacza, że uznał, iż spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest warunkiem koniecznym do merytorycznego jej rozpatrzenia przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powódka K. W. domagała się przywrócenia do pracy. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 71/18 POSTANOWIENIE Dnia 20 marca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa K. W. przeciwko U. […] w Ł. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 marca 2019 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 30 października 2017 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

II PK 262/16 2017-10-10Czy naruszenie przepisów o wypowiedzeniu stosunku pracy nauczyciela akademickiego, polegające na rozbieżności między treścią opinii organu kolegialnego a przyczyną wskazaną w wypowiedzeniu, stanowi podstawę do uwzględnie…
III PK 3/11 2011-07-14Czy wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi akademickiemu mianowanemu przez dziekana na podstawie pełnomocnictwa rektora, w sytuacji niedoboru zajęć dydaktycznych i toczącego się postępowania dyscyplinarnego, jest uza…
II PK 145/16 2017-05-31Czy uchwała Rady Naukowej opiniująca rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim, podjęta poza porządkiem obrad w wolnych wnioskach, spełnia wymogi formalne przewidziane w statucie uczelni, jeśli sta…
II PK 213/18 2020-09-23Czy pracodawca (uczelnia wyższa) miał prawo rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem akademickim zatrudnionym na podstawie mianowania, który otrzymał dwie kolejne negatywne oceny pracy, pomimo kwestionowania przez pracown…
II PK 219/08 2009-03-20Czy wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi akademickiemu jest zgodne z prawem, jeżeli statut uczelni wymaga uprzedniego zasięgnięcia opinii rady i dziekana jednostki, a brak tych opinii wynika z niepowołania tych org…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy