I UK 266/15
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2016-05-05
Skład orzekający: Jolanta Strusińska-Żukowska
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy praca polegająca na dozorze lub kontroli, wykonywana w ramach dnia roboczego, w którym pracownik wykonuje również inne zadania, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach uprawniającą do emerytury w obniżonym wieku, jeśli nie jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na danym stanowisku?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że nie zachodzi potrzeba wykładni przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach. Utrwalone orzecznictwo Sądu Najwyższego stanowi, że czynności nadzoru lub kontroli w procesie produkcji objęte poz. 24 działu XIV Wykazu A rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 r. mogą być uznane za pracę w szczególnych warunkach tylko wtedy, gdy są wykonywane w warunkach bezpośrednio narażających na szkodliwe dla zdrowia czynniki, a praca ta jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na danym stanowisku. Brak spełnienia tych przesłanek, w tym wykonywanie innych zadań w ciągu dnia roboczego, wyklucza możliwość uznania takiej pracy za pracę w szczególnych warunkach.Stan faktyczny
Ubezpieczony domagał się prawa do emerytury w wieku obniżonym z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Sąd pierwszej instancji oddalił jego odwołanie od decyzji ZUS odmawiającej tego prawa. Sąd Apelacyjny oddalił apelację ubezpieczonego. Ubezpieczony wniósł skargę kasacyjną, powołując się na naruszenie przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach, w tym art. 32 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach oraz § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 r. Skarżący wskazał na potrzebę wykładni przepisów prawa jako podstawę do przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy postanowił odmówić przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I UK 266/15 POSTANOWIENIE Dnia 5 maja 2016 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z odwołania W. A. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 maja 2016 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 3 marca 2015 r., sygn. akt III AUa […], odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. UZASADNIENIE Sąd Apelacyjny w […] wyrokiem z dnia 3 marca 2015 r. oddalił apelację ubezpieczonego od wyroku Sądu Okręgowego w O. z dnia 13 maja 2014 r., którym oddalono odwołanie W. A. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w P. z dnia 24 kwietnia 2013 r., odmawiającej prawa do emerytury w wieku obniżonym z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony wywiódł skargę kasacyjną od tego wyroku, opierając ją na podstawie naruszenia prawa materialnego, tj. art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w związku z § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w związku z poz. 24 działu XIV wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia.
2 Skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i orzeczenie co do istoty sprawy oraz zasądzenie od organu rentowego kosztów postępowania, ewentualnie o uchylenie tego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego. W skardze kasacyjnej zawarty jest wniosek o przyjęcie jej do rozpoznania z uwagi na potrzebę wykładni przepisów prawa. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 3989 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. W związku z tym wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania powinien wskazywać, że zachodzi przynajmniej jedna z okoliczności wymienionych w powołanym przepisie i zawierać argumenty na poparcie tego twierdzenia. W rozpoznawanej sprawie wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania został oparty na przesłance wymienionej w art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c., gdyż skarżący wskazał na potrzebę wykładni przepisów prawa. Zgodnie z dotychczasowym orzecznictwem Sądu Najwyższego, powołanie się na przesłankę wynikającą z art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c. wymaga od skarżącego określenia, które przepisy wymagają wykładni Sądu Najwyższego, ze wskazaniem, na czym polegają związane z tym poważne wątpliwości, lub z przedstawieniem rozbieżności występujących w orzecznictwie sądów (por. np. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 11 stycznia 2002 r., III CKN 570/01, Biuletyn SN z 2002 nr 7, s. 10). Nie istnieje przy tym możliwość stwierdzenia, że w sprawie zachodzi potrzeba wykładni przepisów prawa, jeżeli Sąd Najwyższy zajął już stanowisko w kwestii prawnej prezentowanej przez skarżącego i wyraził swój pogląd we wcześniejszych orzeczeniach, a nie zachodzą żadne okoliczności uzasadniające zmianę tego poglądu (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 16 stycznia 2003 r., I PK 230/02). Tego rodzaju sytuacja występuje zaś w sprawie niniejszej.
3 Nie można uznać, że zachodzi potrzeba wykładni art. 32 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w związku z § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w odniesieniu do pracy, o której mowa w dziale XIV, poz. 24 wykazu A z uwagi na niedające się usunąć wątpliwości interpretacyjne w kwestii dotyczącej tego, czy „w przypadku dozoru przerwy w wykonywaniu pracy w warunkach szczególnych celem wykonania prac innych wykluczają możliwość stwierdzenia, iż praca była wykonywana w warunkach szczególnych” oraz tego, „czy środowisko, w którym wykonywane były te prace inne ma wpływ na przedmiotową kwalifikację pracy”. Zgodnie bowiem z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego, prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym stanowi odstępstwo od zasady wyrażonej w art. 27 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i określonego w nim wieku emerytalnego, tak więc przepisy regulujące to prawo należy wykładać w sposób gwarantujący zachowanie celu uzasadniającego to odstępstwo. Przy takim założeniu czynności ogólnie pojętego nadzoru lub kontroli w procesie produkcji wykonywanej w tych wydziałach i oddziałach, w których zatrudnieni są pracownicy wykonujący pracę w warunkach szczególnych w rozumieniu rozporządzenia, objęte poz. 24 działu XIV Wykazu A, to wyłącznie te czynności, które wykonywane są w warunkach bezpośrednio narażających na szkodliwe dla zdrowia czynniki, a więc polegające na bezpośrednim nadzorze i bezpośredniej kontroli procesu pracy na stanowiskach pracy wykonywanej w szczególnych warunkach (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 grudnia 2007 r., III UK 62/07, LEX nr 375653). Przy ocenie, czy określona kontrola bądź dozór stanowiły pracę w szczególnych warunkach, łącznikiem jest narażenie ubezpieczonego na czynniki istniejące na stanowiskach pracy podwładnych zatrudnianych w szczególnych warunkach. Również więc do kontrolującego czy dozorującego wymaga się, aby praca z poz. 24 była wykonywana stale i pełnym wymiarze czasu pracy na danym stanowisku (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2008 r., I UK 111/08, LEX nr 741095). Z tego wynika, że jeżeli dniówka robocza konkretnego pracownika jest wypełniona różnymi zadaniami, z których tylko część stanowi dozór nad pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach, tak jak to zostało ustalone w odniesieniu do ubezpieczonego, nie ma możliwości uznania, że pracował w szczególnych
4 warunkach w rozumieniu przepisów ustalających przesłanki prawa do emerytury w wieku obniżonym, niezależnie od tego, w jakim środowisku wykonywane były te inne prace. Skarżący nie zdołał więc przekonać o potrzebie rozpoznania jego skargi przez Sąd Najwyższy, wobec czego z mocy art. 3989 k.p.c. należało postanowić jak w sentencji.
Powiązane orzeczenia
- I UK 360/11 2012-02-15Czy pracownik wykonujący pracę polegającą na kontroli międzyoperacyjnej, kontroli jakości produkcji i usług oraz dozorze inżynieryjno-technicznym może być zaliczony do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach, od któ…
- I UK 183/15 2016-03-22Czy praca polegająca na nadzorze i kontroli procesu produkcji, wykonywana przez część dnia roboczego w warunkach narażających na szkodliwe czynniki, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, uprawniającą do wcze…
- I UK 24/15 2015-10-21Czy objęcie i sprawowanie przez pełne osiem godzin dnia pracy nadzoru nad wszystkimi pracownikami, w tym nad pracownikami, którzy wykonywali prace nie wykazane w wykazie A rozporządzenia, należy zakwalifikować jako pracę…
- III UK 129/15 2016-03-17Czy praca polegająca na kontroli jakości produkcji i usług, wykonywana w warunkach laboratoryjnych, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach uzasadniającą prawo do emerytury w obniżonym wieku, jeśli nie jest wyk…
- I UK 140/17 2018-01-30Czy pracownik nadzorujący prace, które w 10-20% czasu pracy odbywają się w szczególnych warunkach, a pozostały czas poświęca na czynności administracyjne, może być uznany za pracującego stale i w pełnym wymiarze czasu pr…
Powołane przepisy
art. 32 ust. 2art. 3989 § 1 KPCart. 3989 § 1 pkt 2 KPCart. 27art. 3989 KPC§ 2 ust. 1§ 1§ 1 pkt 2
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy