II PK 135/04

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2004-07-28

Skład orzekający: Herbert Szurgacz

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy kasacja od wyroku sądu drugiej instancji, oparta na zarzucie naruszenia prawa materialnego i procesowego, powinna zostać przyjęta do rozpoznania przez Sąd Najwyższy, jeśli nie występuje w niej istotne zagadnienie prawne, potrzeba wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, a zaskarżone orzeczenie nie narusza prawa w sposób oczywisty?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmawia przyjęcia kasacji do rozpoznania, jeśli nie zachodzą przesłanki określone w art. 393 § 1 i § 2 k.p.c. Oznacza to brak istotnego zagadnienia prawnego, potrzeby wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, a także brak oczywistego naruszenia prawa lub oczywistej bezzasadności kasacji. Spełnienie wymogów formalnych dotyczących przedstawienia okoliczności uzasadniających rozpoznanie kasacji nie gwarantuje jej przyjęcia.
Stan faktyczny
Powód domagał się przywrócenia do pracy. Sąd Okręgowy wydał wyrok uwzględniający powództwo. Strona pozwana wniosła kasację od wyroku Sądu Okręgowego, zarzucając naruszenie prawa materialnego (art. 30 § 4 i art. 45 k.p.) oraz przepisów postępowania (art. 233 k.p.c.). Kasacja opierała się na twierdzeniu, że przyczyna utraty zaufania jako podstawa wypowiedzenia umowy o pracę nie spełnia wymogów art. 30 § 4 k.p.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia kasacji strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 135/04 POSTANOWIENIE Dnia 28 lipca 2004 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Herbert Szurgacz w sprawie z powództwa S. M. przeciwko "I. Security Polska" Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością [...] o przywrócenie do pracy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 28 lipca 2004 r., na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] z dnia 5 lutego 2004 r., odmawia przyjęcia kasacji do rozpoznania. Uzasadnienie Strona pozwana Impel Security Polska sp. z o.o. [...] wniosła kasację od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] dnia 5 lutego 2004 r. Kasacja została oparta na zarzucie naruszenia prawa materialnego, mianowicie art. 30 § 4 i art. 45 k.p. oraz naruszenia przepisów postępowania - art. 233 k.p.c. Kasacja zawiera wniosek o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego w [...] z dnia 7 października 2003 r. Zdaniem skarżącego rozpoznanie kasacji uzasadnia okoliczność, że wyrok Sądu Okręgowego oczywiście narusza prawo przez przyjęcie, iż w skazana w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyna „utrata zaufania" nie wypełnia wymogów art. 30 § 4 k.p. Sąd Najwyższy zważył: 2 Przedstawienie przez stronę wnosząca kasację okoliczności uzasadniających jej rozpoznanie (aczkolwiek w rozpoznawanej sprawie można mieć wątpliwości czy wskazanie na okoliczności uzasadniające rozpoznanie kasacji spełnia wymagania art. 3933 1 pkt 3 k.p.c.) nie oznacza że Sąd Najwyższy przyjmie kasację do rozpoznania. Spełnienie powyższego wymagania przewidzianego w art. 3933 § 1 pkt 3 k.p.c. w brzmieniu obowiązującym od nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego dokonanej ustawa z dnia 24 maja 2000 r.. nie pozwala jedynie odrzucić kasacji: sądowi drugiej instancji na podstawie art. 3935 k.p.c. natomiast Sądowi Najwyższemu - na podstawie art. 3937 § 2 w związku z art. 3935 k.p.c.. Nie zapewnia jednak przyjęcia kasacji do rozpoznania. Przyjęcie to zależy bowiem od braku okoliczności. które uprawniają Sąd Najwyższy do wydania postanowienia o odmowie przyjęcia kasacji do rozpoznania. Okoliczności te zostały wymienione w art. 393 § 1 i § 2 k.p.c. Według powyższych przepisów, Sąd Najwyższy może odmówić przyjęcia kasacji do rozpoznania, jeżeli w sprawie nie występuje istotne zagadnienie prawne, nie istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie ani nieważność postępowania, a ponadto gdy zaskarżone orzeczenie nie narusza w sposób oczywisty prawa lub gdy kasacja jest oczywiście bezzasadna. W ocenie Sądu Najwyższego, w przedmiotowej sprawie nie było podstaw do przyjęcia kasacji do rozpoznania ponieważ zaskarżone orzeczenie nie narusza w sposób oczywisty prawa w rozumieniu takiego naruszenia, które daje się stwierdzić na pierwszy rzut oka, jest zauważalne dla każdego prawnika bez wgłębiania się w tekst przepisów i bez potrzeby głębszej analizy prawniczej (post. Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2002 r., I PKN 3541/01 niepublk. oraz z dnia 12 grudnia 2002 r., II UK 163/02, OSNP – wkł. 118/13), nie występuje w niej istotne zagadnienie prawne ani nie istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w praktyce (art. 393 § 1 k.p.c.). Można dodać, że w istocie Sąd Okręgowy nie neguje, że przyczyna w postaci utraty zaufania może stanowić podstawę zwolnienia z pracy i w tym względzie podziela 3 stanowisko judykatury. Jest natomiast zdania, że w sprawie nie było okoliczności uzasadniających taką ocenę ze strony pracodawcy. Z powyższych względów, na podstawie art. 393 w związku z art. 393 § 1 k.p.c., orzeczono jak w sentencji postanowienia.

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 30 § 4art. 45 KPart. 233 KPCart. 30 § 4 KPart. 3933art. 3933 § 1 pkt 3 KPCart. 3935 KPCart. 3937 § 2art. 393 § 1art. 393 § 1 KPCart. 393§ 4

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy