II PK 44/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-09-04

Skład orzekający: Jolanta Frańczak, Zbigniew Myszka, Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie stosunku pracy lub nakazanie zawarcia umowy o pracę powinna być rozpoznana na rozprawie?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o ustalenie stosunku pracy lub nakazanie zawarcia umowy o pracę, kieruje sprawę do rozpoznania na rozprawie. Decyzja ta wynika z charakteru sprawy i potrzeby szczegółowego rozważenia podniesionych zarzutów.

Stan faktyczny

Powódka S. S. domagała się ustalenia stosunku pracy lub nakazania zawarcia umowy o pracę przeciwko Ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej w L. Po wydaniu wyroku przez Sąd Okręgowy w W., powódka wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym i postanowił skierować ją do rozpoznania na rozprawie.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy kieruje sprawę do rozpoznania na rozprawie.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 44/18 POSTANOWIENIE Dnia 4 września 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący) SSN Zbigniew Myszka SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca) w sprawie z powództwa S. S. przeciwko […] Ambasady Rzeczypospolitej Polskiej z siedzibą w L. o ustalenie stosunku pracy ewentualnie o nakazanie zawarcia umowy o pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 września 2019 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 22 czerwca 2017 r., sygn. akt XXI Pa (…), kieruje sprawę do rozpoznania na rozprawie.

Powiązane orzeczenia

II PK 168/10 2011-01-26Czy pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicę przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz inne świadczenia, jeśli jego umowa o pracę przewiduje 42-godzinny tydzień pracy, a przepisy wewnętrzne…
I PZP 3/12 2013-02-06Czy strony umowy o pracę wykonywanej za granicą mogły ustalić, że kwoty zapłaconego przez pracodawcę podatku od wynagrodzenia nie stanowiły części wynagrodzenia pracownika, a zwrot nadpłaconego podatku nie stanowił świad…
III PK 42/15/1 2015-12-15Czy polski sąd jest właściwy do rozpoznania sporu o wynagrodzenie za pracę pracownika zatrudnionego przez zagraniczny podmiot, który nie posiada w Polsce oddziału ani agencji, a jedynie korzysta z usług pośrednika rekrut…
I PKN 358/00 2001-04-18Czy umowa o pracę zawarta przez pracownika zamieszkałego w Polsce z pracodawcą zamieszkałym w Polsce, ale wykonywana w innym państwie, podlega prawu polskiemu, jeśli strony nie dokonały wyboru prawa?
I PR 337/70 1970-09-25Czy odwołanie pracownika skierowanego do pracy za granicą, uzgodnione przez strony co do daty powrotu, może być uznane za wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, podlegającej polskiemu prawu pracy, z u…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy