II UK 711/15
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2016-11-15
Skład orzekający: Jerzy Kuźniar
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy okres zasadniczej służby wojskowej, odbyty przed podjęciem zatrudnienia w szczególnych warunkach, może być zaliczony do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku, jeśli po zwolnieniu ze służby wojskowej w ciągu 30 dni podjęto zatrudnienie w szczególnych warunkach?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że nie zachodzą przesłanki do jej uwzględnienia. W orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalone jest stanowisko, że okres zasadniczej służby wojskowej zalicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia emerytury w niższym wieku, nawet jeśli żołnierz przed służbą nie był zatrudniony, pod warunkiem podjęcia zatrudnienia w szczególnych warunkach w ciągu 30 dni po zwolnieniu. Sąd wskazał, że potrzeba wykładni przepisów prawa nie została uzasadniona, a zarzut oczywistej zasadności skargi wyklucza się z potrzebą wykładni przepisów.Stan faktyczny
Wnioskodawca H. P. domagał się prawa do emerytury. Sąd Apelacyjny zmienił wyrok Sądu Okręgowego i przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury, zaliczając do okresu pracy w szczególnych warunkach okres zasadniczej służby wojskowej. Organ rentowy zaskarżył wyrok Sądu Apelacyjnego, zarzucając błędną wykładnię przepisów dotyczących zaliczania okresu służby wojskowej do stażu pracy w szczególnych warunkach, zwłaszcza że wnioskodawca przed służbą nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach, a uprawnienia do kierowania pojazdami uzyskał po jej zakończeniu. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II UK 711/15 POSTANOWIENIE Dnia 15 listopada 2016 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z wniosku H. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 15 listopada 2016 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 19 czerwca 2015 r., sygn. akt III AUa (…), odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 19 czerwca 2015 r., III AUa (…), Sąd Apelacyjny w (…), na skutek apelacji wnioskodawcy H. P., w sprawie o prawo do emerytury, zmienił wyrok Sądu Okręgowego w G. z dnia 18 czerwca 2014 r. jak i poprzedzającą go decyzję pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. z dnia 10 kwietnia 2014 r. w ten sposób że (pkt I) przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od dnia 1 marca 2014 r., nie stwierdzając odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji (pkt II). Po uzupełnieniu postępowania dowodowego, Sąd drugiej instancji zaliczył do okresu pracy w szczególnych warunkach okres odbywania zasadniczej służby wojskowej od dnia 25 października 1974 r. do dnia 7 października 1976 r. wobec treści art. 108 jak i art. 120 ust. 1 (w brzmieniu obowiązującym w powyższym okresie) ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony
2 Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity: Dz.U. z 2016 r., poz. 1534 ze zm.), powołując się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 sierpnia 2014 r., I UK 442/13, (niepublikowany), w którego tezie wskazano, że czas zasadniczej służby wojskowej zalicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia emerytury w niższym wieku emerytalnym (art. 184 w związku z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - jednolity tekst: Dz.U. z 2016 r., poz. 887 ze zm.), także wtedy, gdy żołnierz przed powołaniem do zasadniczej służby wojskowej nie był zatrudniony, ale po zwolnieniu z tej służby w ciągu 30 dni podjął zatrudnienie i pracował w szczególnych warunkach pracy. Powyższy wyrok zaskarżył w całości skargą kasacyjną pełnomocnik organu rentowego i zarzucając naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 184 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz w związku z art. 108 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (w brzmieniu obowiązującym w okresie od października 1974 r do października 1976 r.) i obecnie obowiązującym art. 120 tej ustawy oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22 listopada 1968 r w sprawie szczególnych uprawnień żołnierzy i ich rodzin (Dz.U. Nr 44, poz. 318 ze zm.), polegające na przyjęciu przez Sąd drugiej instancji, iż „do stażu pracy w szczególnych warunkach zaliczony został okres odbywania służby wojskowej, (…), pomimo że wnioskodawca przed podjęciem służby wojskowej nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach, a uprawnienia do kierowania pojazdami ciężarowymi o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony - prawo jazdy C, CE - uzyskał dopiero po ukończeniu służby wojskowej i powrocie do zatrudnienia w dniu 20 października 1976 r.”. Pełnomocnik wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i orzeczenie co do istoty sprawy poprzez oddalenie apelacji wnioskodawcy, ewentualnie uchylenie w całości zaskarżonego wyroku Sądu drugiej instancji i przekazanie sprawy temu Sądowi do rozpoznania, wraz z orzeczeniem o kosztach postępowania kasacyjnego. We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazano na potrzebę wykładni przepisów prawa „z uwagi na fakt iż stosowanie wskazanych przepisów budzi nadal poważne wątpliwości zarówno przed organami stosującymi,
3 jak i w orzecznictwie sądów różnych szczebli, z czego wynika potrzeba rozstrzygnięcia wątpliwości w zakresie wykładni tychże przepisów”. Ponadto wskazano, że skarga jest oczywiście uzasadniona. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania nie ma uzasadnienia. Zgodnie z art. 3989 § 1 pkt 1 i 2 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, gdy w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne lub istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów. Za istotne zagadnienie prawne w rozumieniu cytowanego przepisu uznaje się zagadnienie dotychczas niewyjaśnione i nierozwiązane w orzecznictwie, a więc cechujące się nowością i którego rozstrzygnięcie może sprzyjać rozwojowi prawa. W utrwalonym orzecznictwie przyjmuje się, że powołanie się na tę okoliczność wymaga, obok sformułowania tego zagadnienia, także przytoczenia związanych z nim konkretnych przepisów prawnych, wskazania, dlaczego jest ono istotne oraz przedstawienia argumentacji wskazującej na rozbieżne oceny prawne (por. postanowienia: z dnia 10 maja 2001 r., II CZ 35/01, OSNC 2002 nr 1, poz. 11, z dnia 14 lutego 2003 r., I PK 306/02, Wokanda 2004 nr 7-8, poz. 51, z dnia 7 czerwca 2005 r., V CSK 3/05, LEX nr 180841). W sytuacji gdy podstawą wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania jest potrzeba wykładni przepisów prawa, konieczne jest określenie, które przepisy wymagają wykładni Sądu Najwyższego, ze wskazaniem, na czym polegają związane z tym poważne wątpliwości, lub z przedstawieniem rozbieżności w orzecznictwie sądów (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 11 stycznia 2002 r., III CKN 570/01, Biuletyn SN 2002 nr 7, s. 10). Wypada również dodać, że podobnie jak w przypadku gdy podstawą wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest występujące w sprawie zagadnienie prawne (art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c.), nie zachodzi ona, jeżeli Sąd Najwyższy zajął już stanowisko w kwestii tego zagadnienia prawnego lub wykładni przepisów i wyraził swój pogląd we wcześniejszych orzeczeniach, brak nadto okoliczności uzasadniających zmianę tego poglądu (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 16 stycznia 2003 r.,
4 I PK 230/02, OSNP – wkładka z 2003 r. nr 13, poz. 5). Należy zatem wskazać, powołując się na stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w wyroku z dnia 25 lutego 2010 r., II UK 219/09 (niepublikowany), że zaliczeniu do okresu pracy w warunkach szczególnych podlega okres służby wojskowej, gdyż zgodnie z art. 108 ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (w brzmieniu pierwotnym), do okresu zatrudnienia wlicza się w zakresie wszelkich uprawnień związanych z tym zatrudnieniem, okres odbywania służby wojskowej, jeżeli po jej odbyciu pracownik w ciągu trzydziestu dni podjął zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy, w którym był zatrudniony przed powołaniem do służby. Także w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 5 sierpnia 2014 r., I UK 442/13, przyjęto, że okres zasadniczej służby wojskowej zalicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia emerytury w niższym wieku emerytalnym także wtedy, gdy, żołnierz przed powołaniem do zasadniczej służby wojskowej nie był zatrudniony, ale po zwolnieniu z tej służby w ciągu 30 dni podjął zatrudnienie i pracował w szczególnych warunkach pracy. Należy podkreślić, że zasadą jest wliczenie okresu zasadniczej służby wojskowej do okresu zatrudnienia (art. 301 k.p.). Okres służby jest bowiem okresem zaliczanym do stażu pracowniczego i od chwili tego zaliczenia stanowi z nim jedność oraz dzieli w przyszłości jego los. Problem wliczenia okresu zasadniczej służby wojskowej do okresu zatrudnienia powinien być rozstrzygnięty na podstawie przepisów obowiązujących w dacie podjęcia zatrudnienia po zakończeniu służby wojskowej. Okres służby wojskowej jest bowiem okresem zaliczanym do stażu w tym momencie i z nim „ciągniony”. Aktualnie obowiązujące (odmienne) przepisy nie mają znaczenia, bowiem zaliczenie okresu służby wojskowej nastąpiło ex lege w dacie podjęcia zatrudnienia po zakończeniu służby wojskowej (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 czerwca 2016 r., III PK 119/15, niepublikowany). Wobec wskazania we wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, jej oczywistej zasadności, należy przypomnieć za wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 czerwca 2011 r., I PK 43/11 (niepublikowany), że jednoczesne uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania występującymi w sprawie wątpliwościami prawnymi (zagadnienie prawne, potrzeba wykładni przepisów) generalnie wyklucza możliwość oczywistej zasadności skargi, pomijając
5 nawet, że potrzeba wykładni przepisów prawa nie została w skardze kasacyjnej uzasadniona. Przesłanki uzasadniające przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania zawarte w pkt 1 i 4 art. 3989 § 1 k.p.c. wzajemnie się krzyżują i wykluczają możliwość przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania zarówno z uwagi na interes publiczny (pkt 1 powołanego przepisu), jak i prywatny skarżącego (pkt 4 powołanego przepisu). Trudno sobie bowiem wyobrazić sytuację, w której wyrok jest oczywiście wadliwy a jednocześnie w sprawie występuje tak poważna wątpliwość prawna, że wymaga interwencji i rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy. Tym się kierując, na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c., Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- III UK 293/18 2019-06-04Czy okres zasadniczej służby wojskowej, odbyty przez pracownika, który następnie podjął zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy, może być zaliczony do okresu pracy w szczególnych warunkach, wymaganego do nabycia prawa d…
- III UK 391/18 2020-01-29Czy okres zasadniczej służby wojskowej może zostać zaliczony do stażu pracy w szczególnych warunkach, jeśli przed jej odbyciem ubezpieczony nie pracował w warunkach szczególnych?
- I UK 111/19 2020-05-19Czy okres zasadniczej służby wojskowej odbywanej po 31 sierpnia 1979 r. może być zaliczony do okresu pracy w warunkach szczególnych, uprawniającego do emerytury, na podstawie przepisów obowiązujących przed tą datą?
- II UK 466/13 2014-02-13Czy okres zasadniczej służby wojskowej podlega zaliczeniu do okresu pracy w szczególnych warunkach, wymaganego do nabycia prawa do emerytury na podstawie art. 184 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Fund…
- II USK 3/22 2023-02-16Czy okres zasadniczej służby wojskowej odbyty przez pracownika, który następnie podjął zatrudnienie u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku, może być zaliczony do okresu pracy w szczególnych warunkach wymaganego…
Powołane przepisy
art. 108art. 120 ust. 1art. 184art. 32 ust. 1art. 32art. 120art. 3989 § 1 pkt 1art. 3989 § 1 pkt 1 KPCart. 108 ust. 1art. 301 KPart. 3989 § 1 KPCart. 3989 § 2 KPC
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy