III PK 122/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-04-10

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna strony pozwanej w sprawie o należności z tytułu podróży służbowych, odszkodowanie, wynagrodzenie za czas dyżuru i zwrot kwoty uiszczonej tytułem mandatu, spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, bada jej dopuszczalność formalną. W przypadku stwierdzenia, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, Sąd Najwyższy przyjmuje ją do rozpoznania. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania oznacza, że Sąd Najwyższy uznał, iż istnieją podstawy do merytorycznego rozpoznania sprawy w postępowaniu kasacyjnym.

Stan faktyczny

Powód dochodził od pozwanego należności z tytułu podróży służbowych, odszkodowania, wynagrodzenia za czas dyżuru oraz zwrotu kwoty uiszczonej tytułem mandatu. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Pozwany złożył skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 122/18 POSTANOWIENIE Dnia 10 kwietnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa T. Ś. przeciwko R. C. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą […] A. […] z siedzibą w T. o należności z tytułu podróży służbowych, odszkodowanie, wynagrodzenie za czas dyżuru i zwrot kwoty 7890,92 zł uiszczonej tytułem mandatu, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 kwietnia 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 22 marca 2018 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

III PK 79/15/1 2016-03-02Czy pracownikowi zatrudnionemu u pracodawcy nieobjętego układem zbiorowym pracy ani nieobowiązanego do ustalenia regulaminu wynagradzania, który wykonuje pracę w transporcie międzynarodowym i nocuje w kabinie samochodu,…
I PK 224/17 2019-01-16Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty diet i ryczałtów za nocleg pracownikowi w wysokości wynikającej z umowy o pracę, nawet jeśli odwołuje się ona do rozporządzenia uznanego częściowo za niekonstytucyjne, a pracown…
III PK 2/19 2019-11-21Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania diet i ryczałtów kierowcom wykonującym pracę w transporcie międzynarodowym, gdy przyjął wypłatę tych świadczeń w jednej zryczałtowanej kwocie, a także czy ma obowiązek sporządzania…
II PK 44/12 2012-09-12Czy pracodawca jest uprawniony do określenia w regulaminie wynagradzania zryczałtowanej należności z tytułu odbywania przez pracowników podróży służbowych, obejmującej łącznie diety i koszty noclegu, a także czy możliwe…
III PK 210/19 2020-10-22Czy pracodawca może wyłączyć pracownikowi prawo do ryczałtu za nocleg w transporcie międzynarodowym, jeśli pracownik śpi w kabinie pojazdu, a pracodawca uregulował należności z tytułu podróży służbowych w sposób przewidu…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy