III PK 146/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-09-11

Skład orzekający: Zbigniew Myszka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna, której zarzuty zmierzają do podważenia ustaleń faktycznych dokonanych przez sąd drugiej instancji, może zostać przyjęta do rozpoznania?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, jeśli jej zarzuty opierają się na kwestionowaniu ustaleń faktycznych dokonanych przez sąd drugiej instancji, co jest niedopuszczalne w postępowaniu kasacyjnym. Skarga kasacyjna nie może być oparta na zwykłej polemice z ustaleniami faktycznymi, nawet pod pozorem naruszenia przepisów prawa. Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania musi zawierać wywód prawny wskazujący na istnienie istotnego zagadnienia prawnego lub oczywistą zasadność skargi, a nie jedynie subiektywną ocenę strony.
Stan faktyczny
Powódka dochodziła zadośćuczynienia z tytułu mobbingu i odszkodowania z tytułu dyskryminacji. Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo, a sąd drugiej instancji oddalił apelację powódki, uznając, że działania współpracowników i przełożonych nie nosiły znamion mobbingu, a powódka nie wykazała dyskryminacji. Powódka wniosła skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie przepisów prawa pracy i procedury cywilnej, w tym niewłaściwe zastosowanie przepisów dotyczących mobbingu i dyskryminacji oraz wadliwe sporządzenie uzasadnienia wyroku przez sąd drugiej instancji. W skardze kasacyjnej powódka podniosła również zagadnienie prawne dotyczące dopuszczalności przyjmowania przez sąd drugiej instancji za własne ustaleń sądu pierwszej instancji.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy postanowił odmówić przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, bez obciążania skarżącej kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej w postępowaniu kasacyjnym.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 146/18 POSTANOWIENIE Dnia 11 września 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa M. K. przeciwko […] Szpitalowi Specjalistycznemu […] w L. o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu i odszkodowanie z tytułu dyskryminacji, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 września 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 17 maja 2018 r., sygn. akt VIII Pa (…), odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, bez obciążania skarżącej kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej w postępowaniu kasacyjnym. UZASADNIENIE Sąd Okręgowy w L. VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 17 maja 2018 r. oddalił apelację powódki M. K. od wyroku Sądu Rejonowego w L. VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 grudnia 2017 r. oddalającego powództwo przeciwko […] Szpitalowi Specjalistycznemu […] w L. o zadośćuczynienie i odszkodowanie w związku z mobbingiem oraz o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji. Zasadniczy spór w tej sprawie wymagał ustalenia, czy pozwany dopuścił się działań mobbingowych względem powódki oraz czy w związku z tymi działaniami doszło do rozstroju jej zdrowia, a w konsekwencji czy powódka zasadnie domagała 2 się zasądzenia na jej rzecz zadośćuczynienia. Po analizie materiału dowodowego, w tym przede wszystkim zeznań świadków, Sąd drugiej instancji doszedł do przekonania, że źródeł konfliktu powódki ze współpracownikami i przełożonymi należy upatrywać „w braku akceptacji organizacji pracy w Zakładzie Diagnostyki oraz braku umiejętności właściwej komunikacji własnych oczekiwań. Brak było natomiast po stronie przełożonych i współpracowników powódki działań, które wyczerpywały by znamiona mobbingu”. W konsekwencji ustalony stan faktyczny nie uzasadniał zastosowania art. 94 k.p. W ocenie Sądu drugiej instancji, powódka nie wykazała również dyskryminacji w rozumieniu której mowa w art. 18a k.p., za którą w szczególności nie można było braku dodatku do wynagrodzenia w kwocie 500 zł, którego oprócz powódki nie otrzymywali również inni diagności zmianowi. W konsekwencji nie było podstaw do zasądzenia na rzecz powódki odszkodowania w związku z dyskryminacją. Za nieuzasadnione Sąd drugiej instancji uznał również roszczenie o zamieszczenie publicznych przeprosin na łamach prasy oraz na stronie internetowej, o które powódka wniosła dopiero w apelacji, ponieważ modyfikacja żądania pozwu przez rozszerzenie powództwa jest dopuszczalna tylko do wydania wyroku przez Sąd pierwszej instancji, a po jego powódka rozszerzać żądania już nie może. W skardze kasacyjnej powódka zarzuciła naruszenie: 1/ art. 94 § 2 k.p. przez niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że „wykazywane przez nią zachowanie kierownika i pracowników zmianowych Zakładu Diagnostyki Laboratoryjnej Koagulogii i Mikrobiologii pozwanego Szpitala, które wywołało u niej zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, spowodowało jej poniżenie, izolację, rozstrój zdrowia i ostatecznie wyeliminowanie z zespołu współpracowników” nie stanowiło kwalifikowanego naruszenia jej praw pracowniczych oraz nie mieści się w hipotezie naruszonej normy; 2/ art 183a § 1 k.p. przez niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że wskazywane przez nią zachowania jej przełożonych nie stanowiły dyskryminacji w zatrudnieniu, w sytuacji gdy od momentu przejścia części zakładu pracy tj. […] Szpitala [X] w L. na pozwanego powódka ze względu na swój wiek, doświadczenie zawodowe, przejście z innego zakładu pracy była traktowana w zakresie warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych znacznie gorzej niż dotychczasowi pracownicy pozwanego 3 szpitala; 3/ art. 378 § 1, art. 382 i art. 385 w związku z art. 391 k.p.c. polegające na „przejęciu przez Sąd drugiej instancji za własne ustaleń faktycznych Sądu Rejonowego, bez merytorycznych rozważań w tej kwestii, bez szczegółowego przenalizowania wszystkich podnoszonych osobiście przez powódkę zarzutów i wniosków apelacji, jedynie lakoniczne, zbiorcze, podsumowujące wskazanie w jakich okolicznościach mogą być skutecznie postawione zarzuty sprzeczności istotnych ustaleń Sądu ze zgromadzonymi dowodami lub naruszenia art. 233 k.p.c. w oderwaniu od konkretnie podnoszonych przez powódkę twierdzeń, co skutkowało tym, że zarzuty apelacyjne w ogóle nie zostały rozpoznane”; 4/ art. 378 § 1 i art. 328 § 2 w związku z art. 391 k.p.c. przez „nierozpoznanie sprawy w granicach zaskarżenia rozumianych jako nakaz rozważenia wszystkich podniesionych w apelacji okoliczności, a nadto wobec sporządzenia uzasadnienia w sposób uniemożliwiający odtworzenie toku rozumowania Sądu w zakresie przytoczenia i uzasadnienia podstaw materialnych dochodzonego przez powódkę roszczenia, z przytoczeniem przepisów prawa, które to uchybienia miały istotny wpływ na treść rozstrzygnięcia bowiem uniemożliwiają Sądowi wyższej instancji kontrolę, czy prawo materialne zostało należycie zastosowane w zakresie konstrukcji odpowiedzialności odszkodowawczej pozwanego pracodawcy”. We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazała na jej oczywistą zasadność oraz sfomułowała zagadnienie prawne dotyczące „kwestii dopuszczalności przyjmowania przez sąd II instancji za własne ustaleń sądu I instancji, w kontekście brzmienia przepisu art. 278 § 1 w zw. z art. 382 k.p.c., w sytuacji, gdy podstawowymi zarzutami apelacji jest kwestionowanie właśnie ustaleń faktycznych, stanowiących podstawę wyroku”. Wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w L. i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego. W odpowiedzi na skargę kasacyjną pozwany wniósł o wydanie postanowienia o odmowie przyjęcia skargi do rozpoznania, ewentualnie o jej oddalenie oraz zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów zastępstwa prawnego w postępowaniu kasacyjnym według norm przepisanych. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 4 Skarga kasacyjna nie zasługiwała na przyjęcie jej do merytorycznego rozpoznania, ponieważ skarżąca nie wykazała istnienia sformułowanych przesłanek „przedsądu”. Uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania nie zawiera jurydycznego wywodu potwierdzającego zasadność twierdzenia o kwalifikowanym naruszeniu przez Sąd drugiej instancji podstaw kasacyjnego zaskarżenia, a chybione zarzuty kasacyjne w rzeczywistości zmierzały wyłącznie do podważenia ustalonego przez Sądy orzekające stanu faktycznego sprawy, co usuwa się spod rozeznania i kontroli kasacyjnej (art. 3983 § 3 oraz art. 39813 § 2 k.p.c., por. postanowienie Sądu Najwyższego z 23 marca 2012 r., II PK 278/11, LEX nr 1214574 lub wyrok z 5 lutego 2014 r., V CSK 140/13, LEX nr 1458681). W razie powołania przesłanki przedsądu jaką jest występowanie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego, obowiązkiem skarżącego jest wywiedzenie i uzasadnienie występującego w sprawie problemu w sposób zbliżony do tego, jaki przewidziany jest przy przedstawianiu zagadnienia prawnego przez sąd odwoławczy na podstawie art. 390 k.p.c. (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 9 maja 2006 r., V CSK 75/06, niepublikowane). Sformułowane zagadnienie prawne powinno być wyrażone czytelnie, tj. identyfikowalnie, bez możliwości domyślania się przez Sąd Najwyższy potencjalnie obiektywnych powodów jego sformułowania. Wymaga to odwołania się w sposób generalny i abstrakcyjny do podstaw kasacyjnego zaskarżenia, jeżeli nie poddają się one jednoznacznej wykładni, a których wyjaśnienie przez Sąd Najwyższy mogłoby przyczynić się do rozwoju jurysprudencji oraz prawidłowej wykładni prawa pozytywnego. Rolą Sądu Najwyższego jako najwyższego organu sądowego w Rzeczypospolitej Polskiej nie jest działanie w interesie indywidualnym, ale przede wszystkim w interesie powszechnym, przez ochronę obowiązującego porządku prawnego przed dowolnością orzekania i ujednolicenie praktyki stosowania przepisów prawa pozytywnego, przeto nie każde kontestowane orzeczenie zasługuje na merytoryczną kontrolę w postępowaniu kasacyjnym tylko ze względu na subiektywne i polemicznie odczucia strony skarżącej (por. postanowienia Sądu Najwyższego: z dnia 4 lutego 2000 r., II CZ 178/99, OSNC 2000, nr 7 -8, poz. 147; 5 z dnia 18 marca 2004 r., I PK 620/03, LEX nr 513011; z dnia 8 lipca 2004r., II PK 71/04, LEX nr 375715 i z dnia 16 kwietnia 2008 r., I CZ 11/08, LEX nr 393883). Odnosząc się natomiast do podnoszonego przez skarżącą wniosku o rzekomo oczywistej zasadności wniesionej skargi kasacyjnej, stwierdzić należy, że na gruncie utrwalonego orzecznictwa Sądu Najwyższego oczywista zasadność skargi kasacyjnej powinna wynikać z oczywistego, tj. widocznego od razu (prima facie) naruszenia przepisów prawa polegającego na sprzeczności wykładni lub stosowania prawa z jego brzmieniem lub powszechnie przyjętymi regułami interpretacji. Nie chodzi zatem o zwykłe, ale kwalifikowane naruszenie podstaw kasacyjnego zaskarżenia, wymagane przez art. 3984 k.p.c. (por. orzeczenia Sądu Najwyższego: z dnia 26 lutego 2008 r., II UK 317/07, LEX nr 453107; z dnia 25 lutego 2008 r., I UK 339/07, LEX nr 453109; z dnia 26 lutego 2001 r., I PKN 15/01, OSNAPiUS 2002 nr 20 poz. 494; z dnia 17 października 2001 r., I PKN 157/01, OSNP 2003 nr 18, poz. 437; z dnia 8 marca 2002 r., I PKN 341/01, OSNP 2004 nr 6, poz. 100 lub z dnia 22 stycznia 2008 r., I UK 218/07, LEX nr 375616). W przypadku takiego wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania (art. 3984 § 1 w związku z art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.), skarżąca powinna w jego uzasadnieniu zawrzeć wywód prawny wskazujący, w czym wyrażała się zarzucana „oczywistość” i przedstawić argumenty na poparcie tego twierdzenia, które nie mogą ograniczać się tylko do subiektywnej polemiki z miarodajnymi ustaleniami zaskarżonego wyroku (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 16 września 2003 r., IV CZ 100/03, LEX nr 82274). Należy też podkreślić, że art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. nie odwołuje się do oczywistego naruszenia prawa, ale do oczywistej zasadności skargi, co oznacza, że oczywista zasadność skargi powinna wynikać z widocznego już prima facie oczywistego i kwalifikowanego naruszenia podstaw kasacyjnego zaskarżenia, co mogłoby zadecydować o innym niż kontestowany wyniku (osądzie) sprawy. Tymczasem w rozpoznanej sprawie materialnego skarżąca w istocie rzeczy kwestionowała tylko ustalenia faktyczne o braku stosowania wobec niej mobbingu oraz dyskryminacji, ale Sąd drugiej instancji ocenił, że skarżąca nie wykazała stosowania przez pozwanego dyskryminacji ani mobbingu. Skarżąca w swych zarzutach pominęła całokształt materiału dowodowego zebranego w sprawie, z 6 którego w szczególności wynikał „jej brak umiejętności pracy w zespole oraz egoistyczny i konfliktowy charakter”, co inni pracownicy pozwanego odczuwali „jako ‘koszmar’ i źródło stresu i nerwowej atmosfery” w środowisku pracy. W takim stanie rzeczy polemiczne zarzuty skargi kasacyjnej w zakresie nadal kontestowanych ustaleń faktycznych lub oceny suwerennej oceny dowodów w odniesieniu do sformułowanego w skardze kasacyjnej zagadnienia prawnego w „kwestii dopuszczalności przyjmowania przez sąd II instancji za własne ustaleń sądu I instancji, w kontekście brzmienia przepisu art. 278 § 1 w zw. z art. 382 k.p.c., w sytuacji, gdy podstawowymi zarzutami apelacji jest kwestionowanie właśnie ustaleń faktycznych”, nie zasługiwały na merytoryczną weryfikację kasacyjną, której sprzeciwiały się dyspozycje art. 3983 § 3 k.p.c. (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 23 września 2005 r., III CSK 13/05, OSNC 2006 r. Nr 4, poz. 76). Trzeba podkreślić, że ustrojowym zadaniem Sądu Najwyższego jest sprawowanie nadzoru judykacyjnego przez zapewnienie jednolitości orzecznictwa sądów powszechnych. Z tego punktu odniesienia każdy zarzut skargi kasacyjnej, który ogranicza się do polemiki z ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji, chociażby pod pozorem błędnej wykładni lub niewłaściwego zastosowania podstaw kasacyjnego zaskarżenia, jest a limine niedopuszczalny na gruncie dyspozycji art. 3983 § 3 w związku z art. 39813 § 2 k.p.c. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 stycznia 2007 r., V CSK 364/06, LEX nr 238975). Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy postanowił jak w sentencji na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c., bez obciążania skarżącej kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej w postępowaniu kasacyjnym (art. 102 k.p.c.). l.n

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 94 KPart. 18a KPart. 94 § 2 KPart 183a § 1 KPart. 378 § 1art. 382art. 385art. 391 KPCart. 233 KPCart. 328 § 2art. 278 § 1art. 382 KPC

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy