III PK 33/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-11-21

Skład orzekający: Andrzej Wróbel

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że uznał, iż skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.

Stan faktyczny

Powódka K. P. wniosła pozew o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków pracy i płacy przeciwko Zespołowi Szkół w K. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. wydał w tej sprawie wyrok z dnia 20 września 2018 r. Powódka złożyła skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 33/19 POSTANOWIENIE Dnia 21 listopada 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Andrzej Wróbel w sprawie z powództwa K. P. przeciwko Zespołowi Szkół […] w K. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków pracy i płacy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 listopada 2019 r., na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. z dnia 20 września 2018 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

I PKN 595/98 1999-02-23Czy do nauczyciela mianowanego, w przypadku omyłkowego wypłacania wyższego wynagrodzenia niż należne, można zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki płacy na podstawie art. 42 Kodeksu pracy?
III PK 37/12 2013-03-26Czy przepisy Kodeksu pracy dotyczące wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy (art. 42 k.p.) oraz ochrony pracownika w wieku przedemerytalnym (art. 39 k.p.) mają zastosowanie do nauczyciela mianowanego, któremu…
I PK 85/13 2013-10-04Czy wypowiedzenie stosunku pracy nauczyciela mianowanego z powodu zmian organizacyjnych w szkole, polegających na zmniejszeniu liczby oddziałów i zmianie planu nauczania, było uzasadnione, jeśli pracodawca zastosował kry…
I PK 204/17 2019-01-10Czy nauczycielowi mianowanemu, któremu bez jego zgody obniżono wymiar zajęć i wynagrodzenie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k…
II PK 54/19 2019-11-06Czy wypowiedzenie warunków pracy i płacy nauczycielowi mianowanemu, polegające na zmianie wymiaru zajęć i charakteru obowiązków, wymaga zgody nauczyciela, a jeśli nie, to czy uchybienie terminowi do wniesienia odwołania…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy